2待續(xù)會(huì)就將了此為。2020年3月，國家廣播電視總局正式批復(fù)同意陜西廣電集團(tuán)創(chuàng)建中國（陜西）廣播電視媒體融合發(fā)展創(chuàng)新中心，陜西省成為全國首批獲得創(chuàng)新中心批復(fù)的省份之一，今后，陜西將立足創(chuàng)新中心這一國家平臺(tái)，重點(diǎn)從事廣播電視媒體融合發(fā)展理論研究、模式探索、技術(shù)應(yīng)用、項(xiàng)目孵化等工作，積極推動(dòng)媒體深度融合發(fā)展，做大做強(qiáng)主流輿論，為全國廣播電視媒體融合發(fā)展創(chuàng)新提供陜西樣本因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)及應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘。具體如下：

一、社會(huì)招聘崗位

（一）大數(shù)據(jù)工程師1名

崗位職責(zé):

承擔(dān)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)底層技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃工作，進(jìn)行設(shè)計(jì)工作，開展實(shí)施工作，實(shí)施優(yōu)化工作 。

2.承擔(dān)公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品跟應(yīng)用的數(shù)據(jù)研發(fā)工作，挖掘數(shù)據(jù)商業(yè)價(jià)值，塑造有著優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品 。

進(jìn)行數(shù)據(jù)工具的打造，需結(jié)合需求共性，以此提升效率，從而為數(shù)據(jù)中臺(tái)之能力予以沉淀。 ，。

任職要求：

年齡在35歲以下，具備本科以及本科以上的學(xué)歷，對大數(shù)據(jù)開發(fā)生態(tài)中的像flink、spark、kafka等這樣的大數(shù)據(jù)技術(shù)十分熟悉 。

熟練運(yùn)用Python，熟練運(yùn)用Java，或者熟練運(yùn)用Scala開展復(fù)雜龐大業(yè)務(wù)邏輯的數(shù)據(jù)處理事項(xiàng)，具備海量巨量數(shù)據(jù)處理以及效能性能優(yōu)化的能力 。

有著清晰的思路，擁有不錯(cuò)的溝通能力，還具備良好的理解能力，包括較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及能夠快速解決問題的能力。

4.對新技術(shù)，新事物有很好的探索和求知欲。

（二）java開發(fā)工程師1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù)工作；

2.參與項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和編碼等工作；

3.依據(jù)軟件需求進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)并編寫軟件代碼、單元測試；

4.獨(dú)立解決項(xiàng)目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)問題；

5.獨(dú)立完成分配的功能模塊的開發(fā)、測試工作；

6.輸出日常需要的文檔。

任職要求:

年齡在35歲以下，學(xué)歷為本科及以上，Java的基礎(chǔ)扎實(shí)，擁有三年以上的Java研發(fā)方面的經(jīng)驗(yàn) 。

對分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)以及應(yīng)用要熟悉，對分布式框架、中間件、數(shù)據(jù)庫等機(jī)制也要熟悉，能夠針對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用以此解決問題，具備2年以上大型分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的在優(yōu)先之列；。

具備大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)歷，并且擁有高并發(fā)、穩(wěn)定性技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先；。

4.具備數(shù)據(jù)和算法開發(fā)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

展現(xiàn)出具備能夠良好溝通的技能，擁有團(tuán)隊(duì)合作的能力，懷揣追求極致的心態(tài)，勤奮好學(xué)且抗壓能力強(qiáng) 。

（三）算法工程師1名

崗位職責(zé):

1.基于海量用戶行為數(shù)據(jù)，建立、評估、持續(xù)優(yōu)化推薦算法;

運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，開展算法研發(fā)工作，進(jìn)行算法創(chuàng)新，實(shí)施算法優(yōu)化，又憑借深度學(xué)習(xí)技術(shù)，來達(dá)成上述這些，以此為個(gè)性化推薦提供支持網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師培訓(xùn)，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化，推動(dòng)用戶增長。

任職要求：

35歲及以下，擁有本科及本科以上學(xué)歷，熟知機(jī)器學(xué)習(xí)算法，比如回歸類算法、分類算法、圖像識(shí)別算法、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等此類算法，具備一定程度的數(shù)據(jù)理解以及算法選擇方面的經(jīng)驗(yàn) 。

熟練掌握python編程語言，對于機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)模塊的使用要加以知道，像numpy，pandas，sklearn，TensorFlow這些 。

3.具有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和建模能力;

4.擁有積極向上的樂觀態(tài)度，具備很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，對待工作認(rèn)真且細(xì)致入微，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的能力，還有樂于對技術(shù)進(jìn)行深入鉆研的精神 。

（四）前端開發(fā)工程師1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的前端開發(fā)工作;

需精準(zhǔn)地詮釋產(chǎn)品需求，或是交互文檔，又或是原型，進(jìn)而得以開展web產(chǎn)品前端開發(fā)。

和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)展開全面并且深入的充足溝通，迅速地去明白以及領(lǐng)會(huì)各個(gè)方面的需求，然后將其轉(zhuǎn)變和落實(shí)成為具體的開發(fā)工作，!

4.承擔(dān)起制定Web開發(fā)規(guī)范的工作，去開發(fā)那種風(fēng)格保持一致的Web模板以及組件 。

技術(shù)方面，視野十分廣闊，具備主導(dǎo)前端技術(shù)方案設(shè)計(jì)的能力之處，有著相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠主導(dǎo)大型項(xiàng)目的研發(fā)工作。

6.關(guān)注業(yè)界前端技術(shù)，對用戶體驗(yàn)、交互操作流程有一定理解。

任職要求：

35歲及以下，具備本科或者更高的學(xué)歷，基礎(chǔ)穩(wěn)固扎實(shí)，對常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及算法頗為熟悉;。

熟悉es6，明了作用域，深知原型鏈，透徹理解閉包，掌握繼承，對Promise有深刻領(lǐng)會(huì)這一系列內(nèi)容;。

要有對 3 的掌握，要掌握 MVVM 框架的原理以及使用，要有針對 vue 的豐富開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，要有面向 react 的豐富開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，要有關(guān)于可視化開發(fā)的一定經(jīng)驗(yàn)，要具備一定的框架設(shè)計(jì)能力，要熟悉 Web 應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)，要對 HTTP、TCP/IP 協(xié)議有深入了解。

明確工程化思維，知曉構(gòu)建以及持續(xù)集成相關(guān)要點(diǎn) ，掌握某一種構(gòu)建工具 ，熟悉TypeScript 。

5. 對各種調(diào)試工具、抓包工具十分精通，能夠助力同事剖析、化解以及歸納所碰到的問題，并且會(huì)定期開展組織培訓(xùn) 。

（五）Android開發(fā)工程師1名

崗位職責(zé):

承擔(dān)起公司新產(chǎn)品功能方面的開發(fā)事宜，以及性能層面的優(yōu)化任務(wù)，達(dá)成具備高水準(zhǔn)的編碼工作 。

2.和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機(jī)產(chǎn)品需求討論，功能定義等;

3.設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu);

4.承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)。

任職要求：

年齡在35歲以下，擁有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 。

2.具有扎實(shí)的編程功底，良好的設(shè)計(jì)能力和編程習(xí)慣;

3.熟練掌握J(rèn)ava，熟練掌握Android SDK;

很積極，很樂觀，責(zé)任心不是一般的強(qiáng)，工作特別認(rèn)真，還特別細(xì)致，擁有良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力，也具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

首要優(yōu)先考慮，具備主導(dǎo)大型客戶端組件化經(jīng)驗(yàn)者，此大型客戶端日活達(dá)百萬級，同時(shí)還需具備平臺(tái)化經(jīng)驗(yàn)者 。

（六）IOS開發(fā)工程師1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)iOS客戶端架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心功能的開發(fā);

2.優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)，提高產(chǎn)品穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性;

3.以客戶為中心、關(guān)注產(chǎn)品體驗(yàn)，持續(xù)進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化。

任職要求：

35歲及未滿，具備本科以及更高學(xué)歷，專業(yè)為計(jì)算機(jī)等有關(guān)專業(yè)，擁有超出3年的iOS實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；。

掌握Objective-C熟練，掌握Swift/C/C++熟練 。

具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)，對于架構(gòu)設(shè)計(jì)有著深刻理解，對面向?qū)ο笏枷肜斫馍羁讨翗O，對設(shè)計(jì)模式也有著極為深刻的理解；。

4. 能夠熟練運(yùn)用Git、CocoaPods、Charles等工具，存在上架App的情況 。

5.有Flutter開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6.有前端性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，包括語言層面和架構(gòu)層面。

（七）測試工程師1名

崗位職責(zé):

1.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或需求制定測試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測試方案；

2.負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品的測試用例的編寫、執(zhí)行以及bug追蹤等；

要確保被測系統(tǒng)具備質(zhì)量，要提升測試效率，要能夠做到選擇有效的測試工具，要能夠做到補(bǔ)充有效的測試工具，要能夠做到完善有效的測試工具。

任職要求：

年齡在35歲以下，學(xué)歷為本科及以上，專業(yè)是計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，且擁有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 。

對于常見的客戶端調(diào)試工具，像HTTP代理、抓包工具、ADB以及xcode等，要做到熟悉 。

3.對如Oracle、MySQL、PostgreSQL、Redis等主流數(shù)據(jù)庫中的一種，其使用較為熟悉，或者對其中多種的使用，也較為熟悉；。

4. 對于至少一種bug管理工具（禪道，mantis，pingcode，Bugtags等），要熟練地掌握并運(yùn)用它；。

具備較強(qiáng)的，能夠深入剖析問題的本事，以及精準(zhǔn)定位問題所在之處的能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任感，對待事情認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，擁有出色良好的溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作的鮮明意識(shí)，同時(shí)還擁有多任務(wù)協(xié)調(diào)的相應(yīng)能力。

6.做事積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。

（八）UI設(shè)計(jì)師1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的UI設(shè)計(jì)工作；

2.參與制訂公司產(chǎn)品風(fēng)格、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)以及設(shè)計(jì)規(guī)范；

先參與產(chǎn)品討論過程，依據(jù)產(chǎn)品所具有的特點(diǎn)、被設(shè)定的定位以及存在的需求狀況，隨后提出具備專業(yè)性的意見，進(jìn)而輸出質(zhì)量高水準(zhǔn)的設(shè)計(jì)方案。

任職要求：

35歲及往下，具備本科文憑以及更高學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為美術(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)方面，擁有3年及更長時(shí)長的與之相關(guān)的工作經(jīng)歷 。

2.具備資訊類網(wǎng)站設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)類網(wǎng)站設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備APP設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

3. 能夠以高效的方式去理解產(chǎn)品以及交互設(shè)計(jì)的思路，具備敏銳的能力去判斷視覺設(shè)計(jì)存在的可行性；。

可以熟練地運(yùn)用PS、sketch等設(shè)計(jì)軟件，擁有跨平臺(tái)設(shè)計(jì)的能力，對產(chǎn)品交互以及用戶需求有所了解 。

5.有優(yōu)秀的審美和自我標(biāo)準(zhǔn)要求；

良好的溝通交流條件是具備的，團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的能力同樣突出，工作激情洋溢，創(chuàng)新欲望強(qiáng)烈，責(zé)任感也是有的，高強(qiáng)度工作壓力能夠承受。

（九）新媒體平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師2名

崗位職責(zé):

控制項(xiàng)目進(jìn)度，管理項(xiàng)目成本，把控項(xiàng)目質(zhì)量，從而能確保依據(jù)規(guī)定的質(zhì)量要求，在預(yù)算成本范圍之內(nèi)，按照規(guī)定的進(jìn)度達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo) 。

2. 依據(jù)產(chǎn)品以及項(xiàng)目的需求，去規(guī)劃新媒體平臺(tái)架構(gòu)方案，然后設(shè)計(jì)該方案，以此保障系統(tǒng)平臺(tái)架構(gòu)具備合理性，還具有可擴(kuò)展性以及經(jīng)濟(jì)性。

承擔(dān)產(chǎn)品架構(gòu)剖析工作，給出軟硬件架構(gòu)的整體設(shè)計(jì)思路，提供數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)設(shè)計(jì)的方案，負(fù)責(zé)相關(guān)軟硬件系統(tǒng)技術(shù)的選型工作 。

負(fù)責(zé)針對核心技術(shù)問題展開攻關(guān)，進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程當(dāng)中出現(xiàn)的技術(shù)工作 。

制定出開發(fā)方面的規(guī)范，參與進(jìn)去制定體現(xiàn)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)，編寫與之對應(yīng)的技術(shù)文檔，并且將通用技術(shù)進(jìn)行整合梳理，以期提高技術(shù)的復(fù)用程度 。

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

要有超過一年半的服務(wù)端架構(gòu)設(shè)計(jì)以及開發(fā)工作方面的經(jīng)驗(yàn)，對于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)得有著極為深刻的認(rèn)知和理解 。

第二點(diǎn)提及了，對于廣播電視這個(gè)行業(yè)，自己有著一定程度的理解認(rèn)識(shí)，也熟悉新媒體平臺(tái)業(yè)務(wù)流程這類業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu) 。

負(fù)起產(chǎn)品需求分析的責(zé)任，擔(dān)起系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)的任務(wù)，還要進(jìn)行開發(fā)工作，對Java、Scala、Python、PHP、C、C++這些開發(fā)語言熟悉，并且熟悉與之相對應(yīng)的開發(fā)框架。

4.對高并發(fā)處理機(jī)制做到熟悉，具備高并發(fā)業(yè)務(wù)在架構(gòu)方面、研發(fā)方面、運(yùn)維方面的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn) 。

對網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，熟悉，對虛擬化，諳曉，對分布式存儲(chǔ)，精通，于IT基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域，能深入領(lǐng)會(huì) 。

6.有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行需求管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理；

7.具備面向客戶溝通交流、調(diào)研需求、宣傳架構(gòu)能力；

首先，年齡要在35歲以下，與此同時(shí)，學(xué)歷得是本科及以上，另外，還需要擁有5年以上新媒體平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

（十）新媒體中前臺(tái)產(chǎn)品工程師2名

崗位職責(zé):

他需要負(fù)責(zé)產(chǎn)品以及運(yùn)營方面的需求調(diào)研工作，還要進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，同時(shí)要跟進(jìn)研發(fā)進(jìn)程，并且開展數(shù)據(jù)分析等工作，以此協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)去理解以及掌握對功能有何需求，進(jìn)而不斷地去實(shí)施優(yōu)化產(chǎn)品的行動(dòng)，促使產(chǎn)品質(zhì)量能夠得到提升 。

第一，編寫完整的市場分析文檔，也就是MRD。第二，編寫完整的產(chǎn)品需求文檔，即PRD。第三，協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)，讓其理解和掌握需求。第四，對產(chǎn)品需求方向負(fù)責(zé)。第五，對產(chǎn)品易用性負(fù)責(zé)。

首先，要完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)，接著，進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)，然后，實(shí)現(xiàn)正式上線，最后，還要負(fù)責(zé)上線后產(chǎn)品的推廣以及運(yùn)營，這一整個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成了產(chǎn)品管理的全過程 。

4.負(fù)責(zé)獨(dú)立制訂產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃，并推動(dòng)計(jì)劃順利實(shí)施;

5. 和項(xiàng)目組成員積極地去溝通，促使項(xiàng)目組等相關(guān)人員緊密地開展合作，從而達(dá)成目標(biāo) 。

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

知悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)行方式，知曉關(guān)于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的規(guī)劃構(gòu)建以及網(wǎng)絡(luò)布局的相關(guān)情況 。

2.有產(chǎn)品化，平臺(tái)化的意識(shí)，精通操作系統(tǒng)架構(gòu)，分布式架構(gòu)；

3.可以擁有較強(qiáng)的口頭表述溝通之能力，與此同時(shí)，能夠搞定團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)之能力，能夠獨(dú)自去推進(jìn)產(chǎn)品從調(diào)研開始，一直到立項(xiàng)等一系列工作，并且還具備高度的責(zé)任心。

4.優(yōu)先考慮熟悉新媒體平臺(tái)項(xiàng)目平臺(tái)的，熟悉且理解如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AI等這類IT新技術(shù)的 。

5.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，3年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

（十一）新媒體平臺(tái)系統(tǒng)運(yùn)維工程師2名

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)系統(tǒng)的問題分析與運(yùn)維優(yōu)化工作；

承擔(dān)系統(tǒng)各產(chǎn)品核心用戶需求落地的職責(zé)，針對產(chǎn)品和服務(wù)開展相關(guān)工作，致力于提升研發(fā)效率，致力于提升質(zhì)量水平，致力于提升穩(wěn)定性指標(biāo)，致力于優(yōu)化訪問速度，致力于進(jìn)行安全合規(guī)改造 。

3. 承擔(dān)著針對媒資系統(tǒng)的云平臺(tái)化改造工作，負(fù)責(zé)AI平臺(tái)的云平臺(tái)化改造，開展各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的云平臺(tái)化改造，進(jìn)行服務(wù)集群的云平臺(tái)化改造，致力于資源優(yōu)化，還要針對各系統(tǒng)的狀態(tài)展開數(shù)據(jù)分析，接著進(jìn)行歸納總結(jié)，最后予以反饋 。

任職要求:

常用運(yùn)維命令對linux系統(tǒng)熟悉，具備能進(jìn)行巡檢的技能，還有錯(cuò)誤排查的技能 。

知曉常常會(huì)用到的開源數(shù)據(jù)庫的運(yùn)維情況，像MongoDB，像MySQL，像Redis，像zookeeper 。

知道docker平常使用的操作以及運(yùn)維，清楚K8S平臺(tái)平常進(jìn)行的運(yùn)維管理，曉得應(yīng)用容器的部署管理，明白運(yùn)行管理，清楚服務(wù)治理，了解灰度發(fā)布等 。

4.知曉主流存儲(chǔ)，也就是NFS、CIFS、S3的基礎(chǔ)知識(shí)，以及基本常識(shí) 。

5.了解HUAWEI、H3C等主流交換機(jī)的實(shí)施運(yùn)維和調(diào)試；

6.了解主流虛擬化平臺(tái)運(yùn)維管理；

能夠知曉SHELL腳本的應(yīng)用情況，具備看懂其中邏輯的能力，或者在這基礎(chǔ)上，還進(jìn)一步擁有能夠編輯腳本的本事 。

8.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

年齡需在35歲以下，學(xué)歷要達(dá)到本科及以上，具備3年以上軟件運(yùn)維方面的經(jīng)驗(yàn)，或者有3年以上軟件開發(fā)方面的經(jīng)驗(yàn)。

（十二）云平臺(tái)架構(gòu)工程師2名

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)云計(jì)算相關(guān)技術(shù)的交流、跟蹤、引進(jìn)、測試等工作；

2.負(fù)責(zé)云平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與技術(shù)選型；

3. 承擔(dān)起從一端到另一端的完全云計(jì)算基礎(chǔ)架構(gòu)解決方案管理工作，其中涵蓋了虛擬化方面，云存儲(chǔ)領(lǐng)域，網(wǎng)絡(luò)虛擬化范疇以及統(tǒng)一管理部分，還有分布式并行計(jì)算架構(gòu)內(nèi)容，云安全相關(guān)要點(diǎn)，數(shù)據(jù)中心機(jī)房等方面 。

4.負(fù)責(zé)云平臺(tái)需求收集、整理，編制云平臺(tái)中長期技術(shù)規(guī)劃；

按照技術(shù)規(guī)劃，承擔(dān)起云平臺(tái)項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)方案工作，負(fù)責(zé)成本預(yù)算事宜，還要進(jìn)行設(shè)備方案選型 。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1.深刻理解大型互聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計(jì)及發(fā)展趨勢；

要知曉多種不同的虛擬化技術(shù)，明白其工作的原理，熟悉IaaS，熟悉PaaS，熟悉SaaS以及相關(guān)的技術(shù)和原理，。

3.熟悉容器、微服務(wù)、DevOps等技術(shù)；

一，對linux Shell頗為熟悉，二，對各種Linux工具也頗為熟悉，三，能夠解決Linux當(dāng)中所遇到的各種各樣的問題 。

可以認(rèn)識(shí)到計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，能夠?qū)嵺`網(wǎng)絡(luò)相關(guān)內(nèi)容，對安全方面有全面的了解，在應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)上也存在著全面的認(rèn)識(shí) 。

有私有云、混合云部署經(jīng)驗(yàn)；

具有六年零七個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)，其中有三年整的云技術(shù)相關(guān)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)是通信以及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 。

有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有著諸多的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有著多樣的管理經(jīng)驗(yàn)，知曉專業(yè)知識(shí)，擁有工作熱情 ，懷有進(jìn)取心，責(zé)任心極為強(qiáng)烈，具備良好的溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；。

8.35歲以下，本科及以上學(xué)歷；

9.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。

（十三）媒體運(yùn)營經(jīng)理3名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心對外媒體運(yùn)營項(xiàng)目的開拓及建設(shè)工作;

2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心對外商業(yè)化合作落地項(xiàng)目的引入工作.

任職要求：

年紀(jì)處于 35 歲以下，學(xué)歷是本科以及本科以上，擁有 3 年以及 3 年向上的媒體從業(yè)相關(guān)經(jīng)歷，具備 1 年以及 1 年往上的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，還有 1 年以及 1 年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；。

2.有一定的廳局委辦、媒介及相關(guān)機(jī)構(gòu)的人脈資源；

3.有較強(qiáng)的公關(guān)能力，有相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力；

4.了解傳統(tǒng)媒體及新媒體相關(guān)專業(yè)知識(shí)及從業(yè)經(jīng)歷；

5.有一定的傳統(tǒng)媒體、制作機(jī)構(gòu)及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)人脈資源；

6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容生產(chǎn)流程，了解行業(yè)發(fā)展方向；

熟悉多種節(jié)目模式的相關(guān)知識(shí)，熟悉多種制作手段的相關(guān)知識(shí)，熟悉多種宣傳營銷的相關(guān)知識(shí)，熟悉多種成本把控的相關(guān)知識(shí) 。

8.具備能夠體現(xiàn)良好職業(yè)道德的素養(yǎng)，有著較強(qiáng)的原則性，為人秉持正直的品格，對工作充滿熱愛且十分敬業(yè)同時(shí)，還擁有良好的溝通交流方面的能力，擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的能力，并且能夠承受高強(qiáng)度的工作所帶來的壓力。

（十四）內(nèi)容編審2名

崗位職責(zé):

對各個(gè)項(xiàng)目，以及工作室需要播發(fā)的內(nèi)容，展開審核工作，之后進(jìn)行送播，以此保證其在集團(tuán)自有渠道的內(nèi)容發(fā)布具備安全性，。

引導(dǎo)工作室去嘗試電視方面的建設(shè)，嘗試雜志方面的建設(shè)，嘗試網(wǎng)絡(luò)全媒體IP矩陣建設(shè)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)思維，摸索多平臺(tái)分發(fā)的運(yùn)營方式，摸索運(yùn)營方式。

任職要求：

年齡在35歲以下，學(xué)歷為本科及以上，具備5年及以上與媒體采編工作相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 。

2.了解傳統(tǒng)媒體及新媒體相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉內(nèi)容生產(chǎn)流程；

3.知曉國家的有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)知廣播電視的相關(guān)政策，明白節(jié)目制作里容易出錯(cuò)的用詞以及表述，清楚相關(guān)不適于出鏡呈現(xiàn)的人物還有畫面等 。

對與新聞價(jià)值相關(guān)的內(nèi)容，具備判斷的能力，能夠去指導(dǎo)內(nèi)容生產(chǎn)當(dāng)中的團(tuán)隊(duì)，確保所制作出來的內(nèi)容，其導(dǎo)向是正確無誤的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師培訓(xùn)，是契合主流價(jià)值觀的，是符合主流審美的，是擁有流暢度等各項(xiàng)指標(biāo)的。

有著優(yōu)良的職業(yè)道德，原則性頗為強(qiáng)，身為人十分正直，對工作滿懷熱愛且敬業(yè)，擁有良好的溝通交流以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。

（十五）計(jì)劃與資源管理1名

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織編制公司年（季、月）度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃;

2.承擔(dān)起起草公司績效評價(jià)方案的工作，組織公司各個(gè)單位、部門開展績效考核工作， 。

3.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展;

第4項(xiàng)職責(zé)是，對公司統(tǒng)計(jì)管理工作予以負(fù)責(zé)。填寫、編訂月度、季度以及年度的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，其中涵蓋相關(guān)的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、報(bào)表，還有文字分析等等。

5. 承擔(dān)各類合同文件的編制工作，負(fù)責(zé)其管理事宜，進(jìn)行招標(biāo)評審，開展合同評審，還要收集相關(guān)資料，對資料予以整理，完成資料傳遞，做好資料歸檔工作，。

6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作。

崗位要求

1.熟悉政策、法律、財(cái)務(wù)、人事、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí)；

2.有一定的協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)、文檔處理、資料管理的能力；

3.3年以及超過3.3年的項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以及超過1年的財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以及超過1年的人事管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；。

4. 年齡在35歲以下，學(xué)歷為本科及以上，擁有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，擁有管理經(jīng)驗(yàn)，知曉專業(yè)知識(shí)，具備工作熱情，存有進(jìn)取心，責(zé)任心強(qiáng)烈，擁有良好溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

二、校園招聘崗位

（一）java開發(fā)工程師1名

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù)工作；

2. 參與項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和編碼等工作；

3. 依據(jù)軟件需求進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)并編寫軟件代碼、單元測試；

4. 輸出日常需要的文檔。

任職要求:

1.應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

堅(jiān)實(shí)掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及算法基礎(chǔ)，對于架構(gòu)設(shè)計(jì)，有著較為深刻的理解，對于面向?qū)ο笏枷朐O(shè)計(jì)模式，也有著較為深刻的理解 。

3.使用java開發(fā)過項(xiàng)目；

有具備良好溝通技能的表現(xiàn)，存在團(tuán)隊(duì)合作能力的體現(xiàn)，持有追求極致的心態(tài)。勤奮且好學(xué)，抗壓能力較為強(qiáng)大。

（二）Android開發(fā)工程師1名

崗位職責(zé):

1.參與業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)討論，使用主流的開發(fā)工具進(jìn)行開發(fā);

2.負(fù)責(zé)Android客戶端功能的開發(fā)，測試工作;

3.修正測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題，保證公司產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)進(jìn)度。

任職要求：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2.具備極為扎實(shí)的，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及算法基礎(chǔ)，對于架構(gòu)設(shè)計(jì)，還有針對面向?qū)ο笏枷朐O(shè)計(jì)模式，有著頗為深刻的理解。

3.會(huì)使用Java，熟練使用Android SDK;

對代碼管理工具（svn、git、vss等），具有能夠使用其中一種的能力 。

5.有作品者優(yōu)先。

（三）IOS開發(fā)工程師1名

崗位職責(zé):

1.參與業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)討論，采用跨平臺(tái)工具進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā);

2.負(fù)責(zé)iOS客戶端功能的開發(fā)，測試工作;

3.修正測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題，保證公司產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)進(jìn)度。

任職要求：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

要能夠熟練地運(yùn)用Objective - C，對于Swift/C/C++，若了解則更為優(yōu)先 。

具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及算法基礎(chǔ)知識(shí)，對于架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括面向?qū)ο笏枷朐O(shè)計(jì)模式，有著較為深刻的理解。

能夠熟練地運(yùn)用代碼管理工具當(dāng)中的一種，這種工具包括svn ,git ,vss等等 。

5.有作品者優(yōu)先。

三、報(bào)名要求：

報(bào)名時(shí)間是，公告發(fā)布以后就開始接受報(bào)名，于2021年12月31日結(jié)束報(bào)名 。

報(bào)名方式如下，應(yīng)聘人員要把個(gè)人簡歷，以及身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)資料的掃描件，投至報(bào)名郵箱zgsxcxzxhr@163.com ，資料需打包后上傳附件，在本文內(nèi)要寫明應(yīng)聘崗位、姓名、聯(lián)系方式，簡歷模板詳見附件。

四、薪資福利

待遇面談。

陜西廣電融媒體集團(tuán)有限公司創(chuàng)新中心

2021年2月23日