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2020年重慶考研學習網歷年管理學考試大綱

來源：今日網校 2020-04-28 08:44:37
2020年重慶考研學習網歷年管理學考試大綱

考生可以根據這些特點，有針對性地復習和準備，并進行一些有針對性的練習，這樣既可以檢查自己的復習效果，發現自己的不足之處，以待改進;又可以鞏固所學的知識，使之條理化、系統化。2020年重慶考研學習網歷年管理學考試大綱。
 
　　考查目標
 
　　管理學原理考試范圍為一般管理學的內容。要求考生系統掌握管理學的基本理論、基本知識和基本技能，能夠運用所學的基本理論、基本知識和基本技能綜合分析、判斷和解決有關理論問題和實際問題。
 
　　考試形式和試卷結構
 
　　一、試卷滿分及考試時間
 
　　本試卷滿分為150分，考試時間為180分鐘。
 
　　二、答題方式
 
　　答題方式為閉卷、筆試。
 
　　三、試卷內容結構
 
　　緒論 約6%
 
　　計劃職能 約20%
 
　　組織職能 約27%
 
　　領導職能 約27%
 
　　控制職能 約20%
 
　　四、試卷題型結構
 
　　單項選擇題 第1-20小題，每題1.5分，共30分
 
　　多項選擇題 第20-30小題，每題1.5分，共15分
 
　　填空題 第30-40小題，每題1.5分，共15分
 
　　名詞解釋題 第41-45小題，每小題6分，共30分
 
　　簡答題 46-50題，每小題6分，共30分
 
　　論述題51-52題，每小題15分，共30分
 
　　考查內容
 
　　一、緒論
 
　?。ㄒ唬┕芾怼⒐芾碚吆徒M織
 
　　1.管理的含義
 
　　2.管理者的分類與角色
 
　　3.組織與環境
 
　　4.組織的道德與社會責任
 
　　（二）管理思想的演進
 
　　1.早起的管理思想與實踐
 
　　2.古典管理理論
 
　　3.人際關系學說與行為科學
 
　　4.管理科學理論
 
　　5.二戰以后管理理論的發展
 
　　二、計劃職能
 
　?。ㄒ唬┯媱澛毮芨攀?/div>
 
　　1.計劃的含義與內容
 
　　2.使命、愿景與目標
 
　　3.預測
 
　　（二）戰略管理
 
　　1.戰略管理的過程
 
　　2.戰略分析
 
　　3.戰略的制定
 
　?。ㄈQ策
 
　　1.決策的含義與過程
 
　　2.決策的類型
 
　　3.群體決策
 
　　4.決策的方法
 
　　三、組織職能
 
　?。ㄒ唬┙M織職能概述
 
　　1.組織職能的含義及內容
 
　　2.組織寬度與組織層次
 
　　3.組織中的職位設計
 
　?。ǘ┎块T劃分與組織結構的類型
 
　　1.部門劃分的含義、原則和方法
 
　　2.組織結構的類型
 
　　3.團隊的類型和特點
 
　　4.委員會管理
 
　　5.影響組織結構選擇的因素
 
　?。ㄈ┙M織中的職權分配
 
　　1.權力、權能與指揮鏈
 
　　2.授權
 
　　3.組織成員的活性化
 
　　4.分權與集權
 
　　5.組織的分化——直線與參謀
 
　?。ㄋ模┤肆Y源管理
 
　　1.人力資源管理的含義及過程
 
　　2.人員的選拔
 
　　3.人員的考評
 
　　4.人員的培訓與發展
 
　　（五）組織變革
 
　　1.組織變革概述
 
　　2.面向過程的組織變革
 
　　四、領導職能
 
　?。ㄒ唬╊I導職能概述
 
　　1.領導職能的含義和作用
 
　　2.領導的原理與要求
 
　?。ǘ贤?/div>
 
　　1.溝通的含義
 
　　2.溝通的類型
 
　　3.有效溝通的原則
 
　?。ㄈ┘?/div>
 
　　1.激勵與人性假設
 
　　2.主要的激勵理論
 
　?。ㄋ模╊I導理論與領導藝術
 
　　1.有關領導理論的研究
 
　　2.領導藝術與領導的修養
 
　　3.高效團隊的特征
 
　　五、控制職能
 
　?。ㄒ唬┛刂坡毮芨攀?/div>
 
　　1.控制的含義
 
　　2.控制的過程
 
　　3.控制的基本類型
 
　　4.有效控制的原則
 
　　（二）預算控制與非預算控制
 
　　1.預算的性質、作用與種類
 
　　2.傳統的非預算控制方法
 
　　（三）組織績效的綜合控制
 
　　1.財務控制
 
　　2.內部審計
 
　　3.平衡計分卡與卓越績效標準
 
2020年重慶考研學習網歷年管理學考試大綱。記憶的過程中最好多采用冥想法，在記憶一定的內容以后，在頭腦中回憶那段內容，對頭腦進行反復刺激，這樣記憶才牢靠。

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