面試時(shí)，第一個(gè)問題是考官會(huì)問你，讓你談?wù)勀惚旧淼沫h(huán)境如何，此刻，你要把在此之前所有嚴(yán)重不安的情感穩(wěn)定下來，而對(duì)于這個(gè)問題，應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備，并且有足夠的信念和勇氣致使認(rèn)為自己能回答好這個(gè)問題。

1、面試毛遂自薦的內(nèi)容

首先要報(bào)出自身的名字以及身份，或許應(yīng)試者在與面試考官打招呼之際，已然將這些告知給了對(duì)方，而且考官們完全能夠從你的報(bào)名表、簡歷等材料當(dāng)中了解這些情況，然而依舊請(qǐng)你主動(dòng)提及，這是禮貌方面的必備要求教師資格考試面試內(nèi)容，同時(shí)還能夠加深考官對(duì)你的印象。

其次，你能夠簡要地介紹下你的學(xué)歷、工作履歷等基于個(gè)人的情況。請(qǐng)向考官提供關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，比如：學(xué)歷、工作履歷、家庭概況、興趣愛好、理想與抱負(fù)等。這部分的陳述必須簡明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷教師資格考試面試內(nèi)容，通常只需談本專科以上的學(xué)歷。工作單位要是多，選幾個(gè)有代表性的或者你覺得重要的介紹就行，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)聯(lián)。請(qǐng)保障論述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)雜亂、內(nèi)容冗長的開場(chǎng)白，會(huì)給考官們留下雜亂無序、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官疲倦，削弱對(duì)后續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。應(yīng)試者還要注意這部分內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)謹(jǐn)與束縛，而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹不存在對(duì)或錯(cuò)的問題——都屬于中性問題，但要是因此而大意就不妥當(dāng)了。

緊隨這出處的這部分關(guān)于個(gè)人基本情況，自然而然地過渡到一兩個(gè)自己在本科時(shí)期或者工作時(shí)段里圓滿成功完成的事情，借由這一兩個(gè)事例來形象生動(dòng)且清晰明了地表明自身的經(jīng)驗(yàn)與具有的能力，比如：于學(xué)校擔(dān)當(dāng)學(xué)生干部之際成功組織的活動(dòng)；或者怎樣投身于社會(huì)實(shí)踐當(dāng)中，憑借自己的專長為社會(huì)公眾提供服務(wù)；又或者自身在專業(yè)領(lǐng)域所獲取的重要成果以及卓越的學(xué)術(shù)成績。緊接著要重點(diǎn)結(jié)合個(gè)人的職業(yè)理想闡述自己報(bào)考這個(gè)公務(wù)員崗位的緣由，這一點(diǎn)極為關(guān)鍵。你能夠去談?wù)撃汜槍?duì)應(yīng)考入的單元或者職務(wù)所擁有的熟悉以及領(lǐng)會(huì)，闡明你挑選這個(gè)單元或者職務(wù)時(shí)所具備的強(qiáng)烈愿望。原本存在工作單元的應(yīng)試者要將自身舍棄原本工作進(jìn)而做出全新職業(yè)選擇的緣由闡釋清楚。你還能夠去談?wù)撘悄惚讳浻昧耍敲茨銜?huì)怎樣竭盡全力、認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展工作，并且會(huì)持續(xù)不斷地依據(jù)需求去完備以及發(fā)展自身。當(dāng)然了，這些全都應(yīng)該與你的價(jià)值觀以及職業(yè)觀緊密相連。不過，要是你把自己形容成不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對(duì)你求職動(dòng)機(jī)的信任，就會(huì)大打折扣了。在這里，我們介紹了一條線索，它是清楚的，能便于你去組織你的毛遂自薦。為了確保布局清晰，有條有理，你可以多使用短句子，這便于白話表述，并且在段與段之間使用過渡句子，白話也要注重思路，使論述語言流暢，盡量避免倒橫直豎，不要有一句反復(fù)說幾遍的“粘糊勁”，同時(shí)不要運(yùn)用過于隨便的表述。

2、面試毛遂自薦的時(shí)候

平常環(huán)境當(dāng)中，自我推薦應(yīng)當(dāng)是三至五分鐘較為合適。時(shí)間分配方面，能夠依據(jù)情形靈活掌控。通常而言，第一部分可以用大約兩分鐘，第二部分可以用大約一分鐘，第三部分用一至兩分鐘。良好的時(shí)間分配能夠突出重點(diǎn)，使人印象深刻，而這是由你面試準(zhǔn)備工作做得好壞所決定的。要是你事先分析了自我推薦的主要內(nèi)容，并且分配了所需時(shí)間，抓住這三五分鐘，你便能夠中肯、得體地表達(dá)出你自己。存有一些應(yīng)試者，不明白毛遂自薦的重要意義，僅僅是簡略地講一下自身的姓名、身份，隨后補(bǔ)充一些關(guān)于自身的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等等情況，大概半分鐘前后就結(jié)束了毛遂自薦，而后看向考官，等候接下來的提問。然而也存在部分應(yīng)試者，想要把面試的全部內(nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘之內(nèi)。要曉得面試考官會(huì)在接下來的面試當(dāng)中向你提出相關(guān)問題的，你理應(yīng)給自己也給別人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。3、面試當(dāng)中毛遂自薦的重要性在于，通過毛遂自薦這種方式，主動(dòng)地向著面試考官去推薦自己，這屬于面試構(gòu)成結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容，并且還是面試測(cè)評(píng)的主要指標(biāo)。

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