為了能夠進一步去激活學院的用人機制，以此來加強教師隊伍的建設，基于工作的需要，為此就決定要面向社會公開招聘40名編制外的合同用工，現在就有關事項進行如下公告：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行，服從學院工作崗位分配、調整。

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

（五）已取得全日制本科及以上學歷學位證書。

（六）年齡要求為35周歲以下（即1989年3月以后出生）。

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

不得報名應聘的主要情形：

（一）受到黨紀政紀處分，其影響期或處分期限未滿的；

（二）正在接受紀律審查的人員；

三，存在這樣一些人員，他們受到刑事處罰，處罰期限還沒有滿，同時，他們正在接受司法調查，目前還沒有做出結論。

（四）在過去五年之內，那個人因為違紀，而被他所在的單位取消了錄用資格，或者被開除了，又或者被辭退了，不然就是被解除了聘用合同，像這樣的人員。

機關事業單位招錄（招聘）考試里，五年內有過違紀違規行為的人員，體檢環節有過此類行為的人員，考察環節有過此類行為的人員。

（六）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

（七）其他按法律法規規定不符合報名條件的。

招聘條件之中所涉及的辭退，崗位要求里有關辭退的情況，試（聘）用期的截止時間，服務期的截止時間，戶籍相關情況的截止時間，各類從業（職業、執業）資格證書對應情況的截止時間，除崗位出現明確要求的情形以外，全部都是公告發布的那一日。

二、招聘崗位及人數

山西財貿職業技術學院，于2025年，開展公開招聘編制外合同用工人員工作，人數為40名，招聘崗位所需具體條件，以《山西財貿職業技術學院 2025 年公開招聘編制外合同用工人員崗位表》，也就是附件1，以下簡稱《崗位表》的要求作為標準。

三、招聘程序

（一）報名

報名時間是，2025年3月25日這段時間，9：00到11：30，以及2025年3月26日這段時候，14：30至17：00。

2.報名地點：山西財貿職業技術學院大禮堂。

3.報名方式：本人現場報名山西財貿職業技術，每人限報一個崗位。

4.報考者掃描以下二維碼填寫信息后再現場報名。

5.報名提交材料：

（1）《山西財貿職業技術學院二零二五年公開招聘編制外合同用工人員報名登記表》（附件二，紙質版由本人手寫簽名）。報名表當中所填報的專業理應與報考者自身取得高校畢業證之上所明確記載的專業保持一致，報名表里的全部信息均須與二維碼所填寫 的信息彼此一致，要是出現不一致的情況則責任需由本人自行承擔句號。

（2）本人居民身份證原件及復印件。

（3）最高層次學歷、學位證書原件及復印件。

我國（境）外學歷學位認證書以及學習階段課程學習成績單原件及其復印件，留學人員需要提供，教育部留學服務中心出具的，本人學信網學歷認證報告、學位在線驗證報告。

（5）應聘人員已就業的，還須出具單位同意報考證明。

招聘崗位所需要的，各類資格證書的原件及復印件，從業經歷證明的原件及復印件，獲獎證明的原件及復印件。

（二）資格審查

學院按照崗位招聘條件，對應聘人員在現場開展資格審查，審查結果于現場告知，且在學院官網予以公布。應聘人員必須在資格審查時間范圍內，也就是逾期不再審核的時段，攜帶所需材料前往規定地點進行資格審查。

倘若證件或者證明不完備，又或者所呈上的證件或者證明與所報考崗位的資格條件并非相符，并且主要信息存在不實情況山西財貿職業技術，進而對資格審核造成影響的情況下，便會取消該應聘人員參與考核的資格句號要是考生沒有依照規定的時間以及地點去參加資格審核，那么就會被視作自動放棄。

資格審核是貫穿于招聘工作的整個過程的，在任何一個環節當中，要是發現應聘人員并不符合崗位報名的條件，或者是其所提供的材料存在弄虛作假的情況，一旦經過查證屬實，那么就會取消其考核的資格以及錄取的資格，因為這樣而造成的所有損失都要由報考者自己來承擔。

（三）考核

此次招聘采用現場考核之方式，依據報名情形，隨后確定現場考核方案，接著在學院官網予以公布。

（四）體檢和考察

以考核總成績從高到低的次序，按照擬招聘人數1比1的比例，來確定體檢以及考察的人選，體檢與考察是由山西財貿職業技術學院負責組織實施的。

1.有關體檢的諸多事宜于山西財貿職業技術學院網站進行通知，體檢所需費用需自行承擔。體檢所依據的標準以及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》來執行。那些不按時去參加體檢的人員，會被視作放棄資格。

考察內容如下，對于那些通過考核的應聘人員，要組織考察，考察其政治思想表現，考察其道德品質，考察其遵紀守法情況，考察其自律意識，考察其能力素質，考察其工作態度，考察其學習及工作表現，還要考察其需要回避的情況等。不按照規定參加考察的人員，會被視同放棄資格。

如若體檢不合格，或者考察不合格，就不得予以聘用。要是由于個人放棄體檢，或者放棄考察，又或者體檢不合格，再或者考察不合格，從而形成了空缺崗位物業經理人，那么會依據考核總成績依次進行遞補。

（五）公示與聘用

按考核、體檢、考察所獲結果，經由學院開展研究從而確定擬聘人員名單之后，于學院網站進行為期5天的公示。當公示期滿且不存在異議的情況下，依照規定去辦理聘用手續。

（六）簽訂勞動合同

山西財貿職業技術學院會和被聘用人員簽訂勞動合同，會給被聘用人員辦理聘用手續，被聘用人員實行試用期制度，要是試用期不符合要求，就會解除聘用關系。

四、聘期和薪酬待遇

聘期是兩年，試用期為兩個月，在試用期之內，發放的是基本工資，當試用合格之后，發放的是基本工資加上績效工資，學院會為聘用人員去繳納社會保險。

五、工作紀律

此次招聘之事態受院里與社會監管，確保其所涉之招聘事宜呈現公開、公平以及公正諸般特性；一旦察覺存在違紀違規之行為，便依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等相關規定予以處置；倘若構成犯罪情形的，就移送至司法機關進而追究其刑事責任。

在開展招聘工作這個過程當中，要嚴格地去落實那份《事業單位人事管理回避規定》，對于涉及到存在回避關系的那些工作人員而言，應當主動地去進行事前的報備。

六、咨詢、監督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西財貿職業技術學院人事處。

政策咨詢:18035145430

監督電話:0351-7975935

咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件，其中包含，山西財貿職業技術學院，2025年公開招聘，編制外合同用工人員崗，位一覽表，文件格式為，doc，文件大小為，27.0 KB。

附件，2. 山西財貿職業技術學院，2025年公開招聘編制外合同用工人員報名登記表.doc，此文件大小為（37.0 KB），有該文檔。

山西財貿職業技術學院，2025年公開招聘編制外合同用工人員的公告，點擊原文鏈接，下載附件，>>>。