為了能夠進一步去引進那些優秀的師資力量，得以加速推動我市基礎教育優質均衡的這番發展態勢，依照著事業單位公開招聘工作人員等相關規定 ，結合學校自身教育教學方面的需求，晉江市教育局最終做出決定，要組織晉江市部分公辦學校公開招聘編制內的新任教師。具體的公告內容如下：

一、招聘單位、崗位、人數及資格要求

就本次而言，計劃去招聘教師，人數是一百三十四人，詳細的情況呢，可去查看《二零二六年晉江市部分公辦學校前往華東師范大學公開招聘編制內新任教師崗位信息表》，此表在附件一那里 。

二、招聘條件、要求及對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.堅持四項基本原則，熱愛教育事業；

3.遵紀守法、品行端正，具有敬業奉獻精神；

4.身體健康，符合招聘崗位身體條件；

5.要獲取到，和招聘崗位相互一致的教師資格證，以及普通話二級乙等及以上等級的證書，其中，語文教師需要取得的是二級甲等及以上等級的證書 。

到了6這個階段，要擁有一定程度的信息化素養，能夠熟練運用數字化手段去開展教育教學，如此這般 。

7.符合招聘崗位要求的各項資格條件（見附件1）。

存在以下這些情形之一的，是不可以報考的：其一，曾經因為犯罪而遭受過刑事處罰，或者曾經被開除公職的人；其二，在各級公務員或者事業單位招考里，被認定存在考試時有嚴重違紀違規等違反錄（聘）用紀律行為的；其三，在最高人民法院失信被執行人查詢平臺上查詢出具有失信記錄的人員；其四，現役軍人；其五，普通高等院校全日制在讀的并非應屆畢業的學生；其六，新錄用的公務員（包含參照公務員法管理機關工作人員）在機關（含參照公務員法管理機關）里服務不滿5年，沒有達到與當地公務員主管部門或單位組織人事部門所約定的服務年限的；其七，法律法規規章規定不可以報考的其他情形 。

在報名之際，報考人員并非公務員，然而，于報名之后，且在聘用之前，若報考人員成為處于試用期內的公務員，那么將會取消其本次考試資格或者聘用資格。

報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

針對在職人員，以及應聘本設區市內教師招聘統考的擬聘用人員，必須要先征得擁有審批權限的部門同意，之后才可以去報考，在資格復審的時候，應當提供具備人事管理權限部門所出具的同意報考，或者同意解除聘用合同關系的證明。

（二）具體條件及要求

2026年8月31日是學歷（學位）證書取得的截止時間，這里面，報考人員所取得的學歷學位必須在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）上能夠查詢認證；要是持香港、澳門、臺島地區或者國外學歷學位去報考的話，那就得提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》《臺島地區學歷學位認證書》《國外學歷學位認證書》或者教育部留學服務中心出具的證明，并且證書或者證明的落款截止時間是2026年8月31日。想要進行學歷認證，那可以登錄中國留學網，其網址是http://www.cscse.edu.cn ，在上面能查詢到認證所涉及的有關要求以及程序。

2. 專業條件被設置成“××類”的那些崗位，所學專業要是符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2025 年）》（也就是《專業指導目錄》，它已發布在泉州人社網、福建就業網（網站地址為 www.fj99.org.cn）首頁“事業單位公開招聘”模塊那里，得自行去下載查閱）里“××類”所列出專業的人員，才準予報考；而把專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位，符合所列出專業的報考人員才準予報考。所要的專業跟所學的專業當是一致的，此專業的學歷還有學位層次也定要和崗位所要求的文化程度以及學位要求相匹配，報考人員專業能得以確認靠的是畢業證書寫出來的那個專業 。

其一，報考人員，其相關證書獲取以及相關資歷計算之時，截止的時間是2025年12月3日。其二，所招聘崗位，其要求的教師資格證以及普通話等級證書，最晚必須在2026年8月31日之前予以提供（博士研究生這一情況可放寬至聘用之后的一年之內取得）。

（三）招聘對象

源自北京師范大學，以及華東師范大學，還有華中師范大學，和東北師范大學，以及陜西師范大學，與西南大學等有六所教育部直屬院校的畢業生，要取得本科及以上學歷，并且取得學士及以上學位，年齡需在38周歲以下，也就是在1986年 12月至2007年12月期間出生。

三、報名和資格初審

（一）報名時間及程序

報名時間是，2025年12月14日，至，2025年12月21日，中午12點 。

2.報名方式：此次考試報名是通過網上報名這種形式來開展的。符合條件的報考者要在報名截止日期以前前往福建就業網（www.fj99.org.cn）首頁的”事業單位公開招聘“模塊，去進行注冊操作，提交相關資料，上傳照片。每一位報考人員僅僅能夠報1個符合條件的崗位，網絡報名成功之后是不支持更改報考意向的，報考人員應當謹慎抉擇報考崗位。針對在職人員而言，在報名的過程當中，還需要在備注欄內備注清楚自身已經征得具有人事管理特權部門的同意 。

報名成功日后1日內，報名者能夠接收平臺公眾號推送那資格初審結果，或者登錄福建就業網（www.fj99.org.cn）去首頁“事業單位公開招聘”那個模塊里去查詢資格初審結果。申訴截止時間是2025年12月21日14:00，要是逾期了就不會被受理。

報名人員填寫的報名信息，以及其中包含的聯系方式，像移動電話、家庭電話、郵箱、地址等，都應當精準無誤，而且要讓聯系電話始終保持暢通狀態，要是因為信息存在錯誤進而對招聘考試造成影響的話，那么后果將由報名人員自行承擔。

要是打算進入面試、體檢、考察階段，那招聘單位、主管部門就連同組織人事部門會對著報考人員的資格條件去進行復核；而在辦理聘用手續的時候，組織人事部門還照舊會針對報考人員的資格條件開展再復核。資格條件的最終確認是以組織人事部門的再復核作為標準的。

（二）報名注意事項

報考人員需要嚴格依據招聘崗位規定的資格條件來進行報名，并且要對在網上所提交的信息以及相關材料的真實性及準確性承擔責任。只要是存在弄虛作假或者惡意報考的情況，一旦經過核查屬實，那么會依據情節的輕重程度，分別給予批評教育、計入誠信檔案、取消考試資格或者聘用資格等相應處理。

報考人員須如實且完整地填好報名系統要求填的各項信息，要是因信息填得不完整而致使資格條件判斷受影響，那就不會通過資格審核。報名信息的填報要求詳細情況要看福建就業網（www.fj99.org.cn）首頁“事業單位公開招聘”模塊的相關說明，報考人員應依據報名網站的有關說明嚴格去填報相關信息。

四、考試

擬招聘人數和實際報名人數，崗位的比例原則上要達到1:3，這樣才可以開考。要是未達到1:3的話，在原則上，就得減少崗位招聘人數，或者取消崗位的招聘計劃。特殊有情況的，經過晉江市教育局和晉江市人力資源和社會保障局商量研究，之后報泉州市教育局、泉州人力資源和社會保障局同意，這樣才可以開考。

（一）考試方式有兩種， 一種是筆試與面試相結合，另一種是僅面試。 當崗位設定的擬招聘人數跟審核通過人數的比例達到1:10以及以上時，會采用筆試與面試相結合的方式。要是崗位擬招聘人數與審核通過人數的比例沒有達到1:10及以上的話，那就采取僅面試的方式。 考試的內容、時間（預測是2025年12月22日，具體以考試通知為準）、地點等會依據崗位需求狀況另外通知，考生要及時留意晉江市人民政府網站的相關通知。

（二）筆試

1. 各崗位需不需要進行筆試，會依據報名人數等情形另外通知，考生要及時留意晉江市人民政府網站上的相關通知 。

筆試主要對應聘對象的專業知識、學科知識等予以考核。綜合成績采用百分制，其計算方式為，將筆試成績（筆試原始成績折算為百分制后加上加分，以下同）所占比例設為40%，面試成績占60%來合并計算。筆試成績合格線是60分，在筆試合格的人員里，按照成績從高到低，以擬聘人數跟進入面試人數1比3的比例來確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績若出現并列情況，選取所有并列的考生作為面試人選，若達不到規定比例，依據實有人數確定面試人選，棄權面試的空額從筆試成績合格人員中依照筆試成績從高到低順序依次遞補，未達到筆試合格分數線的考生不會被確定為面試對象。

3. 辦理筆試加分，申請加分所要用到的材料，以及辦理的時間、地點等具體的相關事宜，將會由晉江市教育局另外進行發布，報考人員需要及時去關注晉江市人民政府網站的通知。符合加分條件的人員包含：

（1）退役士兵，如果符合原福建省人事廳所發的一份通知，即《關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》（文件編號為閩人發〔2006〕10號）里規定的加分條件等，退役運動員也在符合該條件的范圍內 。

包括符合《福建省公務員局 福建省人力資源開發辦公室 福建省“三支一扶”辦公室關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》（閩人發〔2009〕221號）規定的，服務基層高校畢業生，他們服務期滿，并且考核合格 。

曾憑借享受各類優惠政策待遇而被錄（聘）用成為公務員的各類報考人員，以及曾憑借享受不同優惠政策待遇被錄（聘）用成為事業單位工作人員的各類報考人員，都不再享受加分優惠政策。除了閩人發〔2006〕10號所規定的能夠累加計算的加分項目之外，若報考人員同時具備多項不同的加分資格條件，那么選取加分分值較高的項目來予以加分。

分數增加的人員名單，會在有晉江市之稱的人民政府所設立的網站里進行公布，增加的分數會計入考生經過折算成為百分制之后的筆試原始成績，考生的筆試成績以及排名是以加分之后的情況作為標準的。

（三）面試

考核應聘對象時，主要針對其綜合素質、專業知識還有業務能力。考核有多種方式，比如片段教學、現場問答以及專業技能測試等。面試成績采用百分制。這里面，片段教學占比70%，現場問答（包括專業技能測試）占比30%。面試合格線設定為70分。若考生未達到合格分數線，將不被確定為體檢、考察對象。面試評委由5人及以上構成，采用去掉一個最高分、一個最低分并取算術平均值的辦法來制定筆試人員的面試成績。

面試成績及入圍人員成績在晉江市人民政府網站公布。

（四）綜合成績

采用的考試是將筆試與面試相互結合起來的，綜合成績的計算方式為，筆試成績（把筆試原始成績換算成百分制之后再加上加分）所占比例為40%，面試成績所占比例為60%，二者合并進行計算，成績要保留到小數點后的兩位數，對于第三位數采用四舍五入的處理方式。

2.考試采用僅面試的教師招聘考試資料下載，面試成績即綜合成績。

五、資格復審

（一）資格復審時間

體檢前進行資格復審，資格復審的具體時間和相關事宜另行通知。

（二）資格復審對象的確定

體檢之前，在那些達到面試成績合格線的人員里頭，依據崗位招聘計劃數，依照考試綜合成績從高分數到低分數這樣的順序，逐個確定資格復審人選；要是同一崗位最后一名資格復審人選存在兩個或者更多報考人員成績一樣的情況，那就加試一場面試，綜合成績的排名以加試成績為標準，選取加試成績高的那個人進入資格復審。

（三）資格復審所需材料

1.《晉江市部分公辦學校二零二六年公開招聘編制內新任教師資格復審登記表》（附件二哦，要使用A4紙去打印，并且得貼上近期一寸免冠的相片，一式兩份呢）；。

2. ，即用來證明身份的身份證 ，體現學歷水平的學歷證書一級用以表明學位程度的學位證書 。若暫未發放這些證書 ，應聘人士由本人提交承諾 ，此承諾表明可于2026年8月31日前取得有關證書 ，且需附上附件3 。同時 ，所在學校要提供證明 ，證明內容為可于20228月31日前取得有關證書 。不過 ，2026年8月31日前必須提交所有原件否則就會導致不予聘用的結果 。此外 ，還需提供教師資格證和普通話等級證書原件及復印件 。若暫未取得教師資格證和普通話等級證書 ，則需提供《未取得教師資格證及普通話等級證書等原件承諾書》 ，此承諾書附上附件4 。

3.公費師范生應提供公費師范生培養就業協議書；

4. 在職的人員，以及應聘本設區市之內教師招聘考試的、具備被擬聘用資格的人員，應當拿出由具有人事管理權限的部門所開具的、同意報考的證明，以及《報考前已征得同意承諾書》（附件5），。

5.崗位要求的其他材料。

（四）資格復審注意事項

在資格復審這個階段的時候，應當按照要求去提供相關的證件原件，以及證明材料，如果不這樣做的話，那么就會取消其聘用資格；要是遇到不符合報考條件的情況教師招聘考試資料下載，或者是因為網絡報名之時所填寫的信息不真實從而導致被取消聘用資格的這種狀況，那么是由報考人員來承擔全部責任的。

若是經復審之后，發現不具備報考條件的人員，被取消了體檢資格，或者是其主動棄權的情況，那么在那些面試成績達到合格線的人員范圍里，會按照綜合成績，從分數高的人員開始，朝著分數低的人員方向進行依次遞補 。

六、體檢和考察

（一）體檢

1.體檢對象的確定。資格復審合格對象確定為體檢對象。

2.體檢要參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，以及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，還有《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)，另外還有《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》等文件的相關要求來執行，若崗位對身體條件另外有要求的話，還必須要符合相應項目規定的標準，要是體檢不合格那就會取消聘用資格。對于報考人員當中那些對體檢結果持有異議的，能夠在接到體檢結論之后的7天之內去申請進行1次復檢，而復檢的醫院是由招聘單位主管部門來指定的，并且體檢結果是以復檢結果作為依據的。

報考人員出現體檢不合格的情況，或者是自動棄權的，那么在筆試成績合格線的人員里，以及面試成績合格線的人員當中，按照報考人員綜合成績，從高到低進行羅列，順序依次確定遞補入選的體檢的人員。

四月，女性報考人員假如因為懷孕而需要去申請延期體檢的話，那么應當提供懷孕的醫學證明，并且要跟招聘單位約定延緩體檢的最長時間期限，一直等到所有體檢項目全部達到合格標準之后，才可以去辦理入職手續。

5.體檢具體事宜另行通知。

（二）考察

按照1比1的比例，對于考試合格且體檢合格的報考人員來說，會對他們組織考察。會通過采取查閱檔案的方式，對學歷學位等資格條件進行驗證，開展綜治情況調查，進行信用情況調查，實施違法犯罪記錄信息前置查詢等辦法，針對體檢合格的人員展開全面考察。考察涵蓋核實報考人員是否合乎規定的報考條件，確認其在報名時所提交的信息以及材料是不是真實、準確的，著重針對其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面進行考察，并且會對報考人員的個人檔案予以審核。要是報考人員的檔案不能夠、沒辦法在2026年6月20日這一天之前送達或者投遞過來，那么報考人員就必須、一定得在考察這么個時候，同時、一并提供由原檔案寄存單位所出具的查檔情況函，這個函就是附件6 。

報考的人員，應當依據法律如實去報告自己是不是存在違法犯罪的記錄，而且要提交那份《入職承諾書》以及同意入職進行查詢的書面材料，缺少提交其相關材料的，是不被允許予以聘用的。準備被聘用的教職員工開展準入查詢這項工作，是由準備被聘用的中小學校在全國教師管理信息系統里的教職員工準入查詢模塊當中去提交查詢的申請，主管教育行政部門進行審核并且查閱其結果。假如經過查詢，然后進行反饋，存在《關于開展預防校園性侵專項行動的通知》（泉檢發〔2019〕14號），以及《教育行業從業申請人違法犯罪記錄信息前置查詢制度（試行）》（泉檢發〔2019〕15號）所規定的，不可以或者不太適宜從事教育行業的違法犯罪記錄信息，那么就取消其本次聘用資格。

處于報考狀態的人員，應當于規定的時間段以內，將相關的考察材料及時予以提供。報考人員在規定時間內，未配合招聘單位完成考察工作，并且不存在特殊原因的情況，這種行為會被視作自動放棄考察以及聘用資格。考察結果不符合要求的人員，不會被給予聘用的機會。

七、公示與聘用

考察合格之人被確定為擬聘用人選，于福建就業網（www.fj99.org.cn）首頁“事業單位公開招聘”模塊、晉江市人民政府網站開展為期5個工作日的公示。一旦公示期滿且不影響聘用，經政府人事行政部門核準后，用人單位依照有關規定與考生簽訂聘用合同，試用期滿經考核合格之人，會予以轉正；考核不合格之人，會被取消其聘用資格 。

八、其他事項

本次招聘公告，是通過福建就業網首頁的“事業單位公開招聘”模塊發布的，該網站網址為www.fj99.org.cn，同時也通過泉州市教育局網站發布，其網址是http://jyj.quanzhou.gov.cn/，還通過泉州市人社局網站發布，網址為http://rsj.quanzhou.gov.cn/，另外也在晉江市人民政府網站發布，網址是https://www.jinjiang.gov.cn/ 。有關考務信息，將會通過晉江市人民政府網站進行發布，所以請報考人員要及時留意。因未關注網站相關消息而影響招聘的，后果由報考人員自負。

（二）招聘工作秉持公開報考條件，以及公開考試程序，還有公開考試結果的“三公開”制度，嚴格遵循保密規定與回避制度。本次考試紀律依照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的相關規定來執行。本次考試回避規定根據《中共中央組織部 人力資源和社會保障部關于印發事業單位人事管理回避規定的通知》（人社部規〔2019〕1號）的有關規定執行。

（三）擬聘用人員的最低服務年限，含試用期，依照有關規定來執行，在最低服務年限之內，不允許運用調動這種方式，調離所在的學校或者單位。被認定為高層次人才的引聘人員，或者享受相關人才政策優惠的引聘人員，其最低服務年限，按照《泉州市高層次人才認定和團隊評審及政策支持規定》《泉州市“基礎教育人才引進行動”工作方案》等文件規定來執行。

有著這樣的一系列情況，其一，是對報考人員采取資格審核的舉措，這資格審核貫穿招人的整個過程。其二，一旦發現這報考人員存在不符合招聘公告所規定的情形，或者是不符合招聘崗位所對應的資格條件，又或者是提供了虛假信息，這里面虛假信息還包含考察期間所提供的證明材料等等情況。其三，在出現這些情況后，就會立刻取消其考試資格、聘用資格，甚至一直到解除聘用合同。

關于未盡的那些事宜，是由晉江市教育局來負責進行解釋的，咨詢的電話是0595-85660294 。

（六）招聘工作在整個過程當中，都要接受來自晉江市人社局的監督，同時還要接受晉江市紀委監委駐市教育局紀檢監察組的監督，其監督電話分別是，0595 - 85668348，以及0595 - 85660279。

附件，1.是2026年晉江市部分公辦學校前往華東師范大學去公開招聘編制內新任教師的崗位信息表 。

2026年，晉江市部分公立學校，公開招聘編制內新教師，資格復審登記表 。

3.未取得畢業證書和學位證書等原件承諾書

4.未取得教師資格證及普通話等級證書等原件

承諾書

5.報考前已征得同意承諾書

6.關于**同志表現及查檔情況的函

晉江市教育局

2025年12月3日