Granger 的音標(biāo)為/?ɡr??ɡ?/，基本翻譯為“granger”或“granger先生”或“granger夫人”，意思是“管家”。速記技巧可以考慮使用諧音法，將其記作“管工人”。

Granger這個詞的英文詞源可以追溯到古英語中的“gr?ne”和“herstan”，意為“生長”和“居住”。它的變化形式包括過去式“grangere”、過去分詞“grangert”和現(xiàn)在分詞“grangering”。

相關(guān)單詞：

“grangerize”意為使適合于居住或管理，表示使適合于居住或管理的條件或環(huán)境。

“grangerian”意為居住者或管理者，通常指農(nóng)場或莊園的居住者或管理者。

“granger-lore”意為農(nóng)莊管理知識或農(nóng)莊生活的知識。

“grange”意為農(nóng)莊、谷倉，其詞源與granger相同，都與農(nóng)業(yè)和糧食有關(guān)。

“granter”意為給予者或授予者，與granger的含義有一定的關(guān)聯(lián)，都與權(quán)力、許可等有關(guān)。

“grant”意為授予、同意，與granger也有一定的聯(lián)系，都與權(quán)力、許可等有關(guān)。

Granger這個詞在英語中還有許多其他含義和用法，例如在法律、政治、經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域都有涉及。總之，Granger這個詞在英語中有著豐富的含義和用法，與農(nóng)業(yè)、土地、管理、權(quán)力等方面密切相關(guān)。

常用短語：

1. grant permission

2. granger out

3. grangerize

4. grangerize a system

5. grangerize a process

6. grangerize a team

7. grangerize a company

雙語例句：

1. If you want to granger a person, you should first granger yourself. （要想人不知，除非己莫為。）

2. The government should grangerize the system to ensure fairness and transparency. （政府應(yīng)該對制度進(jìn)行規(guī)范，以確保公平和透明度。）

3. Grangerizing the process will improve efficiency and reduce errors. （對過程進(jìn)行規(guī)范可以提高效率，減少錯誤。）

4. Grangerizing a team can help build trust and improve communication. （對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)范可以建立信任，提高溝通效率。）

5. Grangerizing a company can help improve employee morale and reduce turnover rates. （對整個公司進(jìn)行規(guī)范可以提升員工士氣，降低員工流失率。）

6. Grangerizing the process requires a clear understanding of the objectives and responsibilities of each participant. （對過程的規(guī)范需要明確每個參與者的目標(biāo)和責(zé)任。）

7. Grangerizing the team requires effective communication and collaboration between team members. （對團(tuán)隊(duì)的規(guī)范需要團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作。）

英文小作文：

Grangerizing is an important concept in organizational management, which means ensuring that everyone follows the same standards and procedures to maintain fairness and transparency. Grangerizing the team can help build trust and improve communication, while grangerizing the company can help improve employee morale and reduce turnover rates. However, grangerizing requires effective communication and collaboration between team members, as well as a clear understanding of the objectives and responsibilities of each participant. In conclusion, grangerizing is an essential aspect of organizational success, and it is crucial to maintain fairness and transparency in any organization.