過節(jié)清風來，廉潔守本心。“五一”國際勞動節(jié)要到了，中華民族傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)也快到了，這是闔家團圓的美妙時候，是休閑放松的美妙光陰，同時是“四風”問題容易多發(fā)的關鍵節(jié)點。節(jié)日那期間，人情往來很密集，誘惑變多了，廉潔風險突顯出來了。今天，我們舉辦節(jié)前廉潔提醒談話會議，就是要給大伙敲響廉潔的警鐘，打好“預防針”，提升“免疫力”貝語網校，一同營造崇尚廉潔、注重節(jié)儉、風氣清正的節(jié)日氛圍。尤其期望全體黨員干部，特別是身為領導干部的那些人，能夠憑借高度的政治自覺以及行動自覺，嚴格遵守紀律規(guī)矩，筑牢廉潔的防線，度過一個清正廉潔且歡樂祥和的節(jié)日。接下來，我會圍繞“繃緊廉潔之弦、扛牢擔當之責、守住紀律之門”這三個方面，與諸位交流幾點意見。

一、筑牢思想堤壩，以清醒之姿繃緊廉潔之弦

首先，從政治層面看待廉潔不忘初心黨員談心談話，從而永遠保持忠誠的本來面貌，廉潔自律可是黨員干部的政治生命保障線，它是對黨忠誠的一種具體呈現(xiàn)方式。我們的黨，自從建立以來，就把廉潔當作黨的建設里的關鍵內容。在革命戰(zhàn)爭的歲月中擁有“不拿群眾一針一線”這般嚴正的紀律，一直到新時代全面從嚴治黨向著縱深方向邁進，廉潔一直是我們黨能夠獲得人民群眾擁護以及支持的關鍵法寶。身為集團公司的黨員干部，我們承擔著推動企業(yè)高質量發(fā)展的重大責任，絕對得從政治高度來深深地認識廉潔的重要之處。要始終銘記“國之大者”，持續(xù)提升政治判斷力，提高政治領悟力以及政治執(zhí)行力，將講政治的要求貫徹于廉潔自律的整個過程之中。于節(jié)日期間的時候，更需保持政治上的清醒，自覺去抵制各類腐朽思想的侵蝕，達成在大是大非面前保持旗幟鮮明，在面對風浪考驗之際無所畏懼，在利益誘惑面前堅守立場堅定，永遠保持共產黨人應有的政治本色。

借助歷史的維度去感悟廉潔之感，進而傳承清廉的基因，中華民族打從古時就向來崇尚廉潔，廉潔文化的源頭極為久遠，有那秉持“以不貪為寶”理念的子罕，還有被稱作“一錢太守”的劉寵，從吟誦“粉骨碎身渾不怕，要留清白在人間”的于謙，再至有著“心底無私天地寬”境界的陶鑄，數(shù)不清的廉潔典范給我們豎立起了榜樣，這般眾多的歷史故事與人物，內里飽含著深厚的廉潔文化方面的內涵，是屬于我們的寶貴精神財富，我們需從歷史當中攝取智慧以及力量，深度挖掘廉潔文化有體現(xiàn)的時代價值，把它融合到自身的思想以及行為里面。節(jié)日期間的時候，不妨讓自己的心靜下來，去閱讀一下廉潔方面的故事，去品味一番廉潔相關的詩詞，感受古人所擁有的清廉智慧，然后傳承并且弘揚廉潔文化，使得廉潔變成我們的一種文化自覺以及精神追求。

目前而言，集團公司在黨風廉政建設方面，雖說取得了一定成績，然而，仍舊是存在著一些不容忽視的問題，我們必須要清醒地認識到這一點兒，當前，全面從嚴治黨這件事情呢，永遠都是處于在路上這種狀態(tài)的，反腐敗斗爭的形勢，直至如今，依舊可是嚴峻復雜態(tài)勢啊 ，從最近這些年查處的腐敗案件去觀察的話，節(jié)日那樣的期間，常常就是腐敗問題的高發(fā)時期，一些黨員干部在節(jié)日期間，放松了對自我的需要，在人情往來的過程當中間，迷失了方向，最后，陷入了腐敗的泥潭。存在這樣的情況，有的干部對于廉潔紀律的認知并非足夠深刻，內心存有僥幸心理，有的部門在廉潔風險防控的相關方面依舊有著漏洞，面對這些問題，我們務必要保持高度的警惕，始終緊繃廉潔這一關鍵之弦，切實強化廉潔自律的緊迫感以及責任感，達成防微杜漸、警鐘長鳴的效果。

二、強化責任擔當，以奮進之態(tài)扛牢擔當之責

壓實“一崗雙責”，種好“責任田”。落實全面從嚴治黨主體責任，關鍵之處在于“一崗雙責”。各級的領導干部，既要抓好業(yè)務方面的工作，又得抓好黨風廉政建設這項工作。要牢固樹立這樣的責任意識，即“抓好黨風廉政建設屬于本職、不抓黨風廉政建設屬于失職、抓不好黨風廉政建設屬于瀆職”，把廉潔工作與業(yè)務工作，進行同部署、同落實、同檢查、同考核。于節(jié)日時間段內，需強化針對分管范疇內黨員干部的教育工作，以及管理與監(jiān)督舉措，及時知曉他們的思想動態(tài)情形，還要及時了解其工作生活狀況，對于所發(fā)覺的呈現(xiàn)苗頭性、具備傾向性的問題，要盡早予以提醒，盡早進行糾正。要借由逐層傳導壓力，逐層落實責任之方式，保證全面從嚴治黨的責任在集團公司實現(xiàn)落地生根，促使每一名黨員干部都能夠守好自身的“責任田”。

發(fā)揮“頭雁效應”，當好“領頭雁”，領導干部身為“關鍵少數(shù)”，其言行對廣大黨員干部有著重要示范引領作用，“頭雁勤”，群雁便能“春風一夜到衡陽” ，“頭雁懶”，只會“萬里寒云雁陣遲”，在廉潔自律方面，領導干部需以身作則、率先垂范，帶頭遵守廉潔紀律，帶頭抵制不正之風，帶頭弘揚優(yōu)良作風，要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，管好親屬和身邊工作人員，做到自身正、自身硬、自身凈。在節(jié)日這個時間段，要更加嚴格地對自己提出要求，不能搞特殊化不忘初心黨員談心談話，不接納那些有可能影響公正地執(zhí)行公務的宴請，也不收受禮品禮金，通過實際的舉動為廣大黨員干部樹立起榜樣，引領營造出風清氣正的良好氛圍。

（三）把實干精神予以弘揚，去打好“攻堅戰(zhàn)”。廉潔屬于干事創(chuàng)業(yè)的前提以及保障，擔當是黨員干部的職責還有使命。當下，集團公司處在改革發(fā)展的關鍵階段，面臨著許多挑戰(zhàn)與機遇。我們以廉潔方面促使擔當形成，借擔當來謀求發(fā)展，把廉潔自律的要求轉變?yōu)橥苿庸ぷ鞯膹姶笾ΑＴ诠?jié)日期間，同樣要保持工作的連續(xù)性以及穩(wěn)定性，對于重點工作、重點項目就要緊緊盯著不放松，確保各項工作有序地推進。先要弘揚努力踏實做事的精神，要勇于承擔責任、敢于有所行動，積極主動地去處理工作期間碰到的艱難及問題，憑借實實在在的工作成果促使集團公司實現(xiàn)高質量的發(fā)展，打好改革發(fā)展這場“激烈戰(zhàn)斗”。

三、嚴守紀律規(guī)矩，以敬畏之心守住紀律之門

其一，要去嚴明紀律方面的要求，以此來筑牢可稱作“防火墻”的東西。紀律乃是關于黨的一種生命線，它屬于黨員干部必須去遵守的行為準則范疇。中央八項規(guī)定以及其實施細則之后面說到精神，那是如同鐵規(guī)矩一般的存在，是硬邦邦的杠杠，我們絕對得嚴格去加以遵守。于節(jié)日這段期間，需要嚴禁出現(xiàn)違規(guī)收送那么名貴的特產、各種禮品禮金以及電子構成的那種紅包的情況；要嚴禁出現(xiàn)違規(guī)使用公款去吃喝、利用公款去旅游、動用公車做違規(guī)之事；要嚴禁違規(guī)去發(fā)放津貼、補貼這般的、一類關于獎金與實物的東西；要嚴禁大肆操辦，關于婚喪喜慶方面的事宜，并且借著這個機會去進行斂財?shù)刃袨椤Ｋ悬h員干部都要嚴謹?shù)厝W習紀律方面的規(guī)定，把紀律要求在心里加以內化，在行動上予以外化，始終保持對于紀律的那種敬畏心理，構建起廉潔自律的“防火墻”。各個級別的紀檢監(jiān)察部門要增強監(jiān)督檢查的力度，針對違反紀律規(guī)定的相關行為，一旦發(fā)現(xiàn)其一例，便查處其一例，絕對不會去姑息遷就。

首先，強化監(jiān)督檢查，還要織密“監(jiān)督網”，其次，重中之重是加強監(jiān)督檢查，因為這可是確保廉潔紀律落實的關鍵重要手段。然后，在節(jié)日期間，務必要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、審計以及財務等部門各自的監(jiān)督作用咧，進而形成強大的監(jiān)督合力。再者，得創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，借助大數(shù)據、信息化等諸多手段，以此提高監(jiān)督的精準性以及有效性。最后，要著重加強對關乎重點領域、關鍵環(huán)節(jié)方面的監(jiān)督檢查，針對物資采購、工程招投標、資金使用等這些極易發(fā)生腐敗問題的環(huán)節(jié)展開重點盯防。與此同時，需讓群眾監(jiān)督渠道保持暢通無阻，激勵廣大職工群眾針對違規(guī)違紀行為展開舉報行動，編織緊密的全方位、多層次的“監(jiān)督網”，致使腐敗行為沒有任何隱匿之處。

嚴肅地執(zhí)行紀律進行問責，高高地懸掛起“懲罰腐敗的利劍”。執(zhí)行紀律問責是全面實現(xiàn)嚴格治理黨的重要保障。對于違背廉潔紀律的行為，要秉持“零容忍”的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問題馬上進行查處，嚴肅地追究相關人員的責任。要憑借嚴肅執(zhí)行紀律問責，形成強大的震懾力量，使得黨員干部不敢腐敗、不能腐敗、不想腐敗。同時，要運用好監(jiān)督執(zhí)行紀律的“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對于黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時開展談話提醒、批評教育，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大錯誤。為了維護紀律具備的嚴肅性以及充滿的權威性，需要借助嚴肅的執(zhí)紀問責手段，以此營造出那種風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

同志們，廉潔過節(jié)算不上什么大事，然而作風建設卻有著不同尋常的重大意義。期望眾人們借著此次廉潔提醒談話所帶來的機會，始終維持頭腦處于清醒的狀態(tài)，嚴格地去遵循廉潔方面的紀律，踏實地履行好自身的工作職責。咱們一起齊心協(xié)力，設法度過這么一個具備廉潔特質、呈現(xiàn)文明景象以及洋溢祥和氛圍的“五一”和“端午”佳節(jié)，憑借良好的精神風貌以及扎實的工作作風，促使集團公司的各項事業(yè)邁向一個嶄新的更高臺階！