按照我國法律規定情形，繳納稅費具備強制性，企業也好，個人也罷，均得依法納稅，為使得納稅人、扣繳義務人能夠及時繳納對應稅費，還制定了相應處罰舉措，針對未及時交稅的行為人，可行按規定收取滯納金，個稅若未及時繳納同樣要交滯納金，如此一來，個人所得稅滯納金咋算呢？下面法律快車小編針對此為大家予以詳細介紹，期望對大家能有幫助。

一、個人所得稅滯納金怎樣算

具有這樣一個關于稅收滯納金數額計算的公式，即滯納金等于滯納稅款乘以百分之零點零五再乘以滯納天數。稅收滯納金屬于那種因納稅人或者扣繳義務人未能及時履行納稅義務從而產生的連帶義務。依據《中華人民共和國稅收征收管理法》也就是所謂的《稅收征管法》第三十二條規定，納稅人要是沒有按照規定的期限去繳納稅款，扣繳義務人要是沒有按照規定的期限去解繳稅款，那么稅務機關除了責令其限期繳納之外，從滯納稅款的那一日開始，按照每日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。國家針對滯納稅款的繳稅人、扣繳責任人收取滯納金呢，其意圖在于確保繳稅人、扣繳責任人能夠按時履行繳納或者解繳稅款的責任呀。

加收滯納金的征收范圍

1、進出口貨物被放行之后，海關察覺到因納稅義務人違背規定致使少征或者漏征稅款，這種情況下所得稅滯納金怎么算，自繳納稅款或者貨物被放行那一日起的時間跨度為3年內，海關能夠追征稅款，并且從繳納稅款或者貨物被放行之日開始計算，一直到海關發現之日為止，按照每日加收少征或者漏征稅款0.5%的滯納金標準來收取滯納金。

原因是納稅義務人違反了規定，從而致使海關監管貨物出現少征或者漏征稅款的情況，在此情形下，海關應當從納稅義務人應繳納稅款的那一日開始計算，在3年的時間范圍內追征稅款，并且從應繳納稅款的那一日起，一直到海關發現違規行為的那一日為止，按照每日加收少征或者漏征稅款0.5%的滯納金。

3、對于租賃進口貨物且分期支付租金的情況，納稅義務人需要在每次支付租金之后的15日之內，向海關申報辦理納稅的相關手續。要是逾期去辦理申報手續，那么海關除了會征收稅款之外，還會從申報辦理納稅手續期限屆滿的那一日開始，一直到納稅義務人申報納稅的那一日為止，按照每日加收應繳納稅款0.5%的滯納金。租賃進口的貨物，在自租期屆滿的那一日開始計算起的30日之內，需要向海關去申請把海關手續給辦完結。要是超過了這個規定的時間去辦理手續，海關，它除了要按照審定進口貨物完稅價格的那些相關規定，以及租期屆滿后第30日該貨物所適用的計征匯率、稅率，來審核確定它的完稅價格，并且計算、征收應該繳納的稅款之外，還應當從租賃期限屆滿后30日開始起算，一直到納稅義務人申報納稅的那一日為止，按照每日加收應繳納稅款0.5%的滯納金。

4、暫時進出境的貨物，沒有在規定的期限之內，復運出去或者復運進來，而且納稅的義務人沒有在規定期限滿之前，向海關申報辦理進出口以及納稅的手續，海關除了按照規定征收應該繳納的稅款之外，還應當從規定期限滿的那一天開始，到納稅義務人申報納稅的那一天為止，按照每日加收應該繳納稅款0.5%的滯納金。

二、個人所得稅的征收范圍

（一）工資、薪金所得

個人因任職或受雇所取得的所得之中，工資、薪金所得涵蓋了工資、薪金，還有獎金， 年終加薪，勞動分紅，津貼，補貼，以及和任職或受雇相關的其他所得。

稅對于那些并非屬于工資、薪金性質范疇的補貼、津貼，或者并非屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，是不會予以征稅的。這些項目涵蓋了：其一，獨生子女補貼；其二，執行公務員工資制度但未被納入基本工資總額的補貼、津貼差額以及家屬成員的副食品補貼；其三，托兒補助費；其四，差旅費津貼、誤餐補助 。

采取單車承包或者承租方式運營的出租汽車經營單位，出租車駕駛員從事客貨營運所獲取的收入所得稅滯納金怎么算，按照“工資、薪金”所得來征稅。

（二）個體工商戶的生產、經營所得

個體工商戶從事工業，個體工商戶從事手工業，個體工商戶從事建筑業，個體工商戶從事交通運輸業，個體工商戶從事商業，個體工商戶從事飲食業，個體工商戶從事服務業，個體工商戶從事修理業，個體工商戶從事其他行業生產，個體工商戶與生產、經營有關的各項應稅所得，被稱作個體工商戶的生產、經營所得。

從事種植業，或作為個體工商戶，或個人專營養殖業，或從事飼養業，或進行捕撈業，也就是處于四業范疇的，暫時不會被征收個人所得稅。

出租車駕駛員，若以個體形式從事出租車運營，其取得的收入，要按照個體工商戶的生產、經營所得這個項目來繳納個人所得稅。個人要是因從事彩票代銷業務進而取得了所得，那么這個所得該依照“個體工商戶的生產、經營所得”項目去計征個人所得稅。

（三）對企事業單位的承包經營、承租經營所得

企事業單位的承包經營、承租經營所得，指的是個人進行承包經營、承租經營，以及轉包、轉租所獲取的所得，并且還涵蓋了個人經按月或者按次途徑取得的，有著工資、薪金性質的所得。

（四）勞務報酬所得

勞務報酬所得，是指個人從事設計，從事裝潢，從事安裝，從事制圖，從事化驗，從事測試，從事醫療，從事法律，從事會計，從事咨詢，從事代辦服務以及從事其他勞務報酬的所得 。

若個人充當董事、監事之職位，然而并不在公司供職、受雇傭，那么其所獲取的董事費所得、監事費所得，屬于勞務報酬這一性質范疇，依照勞務報酬所得的項目來征收稅款。

（五）稿酬所得

個人因作品而取得的所得被稱作稿酬所得，是其作品以圖書、報刊形式出版了，發表了才有的那種所得。這里被講的作品，包含文學作品，有書畫作品，也有攝影作品，還有其他作品。作者離世后財產繼承人獲取的遺作稿酬，同樣是要征收個人所得稅的。

身為任職、受雇于報紙、雜志等單位的記者、編輯等專業人員，因在本單位的報紙、雜志上發表作品所獲取的所得，屬于因任職、受雇而取得的所得，應當與當月的工資收入合并，按照“工資、薪金”所得項目來征收個人所得稅。

三、年度獎金個稅計算公式

1、當發放年終獎的那個月工資高于五千元的時候，年終獎扣稅的方式是這樣的：用年終獎乘以稅率以后再減去速算扣除數，而稅率呢，是按照年終獎除以十二所得到的那個數值，將其作為“應納稅所得額”來對應確定的稅率。 \n。

2、員工在當月這一個月里，其工資薪金數量沒有超過5000元，之后所發放的年終獎要單獨當作一個月的工資來計算繳納個人所得稅。

3、能夠把全年一次性獎金，減去“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”之后的余額，當作應納稅所得額。這里面，“雇員當月工資薪金所得”是用收入額，扣除規定標準的免稅所得（就像按規定繳納的社會保險以及住房公積金等）之后的數額。

4、按照《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》文件里的規定，納稅人獲取全年一次性獎金，要單獨當作一個月工資、薪金所得來計算納稅，并且是由扣繳義務人在發放的時候進行代扣代繳 。

如下就是法律快車小編給您講述的有關個人所得稅滯納金如何計算等知識，由此能夠曉得，個稅的滯納金依據滯納稅款乘以百分之零點零五再乘以滯納天數進行計算，所滯納的稅款要是越多，時間要是越長，那所需要繳納的滯納金也就會越長，期望大家都能及時且足額上交個稅，以免被收取滯納金。要是您還有別的法律問題，歡迎向法律快車咨詢，我們會有專業律師為您給予協助 。