2025年度安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告

經(jīng)依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)），以及中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)把安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度公開招聘工作人員有關(guān)工作予以公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

獲核準(zhǔn)，二零二五年度，安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員三十三名，招聘計(jì)劃以及（各個(gè)）崗位等有關(guān)信息，可見附件一，對(duì)于報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的人員而言當(dāng)中，需要滿足“安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)”（此標(biāo)準(zhǔn)詳情可見附件二）。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

擁有碩士研究生以及比碩士研究生更高層次的學(xué)歷學(xué)位，并且在2025年7月31日之前獲取碩士研究生以及比碩士研究生更高層次的學(xué)歷、學(xué)位證書（四）。

（五）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表之中所提及的“35周歲以下”，指的是“1989年7月1日往后出生”，（其他涉及年齡計(jì)算的情況按照此方式類推）；關(guān)于工作經(jīng)歷的要求，截止日期規(guī)定為2025年8月31日。要是因?yàn)楣ぷ鲉挝话l(fā)生變化從而導(dǎo)致時(shí)間中斷的，在不同單位工作的時(shí)間能夠累計(jì)計(jì)算，工作時(shí)間依據(jù)勞動(dòng)聘用合同來確定，并且還需要提供社保證明。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘里，因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，并且記錄期限還沒有滿的人員，。

受過刑事處罰的曾犯罪的那些人員，遭到開除公職的曾有過此情形的那些人，受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限沒滿的，還有正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間的，以及正在接受司法調(diào)查還沒得出結(jié)論的人員 。

（六）依據(jù)國(guó)家以及省的相關(guān)規(guī)定，處于尚在最低服務(wù)年限這個(gè)階段內(nèi)的，屬于機(jī)關(guān)的正式在編工作人員，還有屬于事業(yè)單位的正式在編工作人員 。

那些人員，是法律法規(guī)規(guī)定不可以參加報(bào)考成為事業(yè)單位工作人員，或者聘用成為這樣人員存在其他相關(guān)情形的 。

招聘的對(duì)象，不可以去報(bào)考那些，聘用之后就會(huì)構(gòu)成，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所羅列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名這種方式來予以報(bào)名，報(bào)考人員要登錄報(bào)名網(wǎng)站，也就是（http://rs.ahsdxy.edu.cn/zp.html），進(jìn)而開展報(bào)名操作。報(bào)名的時(shí)間是在2025年7月28日9:00開始，一直到8月1日18:00截止，要是過了這個(gè)期限，就不會(huì)再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)了。

有報(bào)考意向的人員，要登錄招聘網(wǎng)站去進(jìn)行報(bào)名操作，把那個(gè)叫《2025 年度安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》填寫好，再上傳自己的電子照片，還得提供有效的通信方式才行。報(bào)考人員所填寫出來的信息，是必須要跟本人實(shí)際的情況、報(bào)考條件以及所報(bào)考崗位的要求保持一致的。資格審查這個(gè)過程是貫穿于公開招聘整個(gè)流程的，只要是通過弄虛作假?gòu)亩ㄟ^資格審查的，而其實(shí)際情況跟報(bào)考條件規(guī)定不相符的情況，一旦被查實(shí)，那就會(huì)被取消考試、聘用等資格。

每一位報(bào)考的人員，限制只能報(bào)考一個(gè)崗位，并且必須要使用本人有效的居民身份證來進(jìn)行報(bào)名，還要用其參加考試。

報(bào)名之后的報(bào)考人員，在8月2日的16：00之前能夠隨時(shí)登錄那報(bào)名所用的網(wǎng)站來查詢自身是否通過資格審查了。已通過審查的那些報(bào)考人員，是不可以去改報(bào)別的崗位的；而那尚未接受審查或者是未通過審查的報(bào)考人員，在8月2日16：00之前是能夠去改報(bào)其他崗位的。

其報(bào)考人員，是經(jīng)資格審查通過的，于8月2日16:00開始，到8月3日18:00之前安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院分?jǐn)?shù)線，要登錄指定網(wǎng)站（https://zf.ahsdxy.edu.cn）按照規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，每人收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是45元，要是逾期未繳費(fèi)，表示自行放棄 。

在確保新進(jìn)人員質(zhì)量方面，若確認(rèn)報(bào)考人數(shù)跟崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例未達(dá)到3:1，那么就取消或者相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)于被取消招聘崗位的報(bào)考人員而言，能夠在8月4日12:00 - 17:00之前改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、筆試

應(yīng)聘人員相關(guān)崗位素養(yǎng)以及崗位匹配度會(huì)通過筆試重點(diǎn)考察，其主要內(nèi)容涵蓋時(shí)事政治，涵蓋公共基礎(chǔ)知識(shí)，涵蓋職業(yè)道德，涵蓋高等教育相關(guān)政策法規(guī)等，所有考生都需要參加此次考試，本次考試不會(huì)指定考試輔導(dǎo)用書，不會(huì)舉辦考試培訓(xùn)班，也不會(huì)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班 。

考試時(shí)間、地點(diǎn)及打印筆試準(zhǔn)考證等事宜另行通知。

筆試試卷滿分為100分。

當(dāng)筆試成績(jī)被確定下來以后，報(bào)考人員要是可以登錄學(xué)校網(wǎng)站，憑借準(zhǔn)考證號(hào)，就能查詢本人的成績(jī)，以及崗位成績(jī)的排名情況了。

60分是筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。專業(yè)測(cè)試的入圍人選，是從同崗位分?jǐn)?shù)處于最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上的人員里，依據(jù)規(guī)定來確定的。

六、資格復(fù)審

滿足筆試成績(jī)達(dá)到那最低控制合格分?jǐn)?shù)線要求的應(yīng)聘人員，依據(jù)筆試成績(jī)從高分?jǐn)?shù)朝著低分?jǐn)?shù)的這種順序，按照招聘崗位所計(jì)劃的數(shù)量，依照那種3比1的比例確定出來各個(gè)崗位參與專業(yè)測(cè)試的人員名單，在同一個(gè)崗位里位于最后一名要是存在多個(gè)考生筆試成績(jī)是一樣的情況，一同進(jìn)入到專業(yè)測(cè)試當(dāng)中。

資格復(fù)審是依據(jù)招聘公告所規(guī)定的報(bào)考資格條件，以及應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所提供的照片與信息來開展的。只要是與報(bào)考資格條件要求不相符，或者是不能夠按照規(guī)定提供證件材料的，便會(huì)取消其參加專業(yè)測(cè)試的資格。要是由此而出現(xiàn)人選缺額的情況，那么會(huì)依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)另行通知。在資格復(fù)審的時(shí)候，報(bào)考人員必須要提供以下材料的原件以及復(fù)印件：

（一）報(bào)名資格審查表；

（二）有效居民身份證；

（三）學(xué)歷（學(xué)位）證書；

（四）招聘崗位作出規(guī)定、提出要求的跟相關(guān)證書、證明有關(guān)的東西，以及符合周轉(zhuǎn)池編制人才標(biāo)準(zhǔn)的跟相關(guān)材料有關(guān)的內(nèi)容；。

機(jī)關(guān)的在編正式工作人員，事業(yè)單位的在編正式工作人員，此類成員還必須按照干部人事管理權(quán)限，去提供單位同意報(bào)考的證明，還要提供主管部門同意報(bào)考的證明 。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

七、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)技術(shù)崗位的專業(yè)測(cè)試是通過試講這種方式，管理崗位則是利用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。并且，對(duì)于專業(yè)測(cè)試而言，主要是去考查應(yīng)聘人員在專業(yè)知識(shí)、崗位技能、綜合素質(zhì)以及能力等這些方面的情況。專業(yè)測(cè)試的總成績(jī)滿分設(shè)定為按100分來計(jì)算。專業(yè)測(cè)試的順序是在當(dāng)日通過現(xiàn)場(chǎng)抽簽來予以確定的，其成績(jī)會(huì)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)定并且公布。

另行通知專業(yè)測(cè)試的時(shí)間，另行通知專業(yè)測(cè)試的地點(diǎn)。參加專業(yè)測(cè)試的人員，必須攜帶本人有效的居民身份證。參加專業(yè)測(cè)試的人員，必須攜帶專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證，且均需為原件。

以專業(yè)測(cè)試需求為依據(jù)，去設(shè)立考官組，每個(gè)考官組是由7名考官構(gòu)成的，在外聘考官數(shù)量方面，其占考官組人數(shù)比例超過一半 。

對(duì)于實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試的人員中，若其數(shù)量少于或者等同于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，會(huì)設(shè)定專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線是70分，對(duì)于那些專業(yè)測(cè)試成績(jī)沒有達(dá)到該最低分?jǐn)?shù)線的考生，是不會(huì)被準(zhǔn)許進(jìn)入體檢以及考察環(huán)節(jié)的。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員的考試，其最終成績(jī)，是依靠統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)進(jìn)行合成從而確定的，之后會(huì)在學(xué)校網(wǎng)站上予以公布。

那個(gè)統(tǒng)考，那個(gè)最終確定所用的考試終極成績(jī)，是按照統(tǒng)考那筆試的成績(jī)占比百分之五十，還有專業(yè)測(cè)試的成績(jī)占比百分之五十來進(jìn)行合成的喲。在成績(jī)合成這個(gè)時(shí)候呢，則是需要把筆試的成績(jī)以及專業(yè)測(cè)試的成績(jī)，都折算成為百分制的形式呢。而且在計(jì)算的時(shí)候呀，它們都要分別被保留到小數(shù)點(diǎn)后面的兩位喲安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院分?jǐn)?shù)線，至于小數(shù)點(diǎn)后面的第三位數(shù)字則是要按照四舍五入的規(guī)則來處理噠。

計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

依照招聘計(jì)劃的數(shù)量，還有應(yīng)聘人員參加考試的最終成績(jī)，從分?jǐn)?shù)高的往分?jǐn)?shù)低的方向，按照1比1的比例，均衡地確定參與體檢以及考察的對(duì)象（倘若最終成績(jī)是一樣的，那么就以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高的那位排在前面。要是考生各個(gè)科目的成績(jī)都是一樣的情況，那就采用加試的辦法，加試的方案另外再進(jìn)行公布） 。

九、體檢考察

體檢工作依據(jù)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局所發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)），以及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳所發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等相關(guān)規(guī)定來執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。

針對(duì)擬聘用崗位的要求，考察工作會(huì)采用多種形式，全面去了解并掌握。考察對(duì)象在政治思想情況、道德品質(zhì)情形、能力素質(zhì)狀況、遵紀(jì)守法表現(xiàn)、廉潔自律程度、崗位匹配程度等方面的詳細(xì)情況，以及其在學(xué)習(xí)工作以及報(bào)考期間的具體表現(xiàn)。與此同時(shí)，要核實(shí)考察對(duì)象是否契合規(guī)定的報(bào)考資格條件，所提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是不是真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在報(bào)考回避的情形等方面的情況。

遵照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》其文號(hào)為皖辦發(fā)〔2017〕24 號(hào)等相關(guān)文件所蘊(yùn)含的精神，當(dāng)考察進(jìn)行到結(jié)束這個(gè)階段的時(shí)候，倘若考察對(duì)象依舊是處于失信被執(zhí)行人這樣一種狀態(tài)的情形，那么對(duì)于考察這個(gè)環(huán)節(jié)而言，是不會(huì)判定為合格的。

體檢合格人選出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員里，依考試最終成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定章程以及時(shí)間限制，于同崗位報(bào)考人員范疇內(nèi)，依據(jù)考試最終成績(jī)從高分至低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示完畢后，便不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、公示

針對(duì)那些體檢合格，且考察也合格的擬聘用人員，會(huì)要將其情況在省水利廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，為期5個(gè)工作日，同時(shí)也會(huì)在安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，同樣為期5個(gè)工作日。

十一、簽約聘用

倘若經(jīng)過公示不存在異議，或者公示的結(jié)果并不會(huì)對(duì)聘用造成影響，那么省水利廳會(huì)依照規(guī)定把有關(guān)材料呈遞給省人力資源社會(huì)保障廳，以此來辦理有關(guān)聘用報(bào)批的手續(xù)。對(duì)于那些違背公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，或者沒能按照要求提供招聘崗位所需資格條件材料的報(bào)考人員，會(huì)取消他們的聘用資格。學(xué)校若是對(duì)并未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，會(huì)取消其聘用資格。

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》定下的規(guī)則，學(xué)校跟受聘的人員去簽訂事業(yè)單位的聘用合同，以此來確立人和事之間的關(guān)系。聘用這人的待遇依照有關(guān)方面的規(guī)定去予以執(zhí)行。事業(yè)單位新招來的人員依照給定的規(guī)定去施行試用期的制度，試用期是被涵蓋在聘用合同的期限范圍之內(nèi)的。

十二、有關(guān)事宜

安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處的政策咨詢 telephone number 是 0551 減 67316837 。

監(jiān)督舉報(bào)的電話號(hào)碼是，0551-67316828 ，該號(hào)碼歸屬的部門是，安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處 。

位于省紀(jì)委監(jiān)委駐省水利廳紀(jì)檢監(jiān)察組的聯(lián)系電話是0551-62128092。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件一：二零二五年度，安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院，公開招聘工作人員崗位表，這份文件名是“xls”格式的文檔 。

附件2：安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn).pdf

2025年7月24日