開州區(qū)2020年公開招聘“大學(xué)生村官”

事業(yè)單位工作人員簡章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范招聘行為，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘實(shí)施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘行為的通知》（渝人社發(fā)[2011]326號）等規(guī)定，開州區(qū)經(jīng)報市人力資源社會保障局備案，對2020年服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官，公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t進(jìn)行考試和考核。

二、招收單位及人數(shù)

本次公開招聘2020年服務(wù)期滿并經(jīng)考核合格的開州區(qū)大學(xué)生村官事業(yè)單位工作人員8名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍及對象

1.基本情況

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.品行良好；

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.滿足該職位的其他要求；

6、具備國家規(guī)定的任職資格條件。

（二）下列人員不屬于本次招聘范圍

因犯罪受過處罰或者被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或者作為刑事案件的被告人、犯罪嫌疑人，尚未被司法機(jī)關(guān)撤案、檢察院尚未作出不起訴決定或者人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律、法規(guī)或者單位人事紀(jì)律，被單位開除或者辭退未滿五年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招（聘）用紀(jì)律正在禁入期間的人員；被最高人民法院公布的失信債務(wù)人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署的失信情節(jié)認(rèn)定書。

現(xiàn)役軍人；非應(yīng)屆畢業(yè)生仍在學(xué)習(xí)的；試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；未完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘（聘）公告或雙方簽訂的聘用合同規(guī)定的最低服務(wù)年限的本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系，但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘（聘）并按程序完成體檢或考察的應(yīng)聘人員；經(jīng)我市公費(fèi)培養(yǎng)，定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)工作的師范（醫(yī)學(xué)）專業(yè)學(xué)生，本手冊發(fā)布前未完成服務(wù)年限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)聘用協(xié)議的區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員。

法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任事業(yè)單位工作人員的其他人員。

（三）年齡計算

本手冊要求的年齡計算截止日期為2020年11月20日。例如“35歲以下”是指年齡36歲以下，1984年11月21日或以后出生村官報名條件，等等。

4.畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

申請者須持畢業(yè)證書報名，資格審查時須提交學(xué)歷（學(xué)位）證明。

（五）特別說明

本手冊所要求的條件中的“以上”、“以下”、“之前”、“之后”等詞語均包括目前的水平（數(shù)字）。例如，“35歲以下”包括35歲，等等。

除非另有明確約定，本手冊中提及的時間點(diǎn)均以本手冊發(fā)布之日起計算。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各階段時間安排將作相應(yīng)調(diào)整，并將通過開州區(qū)人民政府網(wǎng)站及時公布，請應(yīng)聘人員留意。

四、注冊

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報名條件的人員報名參加考試。

1.報名時間：2020年11月20日中午9：00-12：00。

2、報名地點(diǎn)：開州區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員人事管理科（519房間）

3.資格審查采取現(xiàn)場??審查方式，注冊所需材料詳見《現(xiàn)場注冊所需材料》（附件2）。現(xiàn)場確認(rèn)申請人提供的注冊材料與申請資格相符，資格審查不合格的，向申請人說明理由。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過報名資格審核的考生，請于2020年11月27日15:30-17:30持與報名時一致的身份證件到開州區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科519室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生，責(zé)任自負(fù)。如委托他人領(lǐng)取準(zhǔn)考證，經(jīng)核實(shí)后須出示委托書及委托人和受委托人的身份證原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場報名及后續(xù)階段，請申請人按照新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關(guān)要求，配合做好疫情防控工作（附件4）。

五、考試與評估

考核考試采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

筆試由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督，筆試為閉卷筆試，滿分為100分，時長為90分鐘，筆試科目為“綜合基礎(chǔ)知識”，滿分為100分。

筆試暫定于2020年11月28日（星期六）舉行，具體時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分。面試時間、地點(diǎn)另行通知。結(jié)構(gòu)化面試綜合考量應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、專業(yè)素養(yǎng)等各方面素質(zhì)。面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)【2016】281號）執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的人員，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)階段。面試成績未達(dá)到60分的，不予確定為體檢人選。

總考核分?jǐn)?shù)=筆試成績X50%+結(jié)構(gòu)化面試成績X50%

考核總成績按百分制計算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按考核總成績從高到低確定體檢人選。考核總成績低于60分的，不予確定為體檢人選。

六、體格檢查及調(diào)查

體檢人選按照擬招聘崗位數(shù)和考生總成績從高到低按1：1的比例確定。若考試總成績并列，則優(yōu)先考慮學(xué)歷、職稱、專業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能考試成績、公共科目成績符合招聘條件的考生體檢；若仍并列，則組織補(bǔ)考，補(bǔ)考成績較高的人選優(yōu)先錄用。

體檢由開州區(qū)人力資源社會保障局會同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，在縣級以上指定有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點(diǎn)參加體檢的人員，不再能夠進(jìn)入本次招聘后續(xù)階段。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員錄用體檢表》。除按有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)日復(fù)檢確認(rèn)的項目外，用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，以書面形式提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源社會保障局、招聘崗位主管部門批準(zhǔn)后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以體檢報告為準(zhǔn)。復(fù)審結(jié)論。

對體檢合格的人員，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察，包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵守法律法規(guī)、日常學(xué)習(xí)工作情況、有無需要回避等?？疾旌?，根據(jù)事實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知被考察人員。

檢查要堅持“人人必查”原則，檢查組要按照“誰檢查誰負(fù)責(zé)”和檢查留痕原則，嚴(yán)格檢查考生人事檔案、誠信記錄、犯罪記錄等，審查考生提供的報名材料和其他相關(guān)材料是否真實(shí)，注意通過現(xiàn)場檢查、延伸檢查、官網(wǎng)查詢等方式進(jìn)行核實(shí)。其中，學(xué)歷、學(xué)位、信用狀況等要通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)法信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)（creditchina.gov.cn）進(jìn)行核實(shí)。檢查結(jié)論不合格的，檢查組要向被檢查人說明理由。

應(yīng)聘人員資格審查貫穿公開招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合任職資格要求的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用的資格。

七、宣傳

擬聘用人選名單在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）公示7個工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生日期、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績及畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、專業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及崗位招聘條件所要求的其他事項。

8. 雇傭與薪酬

公示后無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響擬聘用人員的，由招錄單位提出擬聘意見，填寫《重慶市屬事業(yè)單位公開招聘審批表》《重慶市屬事業(yè)單位擬聘人員名單》等，報上級主管部門審核，報事業(yè)單位綜合人事管理部門批準(zhǔn)。

對經(jīng)批準(zhǔn)錄用人員，招用單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，建立人事關(guān)系，辦理聘用手續(xù)，相關(guān)福利待遇按照重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

錄用人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行試用期，試用期滿考核合格的，正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

聘用期間，因聘用人員或者與招聘工作相關(guān)的人員隱瞞有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)人員條件不符合公開招聘崗位要求的，聘用合同終止。

本次招聘所有崗位均須與聘用人員約定最低服務(wù)年限，所有聘用人員須在聘用單位服務(wù)滿5年。在該崗位上聘用的人員在約定的最低服務(wù)年限前不得報考或調(diào)動到其他政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。在最低服務(wù)年限內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

事業(yè)單位工作人員公開招聘是面向社會選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事回避管理規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于印發(fā)‘重慶市事業(yè)單位工作人員考核錄用辦法’等6項公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策法規(guī)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對存在違紀(jì)違法行為的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或信息涉嫌偽造的，應(yīng)立即查驗(yàn)，未核實(shí)的，暫停聘用；如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞真實(shí)情況，或者提供影響評審結(jié)果的虛假材料、信息，或干擾、影響考察單位客觀公正考察的，應(yīng)作出不合格考察結(jié)論，不予錄用。應(yīng)聘人員提供偽造身份證件和招聘公告要求提供的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為違紀(jì)失信行為村官報名條件，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并納入個人誠信檔案，自本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

10. 其他

1、本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)書籍，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。任何以招聘考試出題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、刊物等均與本次招聘無關(guān)。

2、本次招聘相關(guān)事宜將在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘人員自行查閱。

3.招聘期間，考生須保持報名時提供的通訊工具24小時暢通，如因自身原因未告知考生相關(guān)信息，或因通訊不暢導(dǎo)致考生未收到相關(guān)考試信息，影響招聘的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

本通知由開州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)察電話：023-52299189（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察組駐區(qū)委組織部）

咨詢熱線：023-52218661、52218617

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題及情況反映郵箱為：2522912065@qq.com（此郵箱不接受簡歷）。