1、知識(shí)——學(xué)識(shí)廣博、根基扎實(shí)

這是培訓(xùn)師需要具備要件。因?yàn)榕嘤?xùn)師的魅力來自于文化的積累和自身的素養(yǎng)。他要有深廣的專ye知識(shí)與行業(yè)背景學(xué)科知識(shí)，要能將專ye理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，對(duì)自己要主講的培訓(xùn)課程，還要有相關(guān)工作背景或者能了解一些實(shí)例。讓自己能走在學(xué)員前面，永遠(yuǎn)比學(xué)員懂多一點(diǎn)。這樣，才能獲得學(xué)員的尊重和認(rèn)可。

2、技能——設(shè)計(jì)新穎、手法熟練

課堂講授要精彩，演繹技巧熟練，溝通思維要敏捷，現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備運(yùn)用的技能要高超，這是培訓(xùn)師的看家本領(lǐng)。然而企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)考條件，技能的培養(yǎng)不是一朝一夕的企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)考條件，只有多練習(xí)，多與同行溝通，多參加一些高質(zhì)素的培訓(xùn)，才能使自己的技能日臻成熟。

3、經(jīng)驗(yàn)——沉淀經(jīng)驗(yàn)、加工提煉

才能不斷提高，使培訓(xùn)講授更貼近實(shí)務(wù)，這樣學(xué)員會(huì)對(duì)你心悅誠(chéng)服。培訓(xùn)師的經(jīng)驗(yàn)，不僅來培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，也來自生活、工作等各方面的甜酸苦辣的體驗(yàn)。好的培訓(xùn)師為什么好的，是因?yàn)樗芨腥緞e人。為什么能感染別人，是因?yàn)樗麄兒驮谧膶W(xué)員有相同的經(jīng)歷、相同的體會(huì)，而他濃縮了這種經(jīng)驗(yàn)，升華了體會(huì)。

4、態(tài)度——尊重真理、尊重學(xué)員

指對(duì)人或物的帶有認(rèn)知情感成分和行為傾向的看法。學(xué)員是否接受你，很大程度上取決于你的“態(tài)度”。不能高高在上，自尊自大，而是要走到學(xué)員中間，和學(xué)員勤做交流，并從學(xué)員的反饋中，不斷的提高自己的技巧，豐富自己的知識(shí)。