相信每一個(gè)準(zhǔn)備考證的小伙伴，都想問一句，人力資源管理師好考嗎？

因?yàn)閷荚嚥皇煜?，對專業(yè)還不夠了解，未知都是恐懼的。但是說實(shí)話人力資源管理師其實(shí)沒那么難考。

相對來說并不難，要求考生各科成績達(dá)到60分即可獲得證書。

凡考核合格者，由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的國家職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號等級管理，可在人社部官網(wǎng)進(jìn)行國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢，是持證者求職、任職、晉升、加薪、出國等的有效證據(jù)，可記入檔案、全國通用。

人力資源管理師設(shè)置四個(gè)級別，主要涉及人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識。

人力資源管理師考試分四個(gè)級別，分別為：一級、二級、三級、四級。

考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

各級別考試內(nèi)容不一，主要是理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。

人力資源管理師三級和四級考試科目有《理論知識》和《技能操作》。

人力資源管理上一級和二級考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

《理論知識》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題，共計(jì)125題，100分制。

《專業(yè)技能》的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等，100分制。

《綜合評審》主要是論文和論文答辯，100分制。

因?yàn)閭淇紩r(shí)間已經(jīng)非常緊張，相信不少自學(xué)的考生都遇到了一個(gè)問題，那就是自己看書太枯燥無味人力資源管理師靠譜嗎，有想要放棄的念頭，那么這該怎么辦呢？職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)人力資源管理師輔導(dǎo)拯救你來了！

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