請(qǐng)去欣賞民辦學(xué)校中考獎(jiǎng)勵(lì)方案，此方案為精選的6篇，是由筆構(gòu)網(wǎng)進(jìn)行整理的，期望能夠?qū)Υ蠹移鸬綆椭饔镁涮?hào)。

民辦學(xué)校中考獎(jiǎng)勵(lì)方案 篇1

為了能夠于更大程度上提升教育教學(xué)的質(zhì)量，達(dá)到增強(qiáng)學(xué)校競爭以及生存能力的目的，進(jìn)而調(diào)動(dòng)教師工作的積極性，以此體現(xiàn)朝著九年級(jí)畢業(yè)班進(jìn)行傾斜的原則，還要實(shí)現(xiàn)鼓勵(lì)教師集體合作的目標(biāo)，同時(shí)體現(xiàn)出優(yōu)教優(yōu)酬、多勞多得的理念，經(jīng)由校領(lǐng)導(dǎo)組展開討論研究之后，特意擬定了20xx年中考獎(jiǎng)勵(lì)方案：

1、集體獎(jiǎng)（獎(jiǎng)金頒發(fā)到班級(jí)）

（1）、省示范高中（以達(dá)到省示范高中錄取分?jǐn)?shù)線計(jì)算）

考量歷史以及現(xiàn)實(shí)情形，學(xué)校明確各班需達(dá)成的指標(biāo)數(shù)量，憑借完成指標(biāo)以及超標(biāo)狀況核定獎(jiǎng)金數(shù)額，依照中考各科的分值按照相應(yīng)比例予以分配，（參與分配的是九年級(jí)第二學(xué)期授課教師） 。

各班分配指標(biāo)情況：

班級(jí)每超額一名統(tǒng)招生，便會(huì)額外增加獎(jiǎng)金達(dá)400元，每超額一名指標(biāo)生，則會(huì)額外增加獎(jiǎng)金200元，此為分項(xiàng)計(jì)算時(shí)的情況，各班若達(dá)成以上所提及的指標(biāo)，便可得獎(jiǎng)金790元，遵循就高不就低的原則 。

（2）、市示范高中（以達(dá)到市示范高中錄取分?jǐn)?shù)線計(jì)算）

學(xué)校不分配指標(biāo)，以實(shí)際錄取人數(shù)計(jì)算獎(jiǎng)金。

對(duì)市示范高中而言，其中統(tǒng)招生每成功錄取一名，便會(huì)有獎(jiǎng)金一百元，而指標(biāo)生每成功錄取一名，則會(huì)有獎(jiǎng)金五十元 。

（3）、普高（達(dá)普高分?jǐn)?shù)線）

普高每錄取一人獎(jiǎng)金30元。

說明：a、擇校生以實(shí)際分?jǐn)?shù)所達(dá)到的層次為準(zhǔn)。

b、只看分?jǐn)?shù)，不論資格。

c、各類獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)計(jì)算。

d、中考報(bào)名時(shí)回校的學(xué)生中考成績不計(jì)入班級(jí)。

2、學(xué)科獎(jiǎng)（獎(jiǎng)給學(xué)科教師）

在學(xué)科名次方面中的平均分情況里，若達(dá)到全縣排在前面的第1名至第5名這個(gè)范圍，會(huì)有200元的獎(jiǎng)金；要是處于全縣排在前面的第6名至第10名這個(gè)范圍，就會(huì)有100元的獎(jiǎng)金。

（2）、學(xué)科的名次，也就是平均分，要是高于學(xué)校的總名次，那么每高出來一個(gè)名次，就會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)30元。（此情況以教育局所提供的資料作為依據(jù)）。

以全縣科均分為參照標(biāo)準(zhǔn)，每多出1分就獎(jiǎng)勵(lì)50元，其參考依據(jù)是教育局給出的材料所確定的為準(zhǔn) 。

3、班主任管理獎(jiǎng)

（1）、班級(jí)完成以上指標(biāo)獎(jiǎng)200元。（就高不就低）

每班每超出一名統(tǒng)招生，能獎(jiǎng)金一百元，每班每超出一名指標(biāo)生，則獎(jiǎng)金五十元，并且是按照項(xiàng)目分別計(jì)算的。

民辦學(xué)校中考獎(jiǎng)勵(lì)方案 篇2

設(shè)立市重點(diǎn)零起點(diǎn)獎(jiǎng)金，設(shè)置甘二中達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)定甘二中超標(biāo)獎(jiǎng)項(xiàng)，設(shè)立考上免費(fèi)線獎(jiǎng)勵(lì)金，選定單科名次獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

市區(qū)重點(diǎn)學(xué)校（通遼一中、五中、實(shí)驗(yàn)中學(xué)），推行零起步獎(jiǎng)勵(lì)辦法。只要達(dá)到這三所學(xué)校的最低錄取分?jǐn)?shù)線就給予獎(jiǎng)勵(lì)，在市重點(diǎn)學(xué)校每成功考上一名學(xué)生，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣三百元，另外還獎(jiǎng)勵(lì)班主任五十元。

2、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)

（1）、甘二中分給各班的指標(biāo)如下，有九年一班的19人，接著是九年二班的13人，然后是九年三班的20人 ，再是九年四班的14人，之后是九年五班的18人，隨后是九年六班的21人，跟著是九年七班的15人 ，并且有九年八班的20人。

（2）、甘二中，有總體達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)，金額為人民幣2400元，還有班級(jí)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)，金額是人民幣600元，除此之外，另外獎(jiǎng)勵(lì)班主任100元。

3、超標(biāo)獎(jiǎng)：甘二中，每超出一人，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣一百元，另外，獎(jiǎng)勵(lì)班主任三十元。

4、進(jìn)入免費(fèi)線獎(jiǎng)（以實(shí)際分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)）

（1）有一人進(jìn)入市重點(diǎn)免費(fèi)線，會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣600元，除此以外，還會(huì)給班主任獎(jiǎng)勵(lì)100元。

（2）有一人進(jìn)入甘二中免費(fèi)線，此人可獲人民幣300元獎(jiǎng)勵(lì)，另外還會(huì)給班主任50元獎(jiǎng)勵(lì)。

5、單科名次獎(jiǎng)

成為全旗考生（其中涵蓋報(bào)考通遼的考生）里面排前10位的人員，每一個(gè)人次可獲獎(jiǎng)勵(lì)100元，成為排名在第11位至第20位之內(nèi)的人員，每個(gè)的人次能拿到獎(jiǎng)勵(lì)50元，獲得位于第21位至第30位的名次，每一個(gè)人的人次會(huì)得到獎(jiǎng)勵(lì)30元。

(2)、體育教師走單科系列，存在進(jìn)入前5名的情況，此情況不計(jì)人數(shù)，共獎(jiǎng)300元。

民辦學(xué)校中考獎(jiǎng)勵(lì)方案 篇3

設(shè)市重點(diǎn)零起點(diǎn)獎(jiǎng)、甘二中達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、甘二中超標(biāo)獎(jiǎng)、上免費(fèi)線獎(jiǎng)、單科名次獎(jiǎng)。

1、市重點(diǎn)（通遼一中、五中、實(shí)驗(yàn)中學(xué)）實(shí)行零起步獎(jiǎng)。只要達(dá)到三所學(xué)校最低分?jǐn)?shù)線即獎(jiǎng)寶安中學(xué)外錄取分?jǐn)?shù)線，市重點(diǎn)每考上1人獎(jiǎng)人民幣300元，另獎(jiǎng)班主任50元。

2、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)

（1）、各班甘二中指標(biāo)：九年一班19人、九年二班13人、九年三班20人、九年四班14人、九年五班18人、九年六班21人、九年七班15人、九年八班20人。

（2）、甘二中總體達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)人民幣2400元，班級(jí)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)人民幣600元，另獎(jiǎng)班主任100元。

3、超標(biāo)獎(jiǎng)：甘二中每超1人獎(jiǎng)人民幣100元，另獎(jiǎng)班主任30元。

4、進(jìn)入免費(fèi)線獎(jiǎng)（以實(shí)際分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)）

（1）進(jìn)入市重點(diǎn)免費(fèi)線1人獎(jiǎng)人民幣600元，另獎(jiǎng)班主任100元。

（2）進(jìn)入甘二中免費(fèi)線1人獎(jiǎng)人民幣300元，另獎(jiǎng)班主任50元。

5、單科名次獎(jiǎng)

（1）全旗考生中，包含報(bào)考通遼者且達(dá)到所擬定名次條件的，進(jìn)入前10人之列的單個(gè)考生，每人每次發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)100元，進(jìn)入第11至20名范圍的單個(gè)考生，每人每次給予獎(jiǎng)勵(lì)50元，進(jìn)入第21至30名區(qū)間的單個(gè)考生，每人每次予以獎(jiǎng)勵(lì)30元。

（2），體育教師走單科系列，存在進(jìn)入前5名的情況是不計(jì)人數(shù)的共同獎(jiǎng)勵(lì)300元的事。常勝鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)，2011年5月 。

民辦學(xué)校中考獎(jiǎng)勵(lì)方案 篇4

給初三所有擔(dān)任課程的教師調(diào)動(dòng)起工作的積極活性以及敬業(yè)的精神狀態(tài)，為保證每一年中考的成果能夠擁有全新的突破性進(jìn)展且有所提升，特地制訂出這個(gè)方案。

一、獎(jiǎng)勵(lì)原則

鼓勵(lì)團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重教學(xué)管理，學(xué)科成績突出，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬。

二、考核獎(jiǎng)勵(lì)條件

1、本學(xué)年畢業(yè)班無任何重大安全事故；

2、中考成績達(dá)到沙井民辦學(xué)校畢業(yè)年級(jí)平均水平；

3、中考成績達(dá)到寶安區(qū)民辦學(xué)校畢業(yè)年級(jí)平均水平；

4、中考個(gè)人總成績達(dá)到600分及以上的成績；

5、中考個(gè)人單科達(dá)到“A”、“A+”等級(jí)的；

6、體育成績平均分達(dá)到80分及以上的；

7、體育成績單項(xiàng)達(dá)到“A+”的。

三、獎(jiǎng)勵(lì)方案：

第一部分：文化課學(xué)科獎(jiǎng)勵(lì)

1、團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)：

初三一學(xué)年當(dāng)中，學(xué)生沒有出現(xiàn)任何安全方面的事故，對(duì)所有科任教師（語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、歷史與社會(huì)、體育）每人獎(jiǎng)勵(lì)100元，給班主任獎(jiǎng)勵(lì)200元，這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)不會(huì)重復(fù)計(jì)算，是這樣的情況 。

（2）中考總分的標(biāo)準(zhǔn)平均分達(dá)到了430分，這一分值去年的平均分為410.58，會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)體，這里團(tuán)體包含行政，獎(jiǎng)勵(lì)金額為1500元；每超出5分，就會(huì)增加100元。

學(xué)生單個(gè)標(biāo)準(zhǔn)總分，每突破一個(gè)600分，獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)體（含行政）1000元，每再突破一個(gè)700分，獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)體2000元 。

2、學(xué)科單項(xiàng)獎(jiǎng)：

每在語文這一科達(dá)到一個(gè)“A+”等級(jí)，便獎(jiǎng)勵(lì)本科教師200元，在數(shù)學(xué)這一科達(dá)到“A+”等級(jí)，也獎(jiǎng)勵(lì)本科教師200元，于英語一科亦是如此，在科學(xué)一科同樣如此，在歷史與社會(huì)一科同樣這般，達(dá)到“A”等級(jí)的，獎(jiǎng)勵(lì)本科教師100元。

第一部分兩項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)可混合計(jì)算。第二部分：體育學(xué)科獎(jiǎng)勵(lì)

體育教師獎(jiǎng)勵(lì)：

1、平均分到達(dá)80分獎(jiǎng)勵(lì)100元，每超過5分獎(jiǎng)勵(lì)100元。

學(xué)生單個(gè)等級(jí)，一旦每次達(dá)到一個(gè)“A+”，便會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)100元，其中，達(dá)到一個(gè)“A”，則會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)30元。第三部分是行政管理獎(jiǎng)勵(lì)。

初三這一學(xué)年當(dāng)中，未曾出現(xiàn)任何安全事故，獎(jiǎng)勵(lì)值周行政人員，給每人300元。

中考報(bào)名工作順利開展，綜合評(píng)價(jià)工作運(yùn)作順暢，英語口語相關(guān)事宜實(shí)施良好，口語模擬考試進(jìn)程平穩(wěn)，一模考試有序推進(jìn)，二模考試進(jìn)展順利，三模考試順利完成，中考各方面組織工作均順?biāo)爝M(jìn)行，在此期間未出現(xiàn)任何失誤情況，給予行政負(fù)責(zé)人300元獎(jiǎng)勵(lì)。

民辦學(xué)校中考獎(jiǎng)勵(lì)方案 篇5

該獎(jiǎng)勵(lì)方案涵蓋四部分內(nèi)容，其一為單科綜合成績?cè)谑袃?nèi)的名次獎(jiǎng)項(xiàng)，其二是班級(jí)集體所取得的成果獎(jiǎng)勵(lì)，其三是藝術(shù)、體育、綜合方面的中獎(jiǎng)情況，其四是微機(jī)教師以及學(xué)生的過關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

一、單科綜合成績市名次獎(jiǎng)

依照各學(xué)科在全市的名次，全市總共44個(gè)單位，全市排名第一的獎(jiǎng)勵(lì)800元，排名第二的獎(jiǎng)勵(lì)700元，排名第三的獎(jiǎng)勵(lì)600元，排名第四的獎(jiǎng)勵(lì)500元，在此之后，每降低一個(gè)名次，所獲獎(jiǎng)金就少10元。

二、班集體成果獎(jiǎng)

根據(jù)各班重中上線人數(shù)，這里含藝體重中，以及前7500名上線人數(shù)，按重中每上線一人獎(jiǎng)勵(lì)40元、前7500名每上線一人獎(jiǎng)勵(lì)30元這種辦法，獎(jiǎng)勵(lì)到班級(jí)集體，首先要對(duì)班主任抽取10%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。剩余的部分，再依據(jù)中考各學(xué)科的工作量權(quán)重來分配。對(duì)于教多個(gè)班的情況，要參與每個(gè)班的分配。分配比例是，語數(shù)英占0.5，理化占0.333，史政地生占0.25。地理生物是按6個(gè)班政史總額平均到1個(gè)班，然后再按照所教班數(shù)進(jìn)行分配。

三、藝體重中獎(jiǎng)

按照考取重點(diǎn)中學(xué)的人數(shù)情況，針對(duì)音樂、體育、美術(shù)專任教師實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)于考取藝術(shù)、體育類重點(diǎn)中學(xué)的學(xué)生而言，每一個(gè)人給予150元的獎(jiǎng)勵(lì)，該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)直接發(fā)放至專任教師手中。

四、微機(jī)教師學(xué)生過關(guān)獎(jiǎng)

謝金輝獎(jiǎng)200元。

備注：

1、因?yàn)椴豢祭砘鷮?shí)驗(yàn)了，所以把07年給理化生實(shí)驗(yàn)教師、實(shí)驗(yàn)員每人30元的決定取消掉了 。

2、教導(dǎo)主任一人，負(fù)責(zé)畢業(yè)班相應(yīng)工作的校委會(huì)一人之內(nèi)數(shù)目的相關(guān)人員，級(jí)部主任一人都得各自抽取獎(jiǎng)金二百元。

3、核算分配小組成員：

民辦學(xué)校中考獎(jiǎng)勵(lì)方案 篇6

一、指導(dǎo)思想

為把初中打造成精品，來切實(shí)回應(yīng)廣大人民群眾的求學(xué)欲求，以全面提升初中階段的教育教學(xué)質(zhì)量高度，從調(diào)動(dòng)每一位畢業(yè)班教師的工作積極性及創(chuàng)造性著手，促使畢業(yè)班優(yōu)秀率、八科一次性合格率、及格率在既有狀態(tài)基準(zhǔn)數(shù)值之上獲得大幅度提升，進(jìn)而全力爭取我校中考綜合排名相較于上一階段大跨度攀升等多方關(guān)聯(lián)目的，特此擬定如下中考獎(jiǎng)勵(lì)方案內(nèi)容 。

二、任務(wù)劃分

1、班級(jí)任務(wù)：

班級(jí)

一中實(shí)驗(yàn)班分?jǐn)?shù)線

一中普通班分?jǐn)?shù)線

普高線最低建檔線

備注

三、獎(jiǎng)勵(lì)原則

1、秉持公開且公平且公正的原則，大力推進(jìn)教師之間的團(tuán)結(jié)合力協(xié)作，與此同時(shí)又策勵(lì)教師出類拔萃，講究成效速率，兼顧平等公正。

2、始終秉持多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬之原則，中考的基本獎(jiǎng)勵(lì)與一中實(shí)驗(yàn)班拔尖考試獎(jiǎng)勵(lì)共同存在。中考著重突出抵達(dá)一中分?jǐn)?shù)線的人數(shù)，著重突出八科一次性合格率的整體成效，著重突出分班達(dá)標(biāo)的情況。

四、獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)

1、以市教科局公布的**年初中畢業(yè)會(huì)考成績?yōu)闇?zhǔn)。

2、以市教育局基教科劃定的錄取分?jǐn)?shù)線為準(zhǔn)。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、全縣綜合排名獎(jiǎng)勵(lì)

在中考里綜合進(jìn)行排名，若進(jìn)入全縣第十名則不會(huì)另外給年級(jí)組獎(jiǎng)賞，要是獲得第九名會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)給年級(jí)組3000元，當(dāng)?shù)玫降诎嗣麜?huì)獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組5000元，倘若取得第七名會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組10000元，要是考到第六名則會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組15000元，當(dāng)處于第五名會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組XX0元，按照這樣的情況依次類推來實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

2完成指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)：

班級(jí)設(shè)有3000元獎(jiǎng)項(xiàng)，班主任會(huì)先從中提取160元，之后才開展分配，語文教師能獲得480元獎(jiǎng)勵(lì)，數(shù)學(xué)教師也有480元作為獎(jiǎng)勵(lì)，外語教師同樣會(huì)得到480元獎(jiǎng)勵(lì)，物理教師會(huì)被獎(jiǎng)勵(lì)320元，化學(xué)教師可獲得280元獎(jiǎng)勵(lì)，文科綜合科目老師每人都能得到300元獎(jiǎng)勵(lì)，體育老師能拿到200元獎(jiǎng)勵(lì) 。

全年級(jí)當(dāng)中，達(dá)到一中實(shí)驗(yàn)班人數(shù)超過基本指標(biāo)，達(dá)到一中普通班人數(shù)超過基本指標(biāo)，達(dá)到普高線人數(shù)超過基本指標(biāo)，每超過2人，獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組1000元，每超過2人，獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組800元，每超過2人，獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組500元。

未完成指標(biāo)，學(xué)校酌情處理。

3、參與一中實(shí)驗(yàn)班考試 ，每超出錄取人數(shù)一人 ，獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組1000元 。

4、目標(biāo)管理獎(jiǎng)：

指標(biāo)達(dá)成后，給予九年級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)八百元獎(jiǎng)勵(lì)，送給年級(jí)組長五百元獎(jiǎng)勵(lì)，賜予班主任三百元獎(jiǎng)勵(lì)。

5、科單獲全縣前六名：

中考科目之中，優(yōu)秀率或者及格率范疇里，能夠邁進(jìn)全縣所有學(xué)校排名的前六名，另外還設(shè)置單科獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)的具體辦法是，第六名給予任課老師300元獎(jiǎng)勵(lì)，第五名給予400元獎(jiǎng)勵(lì)，第四名給予600元獎(jiǎng)勵(lì)寶安中學(xué)外錄取分?jǐn)?shù)線，第三名給予800元獎(jiǎng)勵(lì)，第二名給予100元獎(jiǎng)勵(lì)，第一名則給予XX元獎(jiǎng)勵(lì)。

6、如果年級(jí)組實(shí)現(xiàn)了基本升學(xué)指標(biāo)然而某個(gè)班級(jí)未能達(dá)成指標(biāo)，或者年級(jí)組別未完成基本指標(biāo)可是班級(jí)達(dá)成了指標(biāo)，那么學(xué)校和年級(jí)組依據(jù)本方案，在具體分配途徑里確定標(biāo)準(zhǔn) 。

六、說明

1、本方案的解釋權(quán)屬學(xué)校行政會(huì)

2、本方案只適應(yīng)于**年；

中考獎(jiǎng)金會(huì)在同年教師節(jié)的時(shí)候進(jìn)行發(fā)放，那些因?yàn)閭€(gè)人方面原因而離開學(xué)校的老師，會(huì)被視作是自動(dòng)放棄獎(jiǎng)勵(lì)。