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人力資源經理主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。自2003年以來，國家在全國范圍內開展了企業人力資源經理職業資格認證。那么，二級人力資源經理是中級職稱嗎？二級人力資源經理的注冊條件是什么？考試科目的內容是什么？讓我們和小邊一起看看。
二級人力資源經理是中級職稱嗎？
二級人力資源經理不是職稱，而是資格證書。根據國家職業標準，企業人力資源經理全國統一考試分為人力資源經理（國家職業資格四級）、助理人力資源經理（國家職業資格三級）、人力資源經理（國家職業資格二級）、高級人力資源經理（國家職業資格一級）。通過考核的，由國家人力資源經理（原勞動和社會保障部）頒發相應等級的專業資格證書，實施統一的編號登記管理和國家人力資源和社會保障部官方網站在線查詢人力資源管理中級資格證書，是相關人員求職、工作、晉升人力資源管理中級資格證書，包括出國法律有效證書，可記錄在檔案中，全國通用。
二級人力資源經理的注冊條件是什么？
二級人力資源經理的考試科目是什么？
各省市勞動和社會保障廳統一組織人力資源經理職業資格考試和考核。
考試分為理論知識（包括職業道德）考試、專業能力考試、綜合評價（論文寫作和辯護）三個部分，其中職業道德10分，理論知識90分；專業能力100分；綜合評價100分。考試的三個部分分別達到60分。采用閉卷筆試、模擬操作等考核方法。單個科目的合格成績保持一年有效。
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