設有全日制公辦普通高等院校，名為湖南生物機電職業技術學院，該學院頗具百余年辦學歷程。那是一所中國特色高水平高職學校和專業建設計劃（簡稱為“雙高計劃”）的參與單位，還是國家鄉村振興人才培養優質校，以及湖南省卓越和湖南省示范性高職學院。學院當下開設的專業分成的種類有農林、制造、車輛、財經、商貿、食品、人文、電子信息這八大類，一共是41個專業。

參照《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令 652 號）以及《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1 號）的相關要求，因應學校工作需要，面向社會進行公開類型的事業單位工作人員招聘活動，現把具體招聘方案作如下公示行為：

一、組織領導

招聘此項工作，是在湖南省人力資源和社會保障廳進行指導監督的情況下，同時也是于省農業農村廳的領導之下開展的。在此情形下，學校組建了公開招聘工作領導小組。該領導小組的辦公室設置在學校組織人事處。它專門負責招聘工作的多種事宜，諸如組織、實施以及協調等方面。另外，省紀委駐農業農村廳紀檢組以及學校紀檢監察室會在整個過程中參與并進行監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

（三）堅守工作所需之要求，達成人與崗位相互適配之狀態，著重于將綜合能力與專業知識二者予以有機結合 。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

具有崗位所需要的專業或者技能條件，崗位所要求的專業依據教育部學科專業目錄來確定 。

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4. 于各級各類的事業單位公開招聘進程里，因為違背了《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，從而被載入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，并且記錄期限未滿的人員， 。

5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘，設有27個崗位，招聘計劃為50名，這些崗位全都是專業技術崗位，具體情況詳見附件1 。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息，經由湖南省人力資源和社會保障廳的網址http://rst.hunan.gov.cn/予以發布，通過湖南省農業農村廳網站的http://agri.hunan.gov.cn/公開公布，借助湖南生物機電職業技術學院網站的https://www.hnbemc.cn/向社會施行發布 。

(二)報名

1.報名時間:

網上報名:2021年11月3日至11月5日17時止;

以下時間需進行現場確認，存在明確的日期及時段要求，日期為2021年11月8日至于2021年11月9日，其中上午時段為8:00至11:59:59且下午時段為14:00至16:59:59，在該具體要求的2021。

報名方式為，先進行網上報名，之后要到現場進行確認。每一位應聘者，限制只能報考一個崗位，要是報考多個崗位，那么就會被取消應聘資格 。

若進行網上報名，應聘人員需登錄湖南生物機電職業技術學院網站的公開招聘報名系統來報名，按照要求提交報名信息，并且以附件形式上傳相關證件掃描件。應聘人員必須如實填寫、提交有關信息和材料。要是因為本人提交信息錯誤，那么自行承擔責任；若弄虛作假，一旦被查實，將會取消資格。

現場進行確認，于確認之時，報名人員需要去提供個人有效的身份證，還得提供各階段學歷學位證書的原件，或者是學信網教育部學歷證書電子注冊備案表，以及崗位所要求的資格證書，還有相關材料的原件以及復印件，且復印件要一式一份。報考時暫時還沒有取得學歷學位證的應屆畢業生，必須要提供畢業生就業推薦表，此推薦表需要加蓋學校公章。然后前往湖南生物機電職業技術學院東湖校區博達樓二樓2 - 024辦公室組織人事處進行現場審核確認。

凡未在規定時間到指定地點進行現場確認的,視為自動放棄。

3.相關要求

應聘人員所具備的學歷以及學位，得是被國家所承認的那種學歷和學位才行，對于出國留學人員而言，其學歷需要經由教育部相關部門進行學歷認證呀，并且上述所說的這些學歷學位證書或者學歷認證，必須是在2021年12月31日之前獲取到的，要是沒有在規定的這個期限內取得的話，那么就會被取消應聘資格的句號。

遇到招收崗位明確限定要有工作經歷的情形，應聘人員務必要提供工作經歷證明（且需加蓋工作單位的公章）。于全日制學校就讀的期間參與社會實踐、實習、兼職等情況是不能被視作工作經歷的。工作經歷的年限是按照足年足月來進行累計計算的，是以2021年10月31日作為截止日期的。

本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

針對崗位招聘條件，對應聘人員展開資格審查。有個情況需留意，資格審查可是貫穿于招聘工作全方位整個過程的。而且，不論此招聘工作的哪一個環節，一旦發現應聘人員不符合特定崗位的報名條件，或者其當時所提供的相關資料存在弄虛作假的現象，只要一經相關方面切實證實核實查明確實如此，那么就會被取消其考試資格或者聘用資格。另外，經過資格審查之后符合要求通過的那些人員的名單，將會在湖南生物機電職業技術學院的網站上進行公示操作。

(四)考試

1.開考比例

(1)A類崗位:均為高層次人才崗位,不設開考比例。

(2)B類崗位，C類崗位，D類崗位：崗位報名的人數，跟招聘計劃的人數，它們之間的比例，原則上是不低于3比1的。對于少數專業特殊的崗位，或者確實難以形成競爭的崗位，經過向上報請省人力資源和社會保障廳同意之后，依據實際的情況，是可以適當降低開考比例的，或者核減崗位招聘計劃，或者取消崗位招聘計劃 。

2.考試方式

應聘A01至A03崗位湖南生物機電職業技術學院分數線，采取直接考核方式進行，考核成績按百分制計算，總分100分。通過資格審查的人員都全部參加考核，主要對思想政治表現、專業能力、教科研水平以及社會服務能力、綜合素養等方面進行考核。

應聘B01至B14崗位，采取的方式是筆試與試講相結合湖南生物機電職業技術學院分數線，將其按照百分制折算成綜合成績，在這綜合成績里，筆試占比為40%，試講占比為60% 。

參加筆試的是那些通過資格審查，全部人員都要參與。筆試的方式是采取閉卷，其主要內容包含公共基礎知識以及寫作，總分值為100分。

試講辦法如下，依據應聘同一崗位時筆試成績的排名先后順序，按照崗位招聘數量與人數 1 比 3 的比例，來確定能夠入圍試講的人員，若分數出現并列的情況，并列者能夠一起入圍，試講會以授課的方式展開進行，試講主要測評的是應聘者的專業知識、應變能力以及課堂控制力等方面，試講的總分設定為 100 分。

在應聘C01 - C07崗位之時，于考核人才狀況這件事情上，采用了具備筆試以及實際操作這兩種不同類型方式結合起來的形式，并且將兩者按比例轉換成對應的百分制后變為最終整體綜合考試成績，此成績構成中，筆試所占比例為綜合成績方面的百分之四十，實際操作所占比例為綜合成績方面之百分之六十 。

資格審查通過的人員，全都需要參加筆試，筆試采用閉卷形式，其主要內容是相關專業知識，筆試滿分為100分。

實際操作情況如下，依據應聘同一崗位時筆試成績的排名先后順序，按照崗位招聘數與1:5的比例來確定入圍實際操作的人員，要是分數出現并列的情況，那么并列者都將入圍；要是筆試人員數量達不到入圍比例，那么所有筆試人員都將入圍實際操作。實際操作著重測評應聘者專業知識的應用以及實際操作能力等方面，其總分設定為100分。

應聘D01至D03崗位，采取與筆試、實際操作以及面試相結合的方式來進行，會按照百分制折算成綜合成績，其中筆試在綜合成績里所占比例為30%，實際操作在綜合成績里占比40%，面試在綜合成績里占比30%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要內容為公共基礎知識與寫作,總分100分。

實際操作流程如下，依據應聘同一崗位時，筆試成績的排名先后順序，照著崗位的招聘數，以1比5那樣的比例，來確定能夠入圍、參與實際操作的人員，要是分數出現了并列的情況，這些并列的人員全都準入；要是參加筆試的人員數量，沒有達到所規定的入圍比例，那么所有參加筆試的人員，皆可進入實際操作環節。實際操作施行的時候，要依據情景模擬的形式來開展。其主要是對那些應聘人員，就相關理論政策、學生的特性特點、學生在成長與成才整個過程呈現出來的規律這樣一些方面的了解與掌握程度，以及面對可能出現的問題，其解決問題的能力，還有針對學生實施教育引導的能力，進行全面測評。該測評會設定總分，總分是100分。

面試環節，入圍實際操作人員，全體加入面試。面試采用結構化面試形式，著重測評應聘者形象氣質，以及語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、溝通能力等，總分設定為100分。

凡是獲準降低開考比例的情況，或者實際參考人數沒弄到開考比例的狀況，筆試那個環節設定合格分數線是60分。沒達到合格分數線的，就不會再進入公開招聘接下來的環節了。

上述所有崗位，均設定了綜合成績合格分數線為65分，此分數線包含65分情況。倘若應聘同一個崗位的所有人員，都未能達到合格分數線，便會取消該崗位的招聘計劃。

報名參加考核的人員，參加筆試時，參加試講時，參加實際操作時，以及參加面試時，都必須攜帶身份證原件和準考證，各個環節所產生的考試成績，會在湖南生物機電職業技術學院的網站上進行公布。

(五)體檢與考察

依據應聘同一個崗位時的考核成績，以及精確到小數點后兩位的綜合成績，在綜合成績相同狀況下以筆試成績排名為依據，按照先后順序，依照崗位招聘數 1:1 的比例來等額確定參加體檢以及考察的人員。體檢是參照公務員錄用標準來執行的。

經體檢合格的人員，會進入到考察這一環節之中，而考察所涉及的方面，主要包含遵紀守法的狀況，思想政治方面呈現出的表現，道德品質的情形，具備的業務能力，以及工作所獲得的實績等情況，并且還要針對應聘人員的資格條件展開復查 。

存在體檢不合格的人員，存在考察不合格的人員，存在放棄資格的人員。針對這些情況，依據實際情形，按照應聘同一崗位時綜合成績的排名，依次進行等額遞補，遞補次數為2次。

六、公示

依據考核成績，綜合成績，體檢以及考察結果，經過公開招聘工作領導小組集體研討確定擬聘用人員，并上報給湖南省農業農村廳進行審查。經由審查合格的擬聘用人員名單在湖南生物機電職業技術學院網站予以公示七個工作日。

七、聘用及待遇

公示之后不存在異議的，去辦理聘用相關手續，還得簽訂聘用合同，要實行試用期，而且試用期是包含在聘用合同期限之內的。等到試用期限滿了之后，經過考核是合格的那么就給予正式聘用，要是不合格那就取消聘用。被聘用的人員會享受到本單位相同類型人員同等的待遇。

咨詢電話:0731-84637166(學校組織人事處)

監督電話:0731-84637003(學校紀檢監察室)

附件:

湖南省內的生物機電職業技術學院對應2021年期公開性質的招聘崗位所羅列展示的計劃的一覽表具有相關要求 ，具有呈現出來 。

2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業指導目錄匯總

湖南生物機電職業技術學院

2021年10月21日