一、招聘單位簡介

其創建于1950年10月，是山東師范大學附屬中學，為山東省首批省級規范化重點高中，是首批省級教學示范學校，還是中國百強中學，屬國際奧賽數學、生物金牌學校，是全國物理、化學、信息學奧賽金牌學校，而且是全國科技創新大賽金牌學校，是國家級傳統體育項目（足球、籃球、田徑）學校，更是全國中學生足球、男籃、女籃冠軍學校。學校先后獲得這樣一些榮譽稱號，有山東省教書育人先進單位，有山東省青少年工作先進單位 ，有山東省中小學素質教育工作先進單位 ，有山東省教學管理示范學校 ，有山東省藝術教育示范學校 ，有山東省綠色學校 ，有省級文明單位 ，有省級文明校園 ，有山東省首批省級特色高中。

山東師范大學附屬中學將辦學目標設定為“辦更美好的教育，建設具有大學氣質的卓越高中”，秉持“以人為本、全面發展”的辦學理念，培育具有“大學氣質”的學校文化，養育具備“附中特質”的優秀學生，成就擁有教育家品質的優秀教師山東師范大學教學管理信息服務平臺，奮力打造個性化教育最為優質的高中學校。學校存在兩個校區，一個是校本部，其性質為走讀，另一個是幸福柳分校，性質是寄宿，學校總共占地面積為330余畝，學校建有功能多樣的各類場所，其中包括先進的人工智能創新實驗室，還有理化生探究數字實驗室，以及智能自動錄播教室，另外有學生發展指導中心、體育館以及形形色色的各類專業教室。學校目前有一百零一個教學班，在校學生四千八百余人，另有在職教職工四百三十余人，其中有一位全國教育系統先進工作者，四人屬于特級校長、特級教師范疇，十位是正高級教師，一百六十八人是高級教師，七十人作為碩士研究生導師，兩位是山東省優秀教師，六位為山東省教學能手，三位是齊魯名師、齊魯名班主任，十一位是濟南名師、濟南優秀教育管理者，一位泉城名校長，一人屬于泉城名師，十六位是濟南市教學能手，四十五人是省、市優秀班主任，二十六人屬于濟南市學科帶頭人、中心組成員，三十九人榮獲全國優質課一等獎，一百零二人獲得省優質課一等獎，又有十六人是學科奧賽金牌教練員。當下，于學科奧賽方面，已然獲取了7枚國際獎牌。于全國以及省所組織的學科競賽里，有著上千人次榮獲獎項。被國內眾多高校賜予了“優秀生源基地”稱號。

二、招聘崗位和人數

按照事業單位公開招聘相關規定要求，結合工作實際所需情況，山東師范大學附屬中學面向社會展開公開招聘2026屆高校應屆畢業生的工作，招聘人數是初級專業技術崗位人員8名，具體崗位以及條件可詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3. 對教育事業滿懷熱愛之情，秉持愛崗敬業的態度，具備良好的道德品行，擁有適應崗位需求的身體條件。

4. 對于 2026 屆高校應屆畢業生而言，需要在 2026 年 7 月 31 日之前，按時達成畢業的要求，并且在此時間節點前取得相應的學歷學位證書，以及教師資格證書。而應聘人員必須簽訂《承諾書》，假設在規定的時間范圍內，沒有取得相應的學歷學位證書，還有教師資格證書，那么個人要自愿放棄入職資格。

一是應聘初級崗位，二是需要年齡處在38周歲以下，也就是必須是在，這個1986年12月以后出生的人。

6.符合山東省事業單位公開招聘人員的其他相關規定和條件;

7.具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

現有這樣一些人員不得應聘，他們分別是現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。另外，應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

面向社會發布招聘信息，借助山東省人力資源和社會保障廳網站，借助山東師范大學網站，借助山東師范大學附屬中學網站。

(二)報名、初審和繳費

1.個人報名

2025年12月18日上午9點開始，一直到12月24日下午4點，這段時間是報名時間。

查詢的時間是，2025年12月18日11點，一直到12月24日18點。

參加應聘的人員，要登錄山東師范大學附屬中學網站，進入2026年公開招聘報名服務平臺去報名。要如實填寫個人的信息資料，并且逐件、準確地上傳相關的證明材料。每個人限定只能報考一個崗位，要是兼報的話就會被取消應聘資格。單位初審通過之后，報名信息就不能再更改了。

應聘人員報名和考試時得使用有效身份證件，姓名、身份證號碼等個人信息要真實一致。應聘人員應盡早完成報名操作，還要及時關注初審結果，要是因為“壓哨報名”影響了初審結果，責任由應聘人員自己承擔。要是有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為，查實后會取消其報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，會作為公開招聘考察的一項重要內容。

2.單位初審

首次審查時間為2025年12月18日11點，到12月24日18點。

學校安排專門的人去負責資格初審這項工作，報名的人員要及時去查看在網上報名的初審狀況。

3.網上繳費

繳費的時間是，2025年12月18日的11點開始，一直到12月25日的16點截止。

已通過資格初審的那些人員，要于規定的時間之內，登錄報名平臺去進行網上繳費，要是超過期限還沒有進行網上繳費的話山東師范大學教學管理信息服務平臺，那就會被視作放棄。而一旦報名成功了，之后就不會再退費了。

報名結束之后，對于應聘人數未達到規定比例的招聘崗位而言，若是計劃招聘一人，那么該招聘崗位將被取消。而取消招聘計劃這樣的情況，會在山東師范大學附屬中學的網站上予以公布。

(三)考試

此次考試的地點是位于北京的師范大學，考試的形式分成了面試以及筆試這兩種，其進行的方式是應先開展面試，之后再進行筆試，是這樣的一種順序。

1.教師1-5崗位

教師1至3崗位，以及教師5崗位的面試，是通過說課、答辯的方式來開展進行的。說課主要對應聘人員綜合運用教育學、心理學知識的能力給予考察，考察其在組織課程實施方面、掌握課程內容方面、運用教學語言和教學資源等方面的能力，同時還考察其普通話使用、板書技能、講解技能和課堂示范等方面的技能。答辯主要從語言表達、邏輯思維、專業素質以及專業技能等多方面，對應聘人員從業的基本素質和基本能力予以考察。說課成績在面試成績中所占比例為60%，答辯成績在面試成績中所占比例為40%。

教師4崗位面試的方式是說課，再加答辯，還有專業技能測試。說課重點考察應聘人員綜合地運用教育學知識，以及心理學知識，去組織課程實施，掌握課程內容，運用教學語言、教學資源等方面的能力，還有使用普通話，進行板書，講解以及課堂示范等方面的技能。答辯主要從語言表達、邏輯思維、業務常識、綜合分析等層面考察應聘人員從業的基本素質與基本能力。專業技能測試主要考察應聘人員的專業素質和專業技能。面試成績里，說課成績占比百分之四十，答辯成績占比百分之二十，專業技能測試成績占比百分之四十。

面試總分是100分，設有最低合格分數線70分，面試成績在面試結束后會當場公布，達到面試合格分數線的應聘者，依據崗位按照面試成績從高到低按照規定比例依次確定筆試人選，面試合格人數出現空缺的崗位會取消招聘，達不到規定比例的，按照實際合格人數來確定。

2.輔助1-3崗位

輔助崗位面試，是以答辯的形式來展開這一流程事情的，主要針對相關專業知識以及技能做答辯，面試總分是100分，設定了最低合格分數線為70分，面試成績在面試結束之后當時就予以公布，達到面試合格分數線的應聘人員，依據崗位按照面試成績從高分到低分按照規定比例依次去確定筆試人選，面試合格人數出現空缺之處的崗位則取消招聘，達不到規定比例的按照實際有的合格人數來確定。

測試應聘人員與應聘崗位相適應的相關理論知識以及職業素養，這是筆試的主要內容，筆試不存在任何指定用來參考的教材，筆試的總分是100分，設定了最低合格分數線為60分，筆試成績要及時公布，對于筆試合格人數出現空缺的崗位，會取消該崗位計劃。

筆試結束之后，會把筆試成績以及面試成績依照40%:60%的比例以百分制來合成考試總成績。面試成績要計算到小數點后兩位數，筆試成績也要計算到小數點后兩位數，考試總成績同樣要計算到小數點后兩位數，且尾數都要四舍五入。對于同一招聘崗位的應聘人員要是出現總成績并列的情況，會按照面試成績從高分到低分來確定考察體檢范圍人選，要是成績依舊相同那就進行加試。

對于應聘人員而言，資格審查工作是貫穿于招聘工作整個過程的，應聘人員要依據招聘崗位的具體要求，朝著招聘單位去提交屬于本人的相關證明材料，倘若應聘人員所提供的相關材料信息存在不屬實的情況，在查實之后便會取消其報名資格。

資格審查是在筆試開始之前，針對筆試入選人員展開的。面試、資格審查以及筆試這三項依次來進行，地點全都是設置在北京師范大學，具體的通知會借助山東師范大學附屬中學網站予以公布，應聘人員需要自行留意關注去查詢，要是因為個人方面的緣故沒有及時去查看通知消息從而對考試造成影響，那么后果得由自己承擔。

(四)考察體檢

依據招聘崗位，按照應聘人員的考試總成績，從高分到低分以1:1.5的比例來確定進入考察體檢范圍的人選。學校組建考察體檢工作小組，該小組專門負責考察體檢工作。

考察是依據實際情形來開展的，會采用查閱檔案、實地走訪、考察談話等好多形式，要針對考察人選從事關于政治素質以及業務能力方面的考察，并且還要針對人選資格條件做復查。政治素質考察得突出政治標準，著重去考察思想政治表現、遵紀守法狀況、道德品質以及是不是需要履職回避等情況。業務能力考察需突出工作能力，注重考察專業水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質之類東西。依照干部檔案管理相關要求，要強化對考察人選檔案的審核。考察要是不合格的話，那就不會予以聘用。

按規定組織體檢，體檢標準以及項目參照《關于修訂及有關內容的通知》，其文號為人社部發〔2016〕140號，按照此執行。應聘人員若未在規定時間、地點參加體檢，那么會被視為自動放棄。應聘人員要是按規定需復檢，就不能在原體檢醫院進行。復檢僅僅能進行1次，結果被以復檢結論作為準。體檢的時候一定要提供本人1張一寸近期正面免冠照片。

對于放棄考察資格的情況，或者體檢資格被放棄的情形，又或者考察環節不合格所導致的空缺，以及體檢環節不合格造成的空缺，能夠從其他進入同一崗位考察范圍的人員里順序依次進行等額遞補。

(五)公示聘用

對于那些在考試、考察、還有體檢方面都合格的擬聘用人員，會依照規定進行統一公示，公示的期限設定為五個工作日。公示時間段當中要是有異議出現的話，依據有關規定展開調查處理并得出結果。公示的期限到了以后，如果沒有問題或者經過查證所反映的問題不會對聘用產生影響的，上報給省人力資源和社會保障廳進行審核備案。要是查證所反映的問題是屬實的，并且會對聘用造成影響的，那就不會給予聘用。倘若符合聘用的條件，便發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑借《事業單位公開招聘人員備案通知書》去辦理相關的手續，聘用單位以及受聘人員依照規定簽訂聘用合同，以此確立人事關系。受聘人員按照規定施行試用期，待期滿合格之后予以正式聘用，要是不合格則解除聘用合同。

五、聯系人及聯系方式

聯系人：呂老師、翟老師

聯系電話：0531-86187151

監督電話：0531-86180036

六、其他

未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

附件：1.省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表

2.山東師范大學附屬中學公開招聘報名登記表

3.應聘事業單位人員誠信承諾書

山東師范大學附屬中學

2025年12月16日

附件1：省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表

附件2：山東師范大學屬中學公開招聘報名登記表

附件3：應聘事業單位人員誠信承諾書