這所學院由山西省與教育部共同核準成立，是一所高等職業院校。它誕生于1975年，從1999年起開展高等職業教育，堪稱國內最早創辦此類教育的機構之一。四十年辦學歷程中，既曾經歷煤炭產業鼎盛時期的快速發展，也遭遇過兩次行業低迷期的艱難挑戰，但始終堅守對煤炭產業的專注與熱忱，堅持扎根煤炭、借助煤炭、壯大煤炭事業。依據2018年中國高職高專院校實力排名，該校全國排名第597位，在山西省內排名第十。

該校坐落于煤炭工業重鎮、歷史悠久的城市大同，占地面積達375公頃，建筑空間約17.35萬平方米，藏書數量為40.88萬本大同煤炭職業技術學院，教學設施與器材總價值為6882.93萬元人民幣。該校擁有一支464名教職工的隊伍，其中專職教師266名，此外還聘請了139名行業技術精英和大學研究人員作為外部師資，承擔客座教授、兼職或部分課程的教學任務。在校學生總數超過四千名，其中成人教育學生有將近八百名，每年舉辦各類培訓活動大同煤炭職業技術學院，參與人數累計超過一萬二千人次。

學校內部包含采礦工程系、機電工程系、煤化工系、建筑工程系、經濟管理系、信息工程系、中專部、公共基礎部、成人教育處以及培訓中心等眾多教學分支機構。該校提供十個專業類別，涵蓋二十八種高等職業教育專業，以及九種中等職業教育專業。煤礦開采技術和機電一體化技術這兩個專業屬于“中央財政支持高等職業學院提升專業服務產業發展能力”的重點建設專業類別，煤化工生產技術是山西省的特色專業，煤礦開采技術和礦山測量專業被納入山西重點實訓基地建設項目名單，礦山測量、礦井通風與安全、工程造價這三個專業屬于山西省的重點建設專業范圍，煤礦開采技術和機電一體化技術實訓基地被評為山西省的示范性實訓基地。

學校以人的發展為核心，注重全面培養。遵循“培養品德塑造人格、鉆研學問提升能力”的校訓，“教導品德傳授實用知識”的教風，“熱愛學習、努力鉆研、享受學習”的學風，推行“一個總綱三條路徑五個維度”的育人方法，依據高技術技能人才的成長要求，采用“以崗位為引導”的人才培養方式，構建“實踐學習教學相互促進”的教學體系。

學校訓練設施完善，有助于塑造精湛技藝。校內設有總長度達1500米的模擬礦井用于教學，分布著44個校園實訓場所，并有占地7000余平方米的實踐車間。學校視實踐教育為培育優秀人才的關鍵環節，著力推動學生參與各類技能競賽，營造了以競賽促進學習、以競賽強化訓練的職業教育環境，旨在提升學生的專業匠心與操作能力。2017年機電工程系馮志飛同學在2017年全國職業院校技能大賽（行業特色賽項）高職組煤礦綜采電氣維修賽項中摘得桂冠。另有三名學子在 全國大學生電子設計競賽高職高專組中斬獲全國一等獎。還有六名選手在高教社杯全國大學生數學建模競賽專科組贏得國家一等獎。所有獲獎學生都有資格直接保送本科學習。四個國賽一等獎，在全省高職中成績屬于前列，凸顯了辦學實力。

學校加強與企業合作，促進教育與產業結合。學校是教育部門選定的首批現代學徒制試點單位，推行招生即招工、入學即入企、學習與工作交替、由教師與企業師傅聯合授課、在崗位上提升技能的培養模式，與同煤集團、焦煤集團、晉煤集團、京東集團等公司緊密合作，一起規劃人才培育計劃，一起設置就業崗位，一起負責學生培養。學校著力推進創新與創業指導，設立大學生創新實踐場所、初創企業培育中心和微型企業成長平臺，構建了由思想啟迪、標桿示范和全程支持構成的立體式創新創業指導模式。努力開辟更多就業途徑，連續三年大學畢業生就業比例達到九十個百分點以上。

精神延續創造偉業，開創未來書寫輝煌篇章。當前，學校已進入高速成長的關鍵階段。在新的發展階段，全體教職員工和學生將把握時機，應對考驗，推進改革，加速進步，推行“科學治理、特色發展、創新驅動”三項計劃，力求建成省內領先、獨樹一幟的高等職業教育機構！