中國統(tǒng)計(jì)出版社有限公司

2021年公開招聘工作人員公告

按照工作所需，在二〇二一年的時(shí)候，中國統(tǒng)計(jì)出版社有限公司面向社會(huì)公開進(jìn)行工作人員的招聘，招聘人數(shù)為八名。下面將與之相關(guān)的事項(xiàng)予以公告，具體內(nèi)容如下：

一、招聘崗位及崗位要求

我單位，第一書籍編輯部，第二書籍編輯部，以及教材編輯部，《中國統(tǒng)計(jì)》雜志社，項(xiàng)目部，財(cái)務(wù)部等這些部門，共同計(jì)劃招聘工作人員8名，其中應(yīng)屆畢業(yè)生5名，有社會(huì)在職人員2名，還有留學(xué)歸國人員1名。崗位信息以及崗位要求，見《中國統(tǒng)計(jì)出版社有限公司2021年公開招聘崗位信息表》（附件1），我單位的職能簡介跟機(jī)構(gòu)設(shè)置，可登錄http://www.stats.gov.cn/zjtj/gjtjj/jgsz/查詢。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）擁有中華人民共和國國籍，遵循憲法以及法律，個(gè)人品行端正，具備較強(qiáng)的事業(yè)心，還有責(zé)任感。

（二）具有招聘崗位所要求的專業(yè)和學(xué)歷。

（三）具備招聘崗位所要求的專業(yè)技能條件和身體條件。

這一次，打算招聘的高校畢業(yè)生，還有社會(huì)在職人員，以及留學(xué)歸國人員，它們的具體要求是：

高校畢業(yè)生是，納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的2021年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，其在校期間為非在職狀態(tài)，且當(dāng)年如期取得與最高學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。對于兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生，經(jīng)核準(zhǔn)資格條件后，可視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。大學(xué)本科生年齡不超過26周歲，也就是1995年1月1日以后出生之人。碩士研究生年齡不超過30周歲，即1991年1月1日以后出生之人。博士研究生年齡不超過35周歲，是1986年1月1日以后出生之人。京內(nèi)生源指的是，入學(xué)之前就已擁有北京市常住人口戶籍的畢業(yè)生；京外生源，則必定要和人社部辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件相契合。只要是在入學(xué)之前簽訂了定向培養(yǎng)以及委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生，海外留學(xué)歸國人員不被囊括在高校畢業(yè)生招聘范圍之內(nèi)。

需是社會(huì)在職人員，要具有北京市城鎮(zhèn)常住人口戶籍，年齡大致不超過35周歲，也就是1986年1月1日之后出生，還要符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷條件，符合專業(yè)要求，也需符合其他資格條件。

海外留學(xué)歸來之人，要擁有碩士研究生往上的學(xué)歷，按時(shí)拿到跟最高學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)時(shí)長得有一年以上，學(xué)業(yè)完成回國的時(shí)間不能超過兩年并且沒有經(jīng)過派遣，具備在北京就業(yè)落戶的條件。身體是健康的、符合體檢的要求。

五、大學(xué)本科生，其大學(xué)英語四級考試成績，應(yīng)當(dāng)不低于425分，碩士及以上學(xué)歷研究生，其大學(xué)英語六級考試成績，應(yīng)當(dāng)不低于425分，學(xué)習(xí)其他語種的，要達(dá)到最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)所要求的最低分?jǐn)?shù)。

（六）具備崗位所需要的其他條件。

曾經(jīng)因?yàn)榉缸锒艿搅诵淌绿幜P的人員，曾經(jīng)被開除了公職、受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或者行政記大過以上處分、以往在公務(wù)員考錄或者事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定存在舞弊行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，是不可以報(bào)名應(yīng)聘的。

三、招考程序

（一）報(bào)名

考生需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間當(dāng)中，也就是自公告發(fā)布之日起直至4月9日以內(nèi)，如實(shí)去填寫《中國統(tǒng)計(jì)出版社有限公司2021年公開招聘報(bào)名登記表》，此表為附件2 ，之后通過電子郵件的形式發(fā)送到我單位指定的電子郵箱，即zgtjcbszhaopin@163.com ，并且郵件標(biāo)題以及報(bào)名登記表電子版要統(tǒng)一命名為“報(bào)名人員姓名-報(bào)考崗位序號-聯(lián)系電話”。

社會(huì)在職人員，要把有關(guān)報(bào)名材料，就是身份證、工作證明、戶口簿首頁以及本人頁、畢業(yè)證、學(xué)位證等這些的掃描件電子版，和著報(bào)名登記表一塊兒發(fā)送到指定郵箱。

海外留學(xué)后歸國的人員，要把能認(rèn)定留學(xué)人員身份以及經(jīng)歷的相關(guān)證明材料的掃描件電子版，跟報(bào)名登記表一塊兒發(fā)送到指定郵箱。

3.每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。逾期報(bào)名無效。

（二）資格審查

我單位會(huì)針對報(bào)考人員資格展開審查，通過資格審查的人數(shù)跟該崗位所設(shè)招聘計(jì)劃人數(shù)的比例，達(dá)到三比一及以上的才能夠開考。一旦報(bào)考人數(shù)未達(dá)到上述比例，我單位就會(huì)取消該崗位或者削減該崗位的招聘計(jì)劃，并且會(huì)在國家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（www.stats.gov.cn）以及我單位網(wǎng)站（www.zgtjcbs.com）予以公告。

（三）考試

資格審查完畢之后，依據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控情形來組織招聘考試，考試內(nèi)容含有筆試以及面試。

展開書面考試。我方機(jī)構(gòu)要于國家統(tǒng)計(jì)部門網(wǎng)站之上發(fā)布考核通告，對外宣告書面考試的具體時(shí)間，以及地點(diǎn)，還有參與書面考試的人員名單等相關(guān)訊息。

2.面試。筆試成績依從高到低的次序排列，依據(jù)面試人數(shù)與聘用計(jì)劃人數(shù)5:1的比例來確定面試人選。對于參加面試人數(shù)與聘用計(jì)劃人數(shù)比例低于3:1的崗位，考生面試成績得達(dá)到其所在面試考官組運(yùn)用同一面試題本進(jìn)行面試的所有人員的平均分，綜合成績（其中筆試成績、面試成績各占50%）得不少于60分，這樣才可以進(jìn)入體檢和考察。

（四）體檢和考察

1. 按照綜合成績一流范文網(wǎng)，從高分至低分的次序，來確定體檢以及考察的人選。進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)的人數(shù)，和聘用計(jì)劃人數(shù)的比例是2比1，后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，排名不存在先后之分。

2.體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消考察人選資格。

3. 因考生出現(xiàn)放棄的情況，或者體檢未通過，又或者考察不符合要求等緣由，進(jìn)而產(chǎn)生了崗位候選人的空缺，經(jīng)過研究之后，能夠在本崗位范圍之內(nèi)按照順序進(jìn)行遞補(bǔ)，或者從其他崗位進(jìn)行遞補(bǔ)，當(dāng)然也可以選擇不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（1）本崗位存在內(nèi)遞補(bǔ)這一規(guī)定原則、在參與本崗位面試的那些考生范圍里、招聘單位依據(jù)考試綜合成績從高分?jǐn)?shù)朝著低分?jǐn)?shù)的次序來確定遞補(bǔ)的人選。

1. 對于其他崗位遞補(bǔ)規(guī)則而言，存在這樣的人員范圍。2. 即那些參加了其他崗位面試，并且進(jìn)入到體檢和考察這一環(huán)節(jié)的考生群體。3. 有這樣一些條件要求，專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘類別、生源地（戶籍地）以及所使用的筆試試卷這些方面。4. 均要跟擬遞補(bǔ)崗位的要求保持一致。5. 符合此條件后，招聘單位會(huì)按照考試綜合成績，依據(jù)從高分到低分的順序去確定遞補(bǔ)人選。

（3）同一崗位統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名入口，優(yōu)先于本崗位之內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)，當(dāng)本崗位不存在可遞補(bǔ)的人選之際，再從其他崗位予以遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

先依據(jù)考試成績，結(jié)合體檢狀況以及考察情形，按照崗位匹配程度來確定擬聘用人選，接著在國家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站以及我社網(wǎng)站上予以公示，公示的期限是7個(gè)工作日。對已公示的結(jié)果而言，若不存在影響聘用的情況，便簽訂勞動(dòng)合同，隨后辦理入職手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員需確保所提供的各類材料是真實(shí)的、準(zhǔn)確的，在招聘進(jìn)程當(dāng)中要是發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、舞弊等行為，一旦查證屬實(shí)，馬上取消考試資格以及聘用資格，有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為會(huì)依據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定予以處理。

2.本次招聘一律不指定任何復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

3. 我單位會(huì)于國家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站，也就是那個(gè)網(wǎng)址為www.stats.gov.cn的網(wǎng)站，以及我單位網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名入口，即網(wǎng)址是www.zgtjcbs.com的網(wǎng)站，去發(fā)布考試相關(guān)信息，還請應(yīng)聘人員高度重視并始終保持通訊暢通。

對于公開招聘的人員，來講是執(zhí)行試用期制度的。當(dāng)試用期滿之后，要是合格的情況，于是就會(huì)給予正式聘用。而要是不合格的情形，那么就會(huì)取消聘用。

附件包含，一，中國統(tǒng)計(jì)出版社有限公司，二，2021年，三，公開招聘崗位信息表。

2.中國統(tǒng)計(jì)出版社有限公司2021年公開招聘報(bào)名登記表

中國統(tǒng)計(jì)出版社有限公司

2021年3月16日