室內設計培訓協議 編號：__________

甲方：__________(甲方全稱)

乙方：__________(乙方全稱)

鑒于甲方有著要開展室內設計方面專業(yè)培訓的需求，目的在于提升乙方于室內設計領域的專業(yè)能力，以及增強乙方在該領域的技能，經過雙方以友好方式進行協商，最終達成了下面這樣的協議：

一、培訓目的

這項協議的目的在于清楚地表明甲方有著提供室內設計培訓的責任，以及乙方具備參加培訓的權益，以此來保障培訓目標能夠達成。

二、培訓背景

乙方在室內設計領域的專業(yè)素養(yǎng)，甲方為予以提升，故而決定委托乙方來開展室內設計培訓 。

三、培訓內容

這次培訓，會包含在室內設計中，屬于根基的理論部分，還有設計時所運用的技巧，并且有案例的詳細剖析，以及實際操作等諸多方面。

四、培訓時間

培訓時間自雙方約定之日起，共計______天。

五、培訓地點

培訓地點：__________(具體地址)

六、培訓費用

培訓費用的總計金額是人民幣______元，在培訓開啟之前，甲方會把這筆費用一次性付給乙方 。

七、其他事項

彼此應當依據本協議的規(guī)定，一絲不茍地履行各自所擁有的權利以及所應承擔的義務，一同保障培訓工作能夠順利開展。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

提供室內設計培訓課程，這課程要符合協議要求，還要確保培訓內容有專業(yè)性，以及確保培訓內容有實用性。

按時將培訓場地予以提供，把教學設施予以提供，把教材予以提供，以此確保乙方能夠順利去參加培訓。

3.指派合格的培訓講師，負責培訓課程的講解和指導。

4.保障培訓期間乙方的人身安全，提供必要的安全保障措施。

5.按時支付培訓費用，不得無故拖欠或扣減。

6.對乙方在培訓期間的學習成果進行評估，并提供相應的反饋。

乙方責任和義務：

1.按時參加培訓課程，不得無故缺席或遲到。

2.認真學習培訓內容，積極參與課堂討論和實踐操作。

3.遵守培訓紀律，維護課堂秩序，尊重培訓講師和其他學員。

對于因特殊緣由而需要請假的情況，應當預先向甲方進行申請，并且要獲得甲方的同意。 ， 。

5.保護培訓資料和設備，不得擅自復制、泄露或損壞。

6.按時支付培訓費用，不得拖欠或拒付。

7.完成培訓后，按照甲方要求提交學習成果，并接受甲方評估。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按時參加培訓，并保證培訓質量。

乙方具備要求甲方給予契合協議規(guī)定的培訓服務的權利，并且擁有接受該培訓的權利 。

3.甲方有權對乙方的學習成果進行評估，并提出改進建議。

4.乙方有權對甲方提供的培訓服務提出意見和建議。

雙方義務：

1.甲方有義務按照協議約定提供培訓服務，確保培訓質量。

2.乙方有義務按照協議約定參加培訓，并認真完成學習任務。

3.甲方有義務保護乙方的合法權益，不得侵犯乙方的知識產權。

4.乙方有義務遵守培訓紀律，尊重他人的合法權益。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

此培訓協議的總的金額是人民幣______元整（￥______元），這筆金額涵蓋了但不僅限于培訓講師的費用，教材的費用，場地的費用，設備使用的費用等全部和培訓直接有關的費用。

二、支付方式

1. 在培訓開始之前，甲方需要支付培訓費用的百分之五十當作預付款，此預付款的具體金額是人民幣____元整（￥____元） 。

2. 那剩余的百分之五十培訓費用，甲方應當在培訓開展到一半的時候支付，也就是培訓開展到第______天之前，支付的金額是人民幣______元整（￥______元）。

3.培訓完工了結之后，甲方于收到乙方遞交的培訓成果以及有關系的評估報告之后，需在某某個工作日以內，去支付剩余下來的培訓費用。

三、支付條件

1.甲方支付預付款時，應向乙方提供加蓋公章的付款憑證。

當甲方進行剩余費用支付之時，要求乙方提供培訓成果，同時亦要提供相關評估報告，并且此時乙方需確認自身不存在違約行為。

是乙方室內設計培訓，應當在，收到甲方，支付憑證之后，______個工作日以內，朝著甲方，提供相應的那收據 。

四、額外費用

要是在培訓進程當中出現任何額外的費用，也就是那種因一些不可預見的事件致使的額外支出，那么雙方應當進行協商來解決，并且要依據實際所發(fā)生的費用讓甲方去承擔。

對于任何需要支付額外費用的情況，在涉及到甲方時，當甲方收到乙方所提供的費用明細以及相應合理憑證之后，甲方應于______個工作日以內進行支付。

五、違約責任

要是甲方沒有按照雙方事先約定的那樣去支付費用，那么就應當朝著乙方支付_____%的違約金 。

倘若乙方沒有依照約定去支付費用，那么就應當朝著甲方支付_____%的違約金。

雙方應當保障，依據約定的支付辦法，去履行財務方面的義務，要是存在違約情況，那么就應該承擔對應的法律上的責任。

六、爭議解決

要是因為財務方面的問題引發(fā)了爭議，那么雙方應當以友好的方式進行協商從而解決；當協商沒有達成一致的時候，任何一方都有權利把爭議提交給具有管轄權的人民法院通過訴訟來解決。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

要是甲方沒有依照本協議所約定的情形，去支付培訓費用，那么乙方就擁有一項權利，這項權利是要求甲方支付尚未支付的那一部分的_____%當作違約金，并且乙方也擁有另外一項權利，即有權解除本協議。

若甲方沒有在規(guī)定時間內，提供契合協議要求的培訓服務，那么乙方有權利，要求甲方采取可以起補救作用的措施，諸如延長培訓的時間，或者是提供與之對應的補償。

若乙方沒有按照本協議所約定的那樣去參加培訓，或者沒有按照規(guī)定的期限支付培訓費用，那么甲方就擁有這樣的權利，即要求乙方支付_____%的違約金，并且甲方還有權解除本協議。

要是乙方于培訓期間違背培訓紀律，那么甲方有權利依據情形予以警告，或者實施停課，又或者解除培訓協議，還并要求乙方去支付相應的違約金。

二、違約責任及賠償

只要有一方出現違約情況，那這一方就得去承擔對應的違約責任，這里面涵蓋了但不限于支付違約金這一項，以及賠償對方因為這個違約事件從而遭受的直接經濟損失。

違約行為的性質，會被考量，嚴重程度，也會被考量，以及對對方造成的實際損失，也會被考量，這些因素，將用于確定違約金的具體計算方式。

三、爭議解決

對因本協議而產生的任何爭議，雙方應當以友好的方式進行協商從而解決，若協商無法達成一致，那么任何一方都能夠把爭議提交到下面這些爭議解決機構：

雙方達成一致，決定把爭議遞交到那_________仲裁委員會施行仲裁，此仲裁裁決屬于終局裁決，對雙方都具備約束力 。

- 訴訟，雙方達成一致，要把爭議提交到，_________人民法院，通過訴訟來解決 。

2.爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行本協議未履行完畢的義務。

被適用的法律是，本協議簽訂這一行為室內設計培訓，以及其相應的效力，還有對其進行的解釋工作，及履行過程，另外包括爭議的解決方面，全部都適用________法律 。

四、管轄法院

若雙方借由訴訟來解決彼此之間的爭議，那么不管是哪一方，都能夠選擇要把爭議遞交到_________人民法院來讓該法院進行管轄。

五、其他

這邊開始，本領域的違約，跟爭議解決機制，屬于本協議的重要構成部分，雙方得嚴格去遵守。

若是任意一方違背本協議之中的違約以及爭議解決機制，那么對方就擁有依據法律去追究其需承擔的法律的責任的權利。

附則：

一、生效條件

這項協議從進行簽字（或者蓋章啊）的那個日子開始，就發(fā)揮效力啦。甲方去支付首期針對培訓的那個費用，乙方在收到了這筆款項之后，并且加以確認，之后，這項協議才正式開始產生效力呢。

二、有效期

本培訓協議的有效期為______年，自協議生效之日起計算。

三、變更條款

本協議倘若存在任何變更，那這種變更必須要以書面形式呈現，并且要經過雙方簽字，或者蓋章來進行確認，不然的話，任何變更都會被認定為無效。

如任何一方打算提出針對本協議的變更請求，那么應當提前______個工作日，通過書面形式去通知對方，之后還要等待對方給予回復。.

四、終止條款

1.本協議在以下情形下可提前終止：

-雙方協商一致；

一旦任何一方出現違約情況，在經由對方進行催告之后，于接下來的_____日之內，并未采取相應的補救措施；。

-因不可抗力導致協議無法履行；

-法律法規(guī)或政策變化導致協議無法繼續(xù)履行。

協議終止之時，雙方應當馬上停止去履行各自擁有的權利以及應盡的義務，并且要依照本協議所約定好的那樣去處理剩余下來的相關事宜。

五、通知

若本協議沒有另外的約定，那么所有通知都應當以書面的形式，發(fā)送到雙方于本協議里指定的地址。

2. 倘若任何一方對地址作出變更，那么應當于變更之后的______個工作日之內，以書面的形式去通知對方。

六、不可抗力

第一個，不可抗力所指乃是那種無法預見，且無法避免，還不能克服的客觀情形，第二種，像是自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為這類情況 。

2. 要是出現不可抗力事件，使得一方沒辦法履行本協議義務的，那就得及時告知對方，并且要采取所有可能的舉措去減輕損失。

當不可抗力事件持續(xù)達到______天以及以上這個程度時，雙方需要去進行協商，進而決定是不是要繼續(xù)履行當前這份協議 。

七、爭議解決

涉及本協議的爭議解決機制，會去適用本協議里“違約與爭議解決機制”這個部分所作出的規(guī)定，。

八、其他

1. 本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

需求文檔，涵蓋這般內容，有室內設計培訓的具體需求，有其目標，還有其課程大綱等 。

具體培訓計劃如下，需明確詳細列出培訓的具體安排，那么要包含課程內容，還要有時間表，并且也要有講師名單等 。

3. 教學大綱：對每門課程的教學目標予以詳細說明，對其內容進行詳細說明，對當中的教學方法也進行詳細來說明 。

4. 講師資質證明：給出講師所具有的專業(yè)背景方面的相關證明材料，呈現講師的教育經歷方面的相關證明材料，展示講師的工作經驗方面的相關證明材料 。

培訓場地設施清單，需仔細標明培訓期間所運用的場地，以及所使用的設備，還有所涉及的設施 。

6. 培訓教材以及參考資料：把培訓進程之中需要運用的教材，還有書籍，以及電子資料之類的列出來。

7. 乙方學員名單，其涵蓋了那些參訓的學員的姓名，和這些學員的聯系方式，以及他們的報名信息等 。

8. 針對乙方學員的背景調查組情況報告：要是乙方提出相應要求，便會提供有關學員的背景調查報告。

9. 合同簽訂雙方的營業(yè)執(zhí)照或法人代表授權委托書復印件。

由甲方所開具的發(fā)票，或者是收據的復印件，用來證明培訓費用的支付狀況。

其他文件，或者資料，是任何一方覺得，對于協議理解，以及執(zhí)行，有著重要意義的 。

簽字、蓋章及日期：

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權代表）：__________

簽下字：呈交之上，是這一長串的橫線，橫線之上，是需要親手撰寫下文字的地方，地方之中，是要留下個人特定標識的所在。

時日：______年______月______日。

乙方（蓋章）：

法定代表人（或授權代表）：__________

簽字：_____________________________

日期：________年________月________日