依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》中的（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）精神，為了進(jìn)一步使工作力量得以充實(shí)，讓干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，懷化市教育局面向全市的機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開去選調(diào)二級(jí)事業(yè)單位的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行公告，如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在懷化市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督之下，本次選調(diào)工作得以開展。懷化市教育局組建了公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組懷化教育信息網(wǎng)，該領(lǐng)導(dǎo)小組的辦公室設(shè)立在市教育局人事科，其專門承擔(dān)招聘組織、實(shí)施以及協(xié)調(diào)等相關(guān)具體事宜，且懷化市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與其中進(jìn)行監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

（三）堅(jiān)持工作所需，做到人崗相匹配，著重將能力素質(zhì)與職位的要求相互結(jié)合起來。

(四)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。

三、選調(diào)職位與人數(shù)

文字綜合崗位2人，法律專業(yè)崗位1人。

四、選調(diào)范圍及條件

全市黨政機(jī)關(guān)里，具備公務(wù)員（參公）身份副科或三級(jí)主任科員以下的人員，參公事業(yè)單位中同樣具備該身份此職級(jí)以下的人員，全額撥款事業(yè)單位管理崗位八級(jí)職員以下的人員，專業(yè)技術(shù)崗位中級(jí)職稱及以下的人員，并且是在編在崗的工作人員，工勤崗位人員除外，這些構(gòu)成了選調(diào)范圍。

(二)選調(diào)條件。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

擁有良好的思想政治素質(zhì)，遵守法律法規(guī)，品行表現(xiàn)端正，工作時(shí)勤奮且踏實(shí)，取得的實(shí)際成績(jī)突出，受到群眾的認(rèn)可。

2.年齡在35周歲以下(1986年7月7日以后出生);

具有兩年以上的公務(wù)員（參公）工作經(jīng)歷，或者具有兩年以上的事業(yè)單位工作經(jīng)歷，其中含試用期。

4.年度考核均為稱職(合格)以上等次;

5.學(xué)歷要求：需為全日制本科及以上學(xué)歷 ，專業(yè)要求：文字綜合崗位專業(yè)不設(shè)限制 ，法律專業(yè)崗位限定為法律類專業(yè)。

6.身體健康，儀表端莊;

7.事業(yè)單位人員主管部門規(guī)定的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名參加考試:

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

2.在現(xiàn)工作崗位或任現(xiàn)職未滿1年的;

上述工作經(jīng)歷，其所涉及的服務(wù)期限等相關(guān)時(shí)段的計(jì)算時(shí)間，一概截止于2022年7月7日，并且是按照足年足月的方式來進(jìn)行計(jì)算的。

3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

4.年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法部門審查尚未作出結(jié)論的;

存在違規(guī)破格提拔的情況，存在突擊提拔的情況，這些情況違反了干部選拔任用政策規(guī)定，尚且還沒有受到處理的。

7.那種于各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘期間，由于違犯《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，而被錄入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)的人員，且其記錄的期限尚未滿的。

8.有吸毒史的人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

經(jīng)查實(shí)，凡隱瞞以上信息的，取消其考試和聘用資格。

五、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

本次考試公告于懷化人事考試網(wǎng)(https://www.hhrsks.com)、懷化市教育局官網(wǎng)(http://jyj.huaihua.gov.cn/)予以公布，其他各環(huán)節(jié)之中的公告、公示等均于懷化市教育局官網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員必須及時(shí)留意、關(guān)注懷化市教育局官網(wǎng)的公示以及通知，尤其要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等之類的時(shí)間節(jié)點(diǎn)以及重要信息，并且要緊隨其變化及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月7日至7月9日。

報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)是市教育局陽(yáng)光服務(wù)中心。

3.報(bào)名需提交的材料：

那《懷化市教育局公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（此表可見附件），要如實(shí)填入相關(guān)信息，之后讓所在單位的組織人事部門予以審核懷化教育信息網(wǎng)，再經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，最后加蓋單位公章標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。

第二，報(bào)考者本人的身份證，并帶有學(xué)歷證書或者學(xué)位證書，以及相關(guān)的材料，這里呢是原件和復(fù)印件。

提供公務(wù)員登記表或者參公登記表、公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件，這是公務(wù)員需要做的，事業(yè)單位人員要提供取得事業(yè)單位人員聘用登記表或者其他能夠證明合法取得身份的證明材料復(fù)印件、近3年年度考核登記表復(fù)印件。所有復(fù)印件都必須加蓋單位組織人事部門公章。

④報(bào)考者所在單位出具包含最低與不然最低服務(wù)年限限制情況的證明，此證明需經(jīng)過當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的人事主管部門審核，審核后情況屬實(shí)，同時(shí)此證明還需經(jīng)過當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位人事主管部門審核，審核后情況屬實(shí)。

⑤近期免冠1寸藍(lán)底證件照。

此處面，所規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書務(wù)必得提供學(xué)信網(wǎng)系統(tǒng)驗(yàn)證報(bào)告或者證明材料，國(guó)外境外的學(xué)歷學(xué)位一定要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(三)資格審查

懷化市教育局人事科承擔(dān)著 根據(jù)職位資格條件審查報(bào)名人員遞交材料的工作，審查結(jié)果會(huì)通過電話告知報(bào)考人員 這樣的職責(zé)。資格審查通過以后，報(bào)名人員要依照規(guī)定時(shí)間去進(jìn)行筆試。報(bào)名人員填寫的信息務(wù)必真實(shí)可靠，不然由此引發(fā)的確切后果都要自己承擔(dān)（包含取消資格）。

(四)考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式，將其按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試所占的比例為綜合成績(jī)的百分之六十，面試所占的比例為綜合成績(jī)的百分之四十，且按四舍五入的方式保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的情況下，依據(jù)筆試成績(jī)來進(jìn)行排名。

開考比例情況是，筆試開考比例設(shè)定為5∶1 ，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考的最低比例，在因工作存在需要的情形下，經(jīng)過市事業(yè)單位人事主管部門批準(zhǔn)，能夠適當(dāng)降低開考比例或者核減選調(diào)計(jì)劃。

筆試，其采取的是閉卷考試方式來進(jìn)行，針對(duì)文字綜合崗位而言，主要是對(duì)應(yīng)試者綜合寫作能力予以測(cè)試，而法律專業(yè)崗位呢，主要是對(duì)應(yīng)試者相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及綜合寫作能力進(jìn)行測(cè)試。

經(jīng)筆試后，依據(jù)成績(jī)自高至低予以排名，按照1比3的比例來確定參與面試的人員，若在筆試中處于末尾位置的成績(jī)相同，那么這些成績(jī)相同者將一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的具體方式來展開，主要針對(duì)履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)以及能力進(jìn)行測(cè)試。

筆試的具體時(shí)間，以及面試的具體時(shí)間，還有考試地點(diǎn)，會(huì)依據(jù)疫情的防控形勢(shì)，另外進(jìn)行通知，通知會(huì)在懷化市教育局的官網(wǎng)，也就是http://jyj.huaihua.gov.cn/這個(gè)網(wǎng)址上公布。各環(huán)節(jié)所對(duì)應(yīng)的考試成績(jī)，也將會(huì)在懷化市教育局的官網(wǎng)予以公布。

(五)體檢與考察

依據(jù)考試綜合成績(jī)，若綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低排名來確定，按1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)要求依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》來執(zhí)行，體檢合格的人員被確定為考察對(duì)象。與此同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史這一項(xiàng)目，存在吸毒史的人員不予錄用。

體檢合格后，便會(huì)確定考察對(duì)象?？疾鞎?huì)采取實(shí)地調(diào)查、審查干部檔案等方式，去核實(shí)考察人選的資格條件，其中包含三齡兩歷一身份等，進(jìn)而了解其德、能、勤、績(jī)、廉呈現(xiàn)出的表現(xiàn)，重點(diǎn)對(duì)資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)情況等展開考察。

要是存在體檢不合格的情況，或者出現(xiàn)考察不合格的狀況，又或者有中途放棄資格的人，那么就由市教育局來斷定是不是要進(jìn)行遞補(bǔ)。能夠依照綜合成績(jī)的排名次序依次以相同的名額進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

(六)公示

依綜合成績(jī)，結(jié)合體檢及考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體深入研討，從而敲定擬聘用人員，隨后上報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局予以審查。經(jīng)審查達(dá)標(biāo)的擬聘用人員名單，在懷化人事考試網(wǎng)以及懷化市教育局官網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

(七)試用和調(diào)動(dòng)

公示期限結(jié)束，沒有任何異議，滿足條件的擬選調(diào)對(duì)象試用期為3個(gè)月，由懷化市教育局以及擬選調(diào)對(duì)象所在單位去辦理試用手續(xù)。試用期滿后且合格的人員要報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核，并按相關(guān)規(guī)定程序去辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格的則返回原工作單位。

六、其他事項(xiàng)

于報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試以及體檢等環(huán)節(jié)，遵照疫情防控要求，考生務(wù)必自備口罩佩戴，且必須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。存在以下任何一種狀況者，不可參與筆試、資格復(fù)審以及面試：

(1)健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;

存在這樣一種情況，即處于筆試階段，或者處于資格復(fù)審階段，又或者處于面試前二十九天內(nèi)，曾有在境外或者港澳臺(tái)地區(qū)旅居的經(jīng)歷。

在筆試之前的14天內(nèi)，存在有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在地級(jí)市旅居的經(jīng)歷，資格復(fù)審的時(shí)候也是如此，面試之前的14天同樣有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在地級(jí)市旅居的情況的。

在筆試之前的14天內(nèi)，存在于國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在縣，也就是縣（市、區(qū)）有過旅居經(jīng)歷的情況，資格復(fù)審時(shí)也有這種情況的，到了面試前14天內(nèi)同樣有這種情況的。

在筆試之前，資格復(fù)審之前，并在面試前28天之內(nèi)，被判定成為新冠病毒感染者的密切接觸者，或者是與已經(jīng)公布的確診病例，以及無(wú)癥狀感染者的活動(dòng)軌跡存在交集的情況。

（6）在筆試之前，資格復(fù)審之前，以及面試前14天內(nèi)，被判定為新冠病毒感染者密切接觸者的密切接觸者的。

那些已經(jīng)被治愈并出院的確診病例，或者是已經(jīng)解除了集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，處于尚在隨訪或者醫(yī)學(xué)觀察期以內(nèi)的狀態(tài)。

具備發(fā)熱的情況，存在咳嗽的狀況，有著肌肉酸痛的表現(xiàn)物業(yè)經(jīng)理人，呈現(xiàn)味嗅覺減退抑或喪失等這類新冠肺炎可疑癥狀的。

存在其他特殊情形的人員，會(huì)經(jīng)由有關(guān)部門專業(yè)人員，來評(píng)估判斷他們是不是能夠參加筆試，能不能夠參加資格復(fù)審，可不可以參加面試。

首先，考生在報(bào)名之后，必須隨時(shí)維持所留存聯(lián)系方式的通訊工具處于暢通狀態(tài)，以此來保證招聘領(lǐng)導(dǎo)小組能夠及時(shí)去進(jìn)行聯(lián)系。其次，報(bào)考人員若通訊方式有變更，要及時(shí)告知招聘單位，不然就會(huì)被視為自動(dòng)放棄。

本次公開招聘考試，不會(huì)指定用于考試輔導(dǎo)的用書，不會(huì)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不會(huì)委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行舉辦。

4. 選調(diào)單位負(fù)責(zé)人，在辦理選調(diào)工作事項(xiàng)時(shí)，若與報(bào)考者存在夫妻關(guān)系，應(yīng)當(dāng)回避。從事選調(diào)工作的人員，在辦理選調(diào)工作事項(xiàng)時(shí)，若與報(bào)考者有直系血親關(guān)系，應(yīng)當(dāng)回避。倘若有三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，應(yīng)當(dāng)回避。要是存在近姻親關(guān)系，應(yīng)當(dāng)回避?；蛘哂衅渌赡苡绊戇x調(diào)公正的情況，也應(yīng)當(dāng)回避。

這次公開選調(diào)工作當(dāng)中，尚未涉及考量的事項(xiàng)，依照國(guó)家以及湖南省相關(guān)規(guī)定來施行，由懷化市教育局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組承擔(dān)解釋職責(zé)。

本次公開選調(diào)工作當(dāng)中，懷化市事業(yè)單位人事主管部門承擔(dān)著綜合管理相關(guān)工作的職責(zé)，同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查方面的事宜，選調(diào)的整個(gè)過程都要接受來自社會(huì)各界的監(jiān)督，一旦出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的情況，那么會(huì)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)違規(guī)違紀(jì)者進(jìn)行相應(yīng)的處理。

咨詢電話: 0745—2731355(市教育局人事科)

用于舉報(bào)的電話是，0745—2210282，此號(hào)碼歸屬市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組，以及市教育局紀(jì)委。

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1.懷化市教育局公開選調(diào)二級(jí)事業(yè)工作人員報(bào)名登記表

懷化市教育局

2022年6月28日