【導(dǎo)語(yǔ)】：小編再次分享招聘資訊，這次是河北工程大學(xué)公開(kāi)選拔的職位，對(duì)招聘詳情感興趣的朋友可以繼續(xù)了解選拔步驟

招聘信息借助河北人社網(wǎng)站公布，網(wǎng)址為https://rst.hebei.gov.cn，同時(shí)也在河北工程大學(xué)校園網(wǎng)的“人才招聘”欄目發(fā)布，該欄目網(wǎng)址是https://www.hebeu.edu.cn/zhaopin.htm。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名

登記時(shí)間從十二月十一日上午九點(diǎn)持續(xù)到十二月十七日晚上六點(diǎn)。

報(bào)名電子郵箱：gcdxgkzp@hebeu.edu.cn

請(qǐng)把《河北工程大學(xué)2024年第二次公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、《河北工程大學(xué)2024年第二次公開(kāi)招聘工作人員情況一覽表》（附件3）、深藍(lán)色背景1寸免冠照片（電子版）、所有學(xué)習(xí)時(shí)期的畢業(yè)證明和學(xué)位證明（一個(gè)都不能少）以及符合崗位條件的其他文件掃描整合在一起壓縮文件，然后通過(guò)電子郵件發(fā)送出去（郵件標(biāo)題和壓縮文件名都要按照這樣的格式：應(yīng)聘的職位名稱+職位編號(hào)+個(gè)人姓名+最高學(xué)歷+學(xué)位+所學(xué)專業(yè)）。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

2.資格審查

河北工程大學(xué)人力資源處安排各下屬單位，按照崗位要求篩選應(yīng)聘者資格河北大學(xué)分?jǐn)?shù)線，進(jìn)行審查確認(rèn)

考生領(lǐng)準(zhǔn)考證的具體時(shí)段與場(chǎng)所，需聽(tīng)從河北工程大學(xué)人力資源部門所做安排，他們會(huì)主動(dòng)告知相關(guān)人員。

4.報(bào)名要求

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2024屆即將畢業(yè)的人員在申請(qǐng)時(shí)若尚未獲得畢業(yè)證明和學(xué)位證明，須向就讀學(xué)校申請(qǐng)開(kāi)具學(xué)習(xí)證明文件，文件須注明入學(xué)時(shí)間與預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間，所修專業(yè)，能否按期獲得畢業(yè)證和學(xué)位證，在校期間的實(shí)際表現(xiàn)，是否存在違規(guī)違法情況等細(xì)節(jié)，需經(jīng)學(xué)院及學(xué)籍管理部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋官方印章。

報(bào)名者須確保所有遞交的資料和數(shù)據(jù)真實(shí)無(wú)誤，若個(gè)人信息存在虛假、缺失或錄入偏差，后果由本人承擔(dān)；一旦查實(shí)存在偽造、作弊等情況，將立刻取消考試及錄用資格，相關(guān)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等法規(guī)執(zhí)行。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

5.開(kāi)考比例

報(bào)名人數(shù)和招聘名額的比值至少要達(dá)到三比一，如果報(bào)名人數(shù)不足規(guī)定的比例，就要減少這個(gè)職位的招聘名額，或者完全取消這個(gè)職位的招聘安排。

(二)招聘考試

招聘考試分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

考試以不公開(kāi)答案的形式進(jìn)行，考察內(nèi)容涉及應(yīng)聘崗位所需的基本理論和專門學(xué)問(wèn)，重點(diǎn)評(píng)估應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)際操作能力。沒(méi)有指定參考教材。采用百分制計(jì)分，最高分為100分，及格標(biāo)準(zhǔn)為60分。

筆試的準(zhǔn)確日期，舉行場(chǎng)所以及相關(guān)注意事項(xiàng)，筆試的最終分?jǐn)?shù)，通過(guò)筆試獲得面試資格的人員名單等詳細(xì)信息，都會(huì)在河北工程大學(xué)官方網(wǎng)站的“人才招聘”專區(qū)（https://www.hebeu.edu.cn/zhaopin.htm）公布，應(yīng)聘者務(wù)必準(zhǔn)時(shí)上網(wǎng)查看，學(xué)校不會(huì)通過(guò)任何其他途徑進(jìn)行通知。

2.面試

招聘對(duì)象已經(jīng)選定,按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序,在最低及格分?jǐn)?shù)線之上,以每名招聘者對(duì)應(yīng)三名筆試者這樣的比例來(lái)篩選,筆試總分相同且在比例范圍內(nèi)的所有人都將獲得面試資格。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試以現(xiàn)場(chǎng)作答形式開(kāi)展，包含抽取簽號(hào)決定次序、應(yīng)答疑問(wèn)、評(píng)委評(píng)定等步驟，旨在考察求職者的整體素養(yǎng)及專業(yè)水平。評(píng)審采用百分制計(jì)分，最高分為100分，及格標(biāo)準(zhǔn)為60分。當(dāng)場(chǎng)完成評(píng)分，最終成績(jī)依照“體操計(jì)分”原則計(jì)算，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均值即為面試結(jié)果。

資格復(fù)審環(huán)節(jié)安排在面試開(kāi)始之前，河北工程大學(xué)人力資源部門會(huì)對(duì)所有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行資格條件的核實(shí)工作。在資格條件核實(shí)過(guò)程中河北大學(xué)分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘者需要根據(jù)招聘崗位的具體要求，提交個(gè)人身份證明文件、筆試時(shí)的準(zhǔn)考證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。如果經(jīng)過(guò)核實(shí)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不具備報(bào)名所要求的資格條件，那么其進(jìn)入面試的資格將被取消。筆試分?jǐn)?shù)超過(guò)該崗位最低標(biāo)準(zhǔn)線的考生，在應(yīng)聘同一職位的人員里，按分?jǐn)?shù)從高到低順序進(jìn)行補(bǔ)錄。

2024屆畢業(yè)生，若資格復(fù)審時(shí)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)尚未到手，可使用學(xué)校或省、市教育部門開(kāi)具的書(shū)面文件及相應(yīng)證件參與復(fù)審，若截至2024年12月31日仍無(wú)證書(shū)，或證書(shū)內(nèi)容與文件不符，將取消其擬錄用資格。

(5)面試成績(jī)當(dāng)天在考場(chǎng)外張貼，考生可以電話咨詢面試成績(jī)。

3.總成績(jī)合成

面試完成后，先依據(jù)筆試結(jié)果和面試表現(xiàn)分別評(píng)分，再合并得出最終考核分?jǐn)?shù)，這個(gè)總分以百分制計(jì)，最高值為一百，及格標(biāo)準(zhǔn)是六十分。總分由筆試部分占四成加上面試部分占六成構(gòu)成，即總分等于筆試分?jǐn)?shù)乘以百分之四十再加上面試分?jǐn)?shù)乘以百分之六十，筆試和面試的分?jǐn)?shù)都要轉(zhuǎn)換成百分制形式。在統(tǒng)計(jì)考生分?jǐn)?shù)的時(shí)候，小數(shù)點(diǎn)保留兩位數(shù)字。

筆試、面試全過(guò)程由學(xué)校紀(jì)檢部門監(jiān)督。

(三)體檢、考察

依據(jù)考生總分?jǐn)?shù)，以一比一的比例，從合格分?jǐn)?shù)線以上者中，按照分?jǐn)?shù)從高到低選出體檢人員。若比例范圍內(nèi)最后一名考生的分?jǐn)?shù)相同，則按照以下順序決定體檢人選：優(yōu)先選擇退役軍人，烈士的子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷或?qū)W位更高者，面試分?jǐn)?shù)更高者。體檢事宜由河北工程大學(xué)人力資源部門統(tǒng)籌安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)依照現(xiàn)行錄用檢查規(guī)范執(zhí)行。

通過(guò)檢查身體達(dá)標(biāo)的人員，由各個(gè)下級(jí)招聘組織對(duì)其思想認(rèn)識(shí)、品行修養(yǎng)、專業(yè)技能、工作成效等狀況開(kāi)展評(píng)估，同時(shí)核實(shí)其是否符合規(guī)定的條件。若檢查身體或評(píng)估結(jié)果不達(dá)標(biāo)，則取消該人選的錄用資格，并且會(huì)從分?jǐn)?shù)線以上參加同一職位競(jìng)爭(zhēng)的人員中，按照分?jǐn)?shù)從高到低的順序進(jìn)行補(bǔ)充選拔。

(四)公示

經(jīng)過(guò)審核和健康檢查達(dá)標(biāo)的人員，被認(rèn)定為預(yù)備錄用對(duì)象，將在河北省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站（https://rst.hebei.gov.cn/）以及河北工程大學(xué)校園網(wǎng)的“人才招聘”專區(qū)（https://www.hebeu.edu.cn/zhaopin.htm）進(jìn)行公告，公告持續(xù)時(shí)間為七個(gè)工作日。

(五)聘用

對(duì)于公示階段未引發(fā)爭(zhēng)議的，依照既定流程完成相關(guān)錄用程序，并締結(jié)錄用協(xié)議。新任員工需遵循法規(guī)執(zhí)行考察期制度，該考察期將并入正式協(xié)議的期限之中。若考察結(jié)束后評(píng)定達(dá)標(biāo)，即可獲得正式錄用資格，反之則終止錄用。

所有未按標(biāo)準(zhǔn)在限定時(shí)間內(nèi)完成筆試、面試、體檢、考察或報(bào)到等環(huán)節(jié)的考生，都被視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘機(jī)會(huì)；資格審查會(huì)持續(xù)整個(gè)招聘活動(dòng)，只要在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不達(dá)標(biāo)或作假，就會(huì)取消其資格，情節(jié)重大者將承擔(dān)法律責(zé)任。

(六)其他事項(xiàng)

在河北人社網(wǎng)站（https://rst.hebei.gov.cn/）公開(kāi)刊登招募公告；在河北工程大學(xué)校園網(wǎng)的“人才招聘”專區(qū)發(fā)布錄用期間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)段與場(chǎng)所、筆試和面試的詳細(xì)安排、體檢合格者名單等資訊，敬請(qǐng)應(yīng)聘者留意查閱。一經(jīng)察覺(jué)違反規(guī)章制度的情況，須依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35 號(hào))執(zhí)行相應(yīng)措施。

政策服務(wù)熱線為0310-3969025，或0310-3967125，由河北工程大學(xué)人力資源部門負(fù)責(zé)接聽(tīng)。

舉報(bào)投訴熱線：0310-3969280，河北工程大學(xué)紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)接聽(tīng)。

舉報(bào)投訴熱線：0311-66908845，該號(hào)碼由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)接聽(tīng)。