那段時間，我決定考PMP考試，于是像那偵探一般，去搜集市面上10家頂尖PMP培訓機構的信息，還深入了解每一家的特色，以及每一家的實力。

這篇文章，是我的探索成果，它屬于一個完美的指南，能夠幫你來一眼看穿培訓機構的真面目，進而避免走彎路。

我親身開展了一回深度的評估，將樂凱、欣旋咨詢、清暉項目管理等十大培訓巨頭都進行了全面審視 。

這次評估不僅僅是浮光掠影，而是360度無死角的全面分析。

時間寶貴吧？

別憂心，我這兒存在一條快速通道，倘若你僅僅是想要快速曉得哪一家是好的，那就徑直去瞧我所羅列出來的排在前面的幾家機構便可以了。

這篇文章字數超出8500字，然而要是你時間方面比較緊張，那抓住靠前部分的精華便足夠了。

面向那些有著喜好鉆研，懷揣著渴望縱深探究想法的朋友，我給出建議，要把這篇文章添加進收藏之中，鑒于這里面所涵蓋的內容絕對是干貨滿滿，全是精華。

好的，言歸正傳，讓我們直奔主題。

1、PMP遠程培訓機構評測快報

首先，來看看我評測的前五名PMP培訓機構。

榜首：樂凱，得分105

我為什么推薦樂凱？在十家機構中，樂凱的性價比無人能及。

更重要的是，JIM老師在PMP培訓界中可謂佼佼者。

其帶領的項目多次榮獲國家級榮譽，并且他把豐富的實踐經驗以及理論知識，以平易近人的方式予以傳授，著實是難得的行為。

換而言之，樂凱于PDU獲取這塊以及細致服務層面，同樣有著出色的表現。整體來講，挑選樂凱乃是較為明智的一種決定。

JIM老師在幽默風格這方面進一步增添光彩，要是你打算深入去探究或者親身感受其魅力，那就不妨直接和他們取得聯系。

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亞軍：欣旋咨詢，得分97

欣旋咨詢，是一家實力強勁的機構，它有著線上線下雙軌模式，其教師團隊在PMP領域深耕多年，教學經驗超豐富，專業程度屬一流，客服團隊熱情得很且專業，這也給它增添了不少分，真是個值得去信賴的選擇呀。

季軍：現代卓越，得分96

專門從事PMP培訓的現代卓越，在同行業里那可是相當有名氣，叫得響當當的。他們的課程制作，經過了精心籌劃打磨，業務能力也在持續提升，口碑特別好，這一切都得益于他們多年來始終如一地全力以赴，堅持不懈地努力奮斗??！

第四名：51CTO精培，得分94

51CTO精培，是一所老牌培訓機構了，它經過了歲月的洗禮。王安老師的教學風格是直白的，同時也是高效的，能助力學員快速地把重點掌握住，這是其核心優勢所在。

第五名：清暉項目管理，得分93

深耕于PMP培訓領域好些年的清暉項目管理，有著豐富教學經驗，且知名度頗高。他們那兒的老師，解析知識點時能用既簡潔又明了的方式，這可是其一大特色呢。

2、機構測評匯總

在市面上存在著10家堪稱最好的PMP培訓機構，這個情況簡直就是給那些懶人的福音，它能夠省去你一家一家去詢問的時間。

3、PMP遠程培訓機構調研步驟說明

步驟一：機構初選之旅

現階段，PMI中國大概存有130家REP機構，個人若要從其中篩選出10家頗具實力的機構，那可是極費時間精力的。此前，我深入探究市面上的幾十家機構，借助詳細詢問，從中篩選出了10家最具典型性的PMP培訓機構。為保證信息具有真實性，我特意于PMI網站以及外專局展開了核實。針對這10家而言，要是你們存有其他疑問或者建議，歡迎于評論區同我展開探討。

步驟二：細化調研維度

我把調研內容劃分成了三大塊，分別是機構概覽、課程架構、還有附加服務。在這三大塊里頭，我又進一步細化成了21個具體項目。為了能讓大家更直觀地瞧見結果，我制訂了一個評分標準，滿分是120。對于一些主觀性比較強的項目，像機構口碑、服務態度等，我在這次調研里僅僅當作參考，不納入評分。具體的評分細項，我已經列在下方的表格里頭供大家去查閱 。

步驟三：深入調研

我依據上述那10家PMP遠程培訓機構，先是于官網以及各大平臺開展了基本信息搜集，隨后，我主動跟其課程顧問取得聯系，實施了具備針對性的咨詢，最后，我依照每個細項展開了詳盡的評估與打分，整個這一過程，我自始至終站在備考生的視角，保證每一份數據都是真實且公正的。

這里要補充說明一下，此次調研重點是針對PMP遠程培訓展開的。要是你對于面授機構存有興趣的話，那么歡迎通過私信的方式來和我進行交流。

3. PMP培訓機構詳細調研展示（實打實的干貨）

這一部分里，我們會深入去探討，每家培訓機構的詳細情形，從各個細微之處，到評分的標準，所有的一切，都是為了能讓你，清晰明朗地看到，每家機構的實際面貌，透過這一部分，你將會明確自身的需求，快速地鎖定，最契合自己的培訓機構。

首先，我們會著重去介紹PMP機構的課程體系，以此來解答大家最為關切的問題，；緊接著，我們要去展示各個機構的基本狀況，從而為你供給全面的評價依據，；最后，我們會探討那些并非十分顯眼，然而同樣具備重要性的附加服務。

3.1 PMP培訓機構課程體系

3.1.1 課程價格

價目，無疑是我們最為關注的要點。歷經調研，我們發覺10家機構的價目大概處于2000至3000元的范圍之內?？忌璧们宄?，PMP每年能夠考四次，然而重考費用2500元得由自己來承擔。所以，一次通過是最為理想的情形。

倘若，你足夠幸運，碰到了一家，愿意為你考取的PMP證書付錢的公司，那么此時，價格便不再，是首要需要考慮的因素了。

計分準則是，我們將直播班的價錢當作參照來計分，價錢處在最低區間的會得到十分，緊接著的是九分，再接著是八分，依此類推。（滿分為十分）。

調研結果：

普通直播班當中，樂凱具備最為親民的價格，51CTO精培的價格親民程度次之，清暉項目管理的價格親民程度再次之，其他7家的價格均處于2500元左右。推薦直播班有樂凱，還有51CTO精培，以及清暉項目管理。

提供錄播班的是清暉項目管理，還有光環國際，以及艾威培訓，和現代卓越。價格最為親民的是艾威培訓，然而光環國際的價格則稍高些。清暉項目管理在線下班方面有一定成就，可是在遠程班方面，相比之下艾威培訓和現代卓越的經驗更為豐富。

推薦錄播班：艾威培訓、現代卓越

特別提醒，那些期望去體驗具備高質量水準的課程，并且價格方面還能享有優惠的同學們，原本的價格是2200，而當下僅僅只需要1700。不妨去嘗試一下樂凱所提供的免費福利。只要點擊下方的鏈接，你便能夠親自聽到“網紅老師”JIM老師的授課時所展現出的風采↓↓↓。

3.1.2版本的課程，其有效期，是與https://xg.zhihu.com/plugin/9dbe91cb241b43e3a650024bf42159cb?BIZ=ECOMMERCE這個鏈接相關的，這個鏈接里藏著課程有效期的相關規定，沒錯，就是https://xg.zhihu.com/plugin/9d be91cb241b43e3a650024bf42159cb?BIZ=ECOMMERCE這個鏈接 。

調研情況表明，課程的有效期限問題，是那些備考考生極為關切在意的事情。存在部分課程，它們擁有的有效期限過短，這般一來，致使學員在尚未參加考試之時，課程就已然到達結束時效期，此種狀況毫無疑問是屬于一種教學資源的無端浪費現象。所以，在挑選課程之際，大家不但需要著重留意有關課程的有效日期限時長短，而且還應當精準明確切實能夠用于學習的具體期數數量。各個不同的培訓機構面向該內容方向上，都呈現出一定細微差異不同情形，在此建議大家優先選購那些有效期限時間漫長并且可供學習的期數數量較多等方面，如此課程模式要求，才更為符合自身需求。

評分標準：有效期最長的得10，依次遞減。

樂凱的課程有效期是3年，在所有機構當中它是最長的，調研結果顯示如此；光環國際、現代卓越、慧翔天地的課程有效期為2年；清暉項目管理、希賽、51CTO精培的課程有效期是1年；艾威培訓、神州巨龍、欣旋咨詢的課程有效期為2期，而欣旋的2期就在一年內。明顯地，樂凱在這方面具備顯著的優勢。對于那些課程有效期為2年及以上的機構而言，學員能夠持續學習，這是個挺好的選擇。那些課程僅有2期，其對學員的自律性要求頗高，同時對學員的學習能力要求也頗高，大家于選擇之際要慎重對待。

3.1.3 配備資料

關于調研的情況說明，PMP考試存在指定的教材，所以每家培訓機構都會針對學員給出一些學習的資料，然而各家所提供的資料在數量以及種類方面都存在差異，有的機構給出紙質版以及電子版，有的機構給出的是自研的講義還有模擬題，要是機構能夠給出和最新考綱相關聯的資料，那當然是更為理想的狀況，鑒于這10家機構所提供的資料大致相似，所以這一項僅僅作為參考，不參與評分。

調研得出的結果是，這10家機構全都為學員給予了豐富的學習資料，其中紙質資料十分完備，全然能夠滿足考試所需，特別值得著重提及的是，樂凱以及現代卓越還另外提供了電子版的敏捷實踐指南，這對強化學員的敏捷知識學習具有很大的助力，同時也為從事項目管理的日常工作給予了極大的支撐 。

3.1.4 習題資源

隨著2023年5月份考試依舊采用第六版教材，8月份卻轉向第七版，考試內容以及出題方式持續更新。所以，當學員挑選培訓機構時時時，首先得看機構有沒有提供習題庫以及其數量多少，以此方便日常練習；接著，要留意習題庫的更新狀況，如同新的敏捷題目和混合題目，這對緊跟考試的最新動態有幫助，能提高考試通過率。

評分的標準是，每二百道題目能夠得到一分，要是提供了習題練習的話，就可以得到十分，而僅僅只是提供了習題狀況卻沒有能夠有練習活動的，能得到八分 。

調研得出的結果是，從10家機構所給出的習題數量方面去看，絕大部分全都已然超出了2000道，而且還都設置配備了日常練習或者具備模擬測試的功能。神州巨龍除外，該機構的習題數量并不清楚明確，其余機構所提供的習題均能夠充分滿足學員考前進行刷題的需求。尤其是樂凱和艾威培訓這兩家機構，它們的練習設計得極為周全，不但有著每日練習，而且針對每周、每單元都給出了復習以及總結練習，以此來助力學員能夠按照一定的順序逐步推進，從而清晰明確自身的優點以及存在的不足。

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因為PMP考試得對教材予以詳細講解，所以整個課程的設計模式于學員的學習效果有著極大影響，調研說明。多數機構會給出精講、專題講解、串講以及沖刺等諸多階段IT培訓培訓班，然而具體的內容跟形式或許會存在差異。挑選模式更為完整的機構能夠助力學員更系統地去掌握知識。

評分標準：課程模式更完整的得10，依次遞減。

調研得出的結果是，這十家機構的課程模式大體基本上來講都是十分完整的，從總體方面看彼此之間差異并不太大。所以，在學員進行選擇這個時候，更應該將關注的重點放在老師的授課風格以及方法上面。

3.1.6 上課時間安排

對于調研的說明是，出于對線上授課獨特性質的相應考量，絕大多數的培訓機構選取了直播這種型式，并且還配備有相關回訪功能。所以，課程時間上的安排呈現出各自不同的特性，其中有的安排在了工作日的夜晚時段，而另外一些則是設置在周末的一整天整段時間里面，這些作出不同安排的目的統統都是為了能夠切實滿足學員們的學習需要。

調研得出的結果是，在時間安排方面，并沒有顯著的好壞之分，重點在于看其是不是能跟學員的空閑時段相契合。從時間安排具備的合理性這個角度來講，像樂凱、清暉項目管理、艾威、希賽這些機構的直播時間，更具有節奏感，更契合學員的學習習慣。

3.1.7 學習平臺與授課方式

諸多機構紛紛開發出自身的APP，用以便利學員于移動端展開學習以及練習活動。部分機構還推出小程序，為每日一練予以支持。不管是電腦，還是手機，亦或是平板，均可實現輕松上課。就授課方式而言，除去錄播課之外，絕大多數都運用直播加回放的模式。如此一來，就算錯過直播，仍舊能夠隨時進行回放。不過建議學員盡可能按時參與直播，與老師開展互動，以此提升學習效果。

3.2 PMP培訓機構基本情況

3.2.1 核心團隊從業年限

下面是關于調研的說明，團隊的從業的時長體現了機構具備的經驗以及穩定性，即使這般也并非起關鍵作用的要素，不過它給學員給予了一項參考，在此處我們僅僅是對數據予以呈現，不會開展評分方面的對照。

3.2.2 機構規模

調研說明：機構規模能在一定程度上展現其辦學實力，學員選機構時，要避開小作坊式機構或無資質個人培訓，以此降低風險，此項僅用于展示，不參與評分。調研結果：這10家培訓機構注冊資本都超100萬，表明它們在規模方面具備一定實力。這些機構皆有正式公司主體，報名流程相對正規，可更好保護學員權益。

3.2.3 資質認證

做PMP培訓，機構的話，得獲得授權，是美國PMI的那種授權。另外，中國國際人才交流基金會也就是外專局，也給一些培訓機構授了權。這倆機構的授權，是對PMP培訓機構資質和實力的認可，也是對它們的一種監督。這些授權信息，在PMI官網能查，在中國國際人才交流基金會官網也能查。

評分的標準是什么樣子的呢 ，授權的情況呀 ，那可是判斷培訓機構有沒有資格去進行PMP培訓的關鍵要點所在呢 。所以呀 ，要是沒有得到授權的話 ，那就能夠得到0這個分值 ；要是有一個授權的話 ，那就能夠得到5這個分值 ；要是有兩個授權的話 ，那就能夠得到10這個分值 。調研之后的結果如何呢 ：經過相關查詢呀 ，這10家機構呢 ，都已經獲取到了PMI所給予的授權 ，其中有7家機構呀 ，還進一步獲取到了外專局所給予的授權呢 。緣由在于這項考試呀 ，主要是由PMI來主導進行的 ，所以呢只要是有PMI所給予的授權 ，那就能夠被認定為是有相關保障的 。那些完全沒有任何授權的機構呀 ，是應該要被避開的 。

3.2.4 師資團隊

師資團隊屬于決定培訓機構質量的關鍵因素其一了，一位優秀的老師不但能夠把復雜的知識講得讓人容易明白，還可為學員供給有效的學習方法以及策略，所以，挑選跟自己學習風格相應的老師是相當重要的 。

調研表明，不一樣的培訓機構存在各式各樣的師資團隊，某些機構或許會著重推舉其明星老師，然而實際上課的沒準是別的老師。所以，學習者在挑選培訓機構時，理應保證所選的老師契合自身的期望。鑒于老師數量眾多，在此我們僅針對一些知名度比較高的老師予以介紹。

知名老師推薦：

1. JIM老師 - 所屬機構：樂凱

知名度頗高的B站“網紅老師”一職名副其實地落在了JIM老師這個備受年輕學員歡迎的人身上，其獨特授課風格風趣幽默，能把PMP復雜知識融入日常生活，讓其變得生動有趣，他還極為留心與學員互動，始終保證每個學員跟上課程進度，他的課程知識豐富且趣味性十足，為學員營造出輕松愉快的學習氛圍 。

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2. 張智喨老師 - 所屬機構：現代卓越

被稱作張智喨老師的那個人，是一位體現出風度翩翩特質，且具備儒雅風范的教育家，他授課時所展現的風格清晰得能夠明確知悉，不會有拖泥帶水的狀況，身為一名擁有豐富項目管理經驗的高管，他可以把自身的實踐經驗跟理論知識進行堪稱完美的結合，進而為學員提供了極具實用價值的學習內容。

3. 楊述老師 - 所屬機構：光環

楊述老師身為清華大學國際工程項目管理研究院副院長一職， 在管理范疇里其學術成就為眾人所認可，他所授課程，邏輯嚴密，條理清楚， 并且配備高端授課設備，這讓他的課程成為了一種享受 。

3.2.5 機構定位

有著不同發展定位的培訓機構是不一樣的。存在某些機構，估計主要專心于PMP培訓，然而也有無一些機構，或許是在別的領域起步的，之后才著手進入PMP培訓這片領域。

進行調研時，我們著重針對各個機構的培訓領域展開調查活動，借此判定哪些機構是切實專注于PMP培訓的，哪些機構或許屬于后來涉足該領域的。若選擇一個主要針對PMP開展培訓相關活動實施的機構，一般來講這就表明他們于這個具體培訓領域內擁有更為豐富多樣的經驗以及更為成熟完善的師資力量配備情況。

調研得出的結果是，在這10家機構里頭，存在8家機構，其主要業務是PMP培訓，這表明多數機構擁有豐富的PMP培訓經驗，所以，學員于選擇培訓機構之際，能夠放心去選擇那些主要致力于PMP培訓的機構。

3.2.6 考試通過率

選擇培訓機構時，很多學員會關注考試通過率這一指標。然而，關于PMP考試的通過率，因無官方數據，各個培訓機構給出的數據或許存在一定偏差。

存在這樣一種調研說明情況，各家開展培訓業務的機構，都對外宣稱自身所組織的考試通過比率是極為高的，甚至已然達到了百分之九十以上。然而呢，因為并沒有來自官方方面的數據去作為相應支撐，所以這些所宣稱的數據，其真實性是有著一定程度疑問的。故而，當學員處于選擇培訓機構這個階段的時候，不應該過分地去依賴這一數據，反而應當更多地去考量其他一些更為具備實際意義以及重要性的因素，像是教師資質情況、課程所涵蓋的具體內容、學習所依托的平臺等等 。

調研得出的結果是，雖然各個培訓機構所擁有的考試通過率數據，或許會存在一定程度的偏差，然而從實際發生的狀況來講，跟著培訓機構去開展系統學習的學員，其考試通過率的確是比較高的。尤其是針對那些自律性并非很強的學員而言，挑選一個優質的培訓機構來展開系統學習，能夠極大地提升考試的通過率。

總而言之時，在進行培訓機構的選擇之際，學員應當要是綜合起來去考慮各種各樣的因素的，而并非僅僅只是考慮考試通過率這單獨的一項而已。

3.3 附加服務

3.3.1 中英文報名

之于好多學員而言，考試報名是個繁雜的過程，特別是那些要進行英文報名的部分。所以，好多培訓機構為了使學員便利，給出了代報名服業務。

調研得出的結果是，進行中英文雙代報名服務這個事項的是樂凱和欣旋咨詢這兩者，然而去提供英文代報名以及中文輔助報名服務的卻是其他的機構。對于那些有著簡化報名過程想法的學員而言，樂凱和欣旋咨詢明顯是更為恰當合適的。

3.3.2 PDU學時

PMP證書續證，其必要條件是PDU學時。大部分培訓機構，都提供了獲取這PDU學時的機會，但各自所采用的方式，卻是各種各樣、不盡相同的。

關于調研的結果是，樂凱給出了終身且無條件進行贈送的PDU學時，然而其他的機構呢，卻是要學員去參加特定的活動才可以獲取，像這樣相較于其他機構，樂凱在這一相關方面所提供的服務明顯是更加具有人性化以及更為貼心的，。

針對考完證特別不想浪費時間，一心想要完全不存在任何后顧之憂的同學而言，樂凱是可以選擇的。要是有關于PMP考證那般的問題，前往點擊下方陳列的名片，去咨詢他們專門的課程顧問，其賬號呈現于此↓↓↓。

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處在學習進程里，難以避免會碰到問題，在這個時候，要是能夠獲得即刻的答疑，那是相當關鍵的。

調研得出的結果呈現出這樣的情況，即存在一些機構給予了授課老師直接進行答疑的服務，這毫無疑問是對于學員深入理解最具幫助的一種方式，然而另外一些機構卻設置了助教或者班主任來進行答疑的相關服務，在此推薦學員挑選那些提供授課老師答疑的機構，如此一來能夠保證學員對于知識擁有更為深入的理解。

3.3 附加服務3.3.4 督促學習

不少學生會由于各種各樣的緣故，在學習進程里，出現中斷或者放松的狀況，所以，培訓機構所給予的督促學習的服務，就顯得特別關鍵了。

對培訓機構的調研得出這樣的結果，幾乎所有的培訓機構都設置了微信班級群，在這些群里配備著班主任以及助教老師，班主任和助教老師會在群內偶爾進行提醒，提醒學員要按時去上課，還要完成練習，除此之外，學員之間所產生的互動能夠營造出一種具有正向作用的學習氛圍，學員們在這樣的氛圍下相互鼓勵，并且共同取得進步。

3.3.5 課程顧問服務態度

課程顧問，乃是學員在報名之前首要的接觸人物，此些人的服務態度常常會對學員的報名決定產生影響 。

經調研得出這樣的結果，一位充滿熱情且具備專業素養的課程顧問，通常能夠給學員留下難以忘懷的深刻印象，然而那些在與學員溝通時回復表現得不專業、速度緩慢，又或是存在過度催促學員報名行為的課程顧問，就有可能致使學員產生負面方面的感受。

3.3.6 機構口碑

眾多學員于挑選培訓機構之際，口碑是會被諸多學員納入考量范圍的一個因素。然而，口碑具備較強的主觀性，所以學員于參考過程當中應當維持理性。

網絡時代呈現出這樣的調研結果，信息傳播速度極快，然而卻極易出現被放大或者遭遇曲解的狀況，那么由此可知，當學員對機構口碑予以查看之際，應當將多方面的信息加以結合從而展開綜合判斷，并非是完全依靠單一的評價，句號。

四、機構綜合分析

序號為1的，是以樂凱作為標注對象的，其103所具備的突出之處在于，樂凱的JIM老師不單單是樂凱的創建者，更是一位富有感染力的教育工作者，教師他以詼諧風趣的形式，將PMP這個知識變得活潑有趣，確實達成了教育和娛樂融合的圓滿狀態。有待強化的方面是，樂凱屬新興類型機構，它的歷史比較短，然而時間并非是決定所有事情的因素，這一點能夠被摒棄。給出推薦的緣由是，針對正在進行探討思索的學員，樂凱準備了免費試聽的課程以及資料，能夠預先感受一番。

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要點二：欣旋咨詢，九十九十七個亮點，其中包括欣旋咨詢能提供全程代報名服務，以此節省學員寶貴的時間，而且其培訓經驗豐富，資源整合完善。有待加強之處在于：課程期限相對較短，僅僅只有一年，并且限制學習次數。

編號三：現代卓越，九十六，亮點之處在于，身為老牌機構的現代卓越，有著豐富的經驗，張智喨老師所授的課程IT培訓培訓班，邏輯清晰，且能深入淺出，待加強的方面是，報名之后的授課老師并不固定，有可能與學員期望的老師不相符合。

編號四：51CTO精心培育，九十四處亮點：王安老師的教學方式被廣大學員認可并喜愛。退費規定較為寬厚，給學員予以保障。需再度強化：機構最初著重IT技術，PMP培訓領域依舊需要改進完善。

對于清暉項目管理的 NO.5，有著 93 個亮點，亮點在于清暉在線上進行了布局，清暉在線下也進行了布局，線下有著諸多授課點，這些授課點分布在各處城市，清暉在線上也有著豐富的積累，有著豐富的經驗。同時存在待加強的內容，待加強的地方是清暉的線上培訓，清暉的線上培訓相較于其他機構，略顯平淡 。

NO.6：希賽93的亮點為，希賽于各大平臺具備很高知名度，并且課程設計合乎常理，題目數量豐富。待加強之處是，師資力量存在參差不齊的狀況，部分老師的教學水平亟待提升。

編號七：光環國際八十八，亮點之處在于，光環身為上市公司，其資質以及師資均極為出色，而楊述老師的加入更是起到了錦上添花的作用，待加強的方面是，PDU學時需參與特定活動方可獲取。

編號第八：艾威培訓，八十七，亮點之處在于，艾威培訓深入耕耘將近二十年，積累起豐富的經驗，許江林老師的加入進一步增添了其優勢，待加強的方面是，在授權資質上僅僅擁有PMI的單一授權。

第九號：慧翔天地86，其亮點在于，趙弘老師的教學風格，獲得了學員的一致稱贊，待改進之處為，課程的價格相對偏高。

在編號為NO.10的神州巨龍84里，有著這樣一些情況，神州巨龍這家在PMP培訓領域身為先驅之一的機構，其市場占有率曾經有過一度處于領先的狀況，然而，存在著需要待加強的方面，就是沒能跟得上時代前行的步伐，并且遠程課程的內容還有待于進一步完善。

五、如何巧妙挑選培訓機構

于諸多培訓機構里頭進行選擇，沒必要去追求毫無欠缺，盡善盡美。每一個機構都存在著它自身特有的地方。以下是幾個可供挑選的微小技巧：

預先確定預算：第一情形，要保證價格處于自身能夠承受的范圍以內。要是價格超出了預算，那就直接予以排除，唯有如此這般，做出的選擇才會更為清晰明確。

師資起著決定性作用，眾多名師匯聚，該怎么去選擇呢，試聽成為了關鍵所在，借助免費試聽，能夠判斷出哪一位老師更契合自身狀況，對于那些無法提供試聽的機構，可考慮予以跳過 。

服務處于至上地位：服務好像看起來是次要的，不過它卻決定你的學習體驗情況。要是剛一開始的時候服務沒能讓人滿意，那么在學習進程當中或許也會存在不滿之處。

依據個人實際生出的需求，能夠去確定別的選擇標準。只要保證核心需求被滿足，其余的就都是起到增添光彩作用的事物 。 ，。

六、結語

要是選擇去報班學習，那么就不但能夠達成提高學習效率的目的，而且還能夠給你營造出一個良好的學習環境。并且呢，當前的報名流程是需要機構給出的學時證明的，所以說選擇PMP培訓機構變成了一種趨勢 。

綜合推薦：

對于追求性價比，希望得到名師授課的，樂凱是首選。

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在機構的選擇方面，會傾向于去挑選那種具備歷史底蘊的機構，艾威是不錯的選擇，現代卓越也是不錯的選擇，光環同樣是不錯的選擇。

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