依據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室安徽省財政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》（皖教29號）以及《安徽省教育廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》（皖教秘師90號）的相關(guān)要求，現(xiàn)將2025年度合肥市包河區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘的相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。

二、招聘程序

這次公開選拔活動將依次開展公告發(fā)布、報名及資格審核、筆試、心理測試、資格再確認(rèn)、專業(yè)技能考核、體格檢查、綜合評定、結(jié)果公布以及錄用手續(xù)辦理等環(huán)節(jié)。

三、招聘崗位計劃

經(jīng)過批準(zhǔn)，2025年合肥市包河區(qū)中小學(xué)新任教師招聘的崗位數(shù)量總計103個。有關(guān)招聘的崗位信息，從3月11日開始，會在合肥市包河區(qū)教育體育局官方網(wǎng)站上公布，該網(wǎng)站地址為https://www.baohe.gov.cn/jytyjzt/index.html。

四、招聘條件

（一）基本條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

非常敬重教學(xué)行業(yè)，具備高尚的道德品質(zhì)。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，沒有任何不良行為。

需擁有中小學(xué)教師資格，即持有相關(guān)證書，或于2025年8月31日前獲得證書，或證書編號有效；軍人需提供退役證明文件。

5.身心健康，能勝任報考崗位工作；

6.崗位所需的其他條件。

（二）公告里的“35周歲及以下”指的是“1989年3月1日或者之后出生的人”，年齡的計算方式都一樣，退役軍人可以比普通標(biāo)準(zhǔn)多兩歲。

（三）職位條件里的“專業(yè)”主要參照國家教育部公布的學(xué)科指導(dǎo)清單來設(shè)定。報考者的專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，不能依據(jù)專業(yè)資格證、結(jié)業(yè)證、第二學(xué)位證或畢業(yè)證里的第二專業(yè)來報名。畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱如果后面帶有括號，這僅僅說明學(xué)習(xí)過程中接觸過相關(guān)領(lǐng)域，并不等同于被正式認(rèn)定為該專業(yè)（教育部發(fā)布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”里本身就帶括號的除外），求職者必須使用括號中未包含的專業(yè)名稱去申請相應(yīng)的職位。

報考者務(wù)必依照職位說明指定的學(xué)科領(lǐng)域填寫申請，倘若個人學(xué)科未見于教育主管機(jī)構(gòu)發(fā)布的學(xué)科指導(dǎo)清單，并且職位條件標(biāo)明“某某領(lǐng)域”或“總學(xué)科門類”及同類表述，需由教育機(jī)構(gòu)提交該學(xué)科的培養(yǎng)計劃與教學(xué)規(guī)范，同時說明其關(guān)聯(lián)性。

各崗位對學(xué)歷學(xué)位的期望：研究生涵蓋碩士與博士層次，碩士及更高學(xué)歷需同時滿足學(xué)歷與學(xué)位的要求。博士學(xué)歷者，其學(xué)位層級必須與之對應(yīng)。學(xué)歷學(xué)位要求相同的崗位，專業(yè)領(lǐng)域需完全吻合。香港和澳門高校的學(xué)位，需要國家教育主管機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)；國外的學(xué)歷，必須由國家教育部相關(guān)單位進(jìn)行學(xué)歷鑒定；這些人員還必須滿足公告的要求以及崗位所設(shè)定的報考資格條件。

（四）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

全日制普通高校在校學(xué)生，如果不是2025年畢業(yè)的，不可以報名。全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的，如果不是2025年畢業(yè)的，專升本學(xué)生和研究生，也不能用之前獲得的學(xué)歷（學(xué)位）證書來報名。

3.現(xiàn)役軍人；

在各類各級公共機(jī)構(gòu)選拔錄用時，若違背了《公共機(jī)構(gòu)選拔錄用違規(guī)處理辦法》，已被載入公共機(jī)構(gòu)選拔錄用應(yīng)聘者誠信檔案庫，并且該記錄尚未到期者

犯過罪并被定罪的人,以及被革除公職的人,或者受到黨內(nèi)紀(jì)律、政府紀(jì)律處分且未到期限,又或者正在接受紀(jì)律審查,還有處于刑事處罰期間,或者正在接受司法調(diào)查尚未得出結(jié)論的人

依據(jù)國家及省級相關(guān)政策，若為機(jī)關(guān)單位或事業(yè)單位的正式職工，且未滿法定最短服務(wù)期限者。

法律制度明確禁止某些特定情況的人員，不能報名或者被錄用為公共機(jī)構(gòu)的工作人員，這些情況包括但不限于其他相關(guān)規(guī)定中明確列舉的情形。

應(yīng)聘人員若被錄用，則其與該職位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所述的利害關(guān)系，此類人員不得申請該崗位。

審查報名者的資格要持續(xù)整個考試和錄用階段，如果發(fā)現(xiàn)報名者不符合本公告的要求，或者不符合崗位的資格，又或者提交了不真實的信息，那么在不同時期，會采取取消考試資格、取消錄用資格、或者單方面終止雇傭合同等措施。

五、網(wǎng)上報名

網(wǎng)絡(luò)渠道實施報名，指定平臺是合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)。網(wǎng)址為http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/。提交個人信息及附件前，必須簽署誠信保證書。規(guī)定報名時段從2025年3月12日9時持續(xù)到3月19日16時。時間過后不再接受報名申請。報名期間需要填寫有效的聯(lián)系方式。提交的資料務(wù)必與個人真實狀況、參選資格及目標(biāo)職位的規(guī)范相符。倘若存在偽造行為，或雖符合初步審核卻與參選規(guī)定相悖，一經(jīng)確認(rèn)，將取消參選與錄用資格。每個人只能選擇一個職位，報名時和考試中都必須采用本人的有效身份證件。

報名者須在個人報名后二十四小時內(nèi)，或最遲于三月二十日十一時，登錄合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)，查看自身資格審查結(jié)果。各崗位對應(yīng)的教育主管部門，承擔(dān)審查報名者資格的職責(zé)。審查通過者，需在三月二十日十六時前，使用合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)，依照規(guī)定繳納筆試費(fèi)用。若逾期未繳費(fèi)，將被視為主動放棄考試資格。符合最低生活保障條件的人員,或者曾經(jīng)享受過脫貧政策的人口,以及被納入防止返貧監(jiān)測范圍需要幫扶的人員,在報名時可以申請免除筆試費(fèi)用。這些人員完成報名后,需要先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn),然后在網(wǎng)上完成繳費(fèi)。具體操作時間為3月24日到3月27日,期間必須按照規(guī)定登錄合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)站,辦理免除筆試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù),審核通過后,筆試費(fèi)用將予以免除。

若招聘職位的數(shù)量達(dá)到或超過十，報名繳費(fèi)的人數(shù)和招聘名額的比例必須至少是二比一；如果招聘職位的數(shù)量少于十，報名繳費(fèi)的人數(shù)和招聘名額的比例必須至少是三比一。若未能達(dá)到這個開考標(biāo)準(zhǔn)，就取消該職位的招聘，或者減少它的招聘名額。被取消招聘職位的考生，可以在三月二十一日下午兩點(diǎn)到五點(diǎn)半改報其他符合條件的職位，過期就不能再報名了。因名額不夠被取消職位的考生，若沒有選擇其他職位，可在報名活動結(jié)束后拿回已繳納的考試開銷。

網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)辦妥之后，可以到3月26日9點(diǎn)至3月29日期間，在合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)站上自行獲取并打印筆試準(zhǔn)考證。

六、筆試

（一）筆試時間：2025年3月30日。

09:00-11:30《學(xué)科專業(yè)知識》

14:00-16:00《教育綜合知識》

二筆試地點(diǎn)依據(jù)準(zhǔn)考證確定，此次考試所有場次均設(shè)于國家教育考試標(biāo)準(zhǔn)化考場舉行，若市內(nèi)考點(diǎn)無法滿足考生應(yīng)試要求，將啟用縣級國家教育考試標(biāo)準(zhǔn)化考場。

（三）筆試科目包括《學(xué)科專業(yè)知識》，滿分120分，以及《教育綜合知識》，滿分120分。具體考核內(nèi)容須參照《安徽省2025年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》進(jìn)行，該文件發(fā)布于https://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40739665.html。

（四）報名參加“服務(wù)基層項目”的人員，按照規(guī)定可以享受加分優(yōu)惠，需要在2025年3月31日8點(diǎn)30分到11點(diǎn)30分之間，帶著必要的證明文件，前往包河區(qū)教育體育局人事部門（位于包河區(qū)人民政府南樓505房間，聯(lián)系電話是0551-63357133），辦理加分的相關(guān)手續(xù)。

從事村級工作人員需遞交省級行政單位開具的大學(xué)生村官工作憑證的原件與副本；實施鄉(xiāng)村教師專項崗位計劃的人員須提交省級教育行政單位核發(fā)的鄉(xiāng)村教師專項崗位工作證明的原件與副本；參與“三支一扶”項目的人員應(yīng)呈報全國“三支一扶”工作指導(dǎo)委員會監(jiān)制、省級“三支一扶”工作指導(dǎo)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的大學(xué)畢業(yè)生“三支一扶”工作憑證的原件與副本；投身西部大學(xué)生志愿服務(wù)的人員須提交共青團(tuán)中央統(tǒng)籌印制的服務(wù)憑證和西部大學(xué)生志愿服務(wù)考核記錄表的原件與副本，且服務(wù)時間須達(dá)到兩年或以上。

經(jīng)過審核符合加分標(biāo)準(zhǔn)的人員，需在合肥市包河區(qū)教育體育局官方網(wǎng)站進(jìn)行為期五天的社會公示，若公示期間未收到任何異議，則依照既定流程，將筆試綜合得分提升兩分。

五月份的考試成績，計劃于四月十八日，在合肥市中小學(xué)教師招聘的官方網(wǎng)站上發(fā)布。筆試的最終分?jǐn)?shù)，是將《學(xué)科專業(yè)知識》的分?jǐn)?shù)乘以百分之六十，再加上《教育綜合知識》的分?jǐn)?shù)乘以百分之四十計算得出。筆試的總分，包含加分項，其最低標(biāo)準(zhǔn)是六十分。如果考生的總分低于這個標(biāo)準(zhǔn)，或者其中有一門考試沒有成績，那么將失去進(jìn)入下一階段的資格。筆試綜合分?jǐn)?shù)四舍五入取兩位小數(shù)，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低依次選出進(jìn)入下一階段的人員，選拔比例依據(jù)崗位招聘人數(shù)決定，若崗位招聘人數(shù)不超過五個，選拔比例為三比一，若崗位招聘人數(shù)超過五個，選拔比例為二比一，當(dāng)崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時，選拔人數(shù)以實際參加筆試的人數(shù)為準(zhǔn)。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、心理測評和資格復(fù)審

專業(yè)測試開展前需完成心理狀態(tài)檢測與身份條件核實，具體流程、時段及場所稍后公布。

心理評估用以判斷應(yīng)聘者是否具備符合職位需求的心理特質(zhì)，評估未達(dá)標(biāo)的，將失去繼續(xù)參與后續(xù)步驟的資格。

復(fù)審資格時，要參照公告中列出的報考條件，并且核驗報名者在網(wǎng)上提交的照片和相關(guān)資料，確保一致。

資格審核期間，申請人需提交身份證件正本，學(xué)歷證明書，崗位所需的相關(guān)證件，以及證明文件等物件，還有報名審核表格等資料。其中：

全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生中尚未獲得畢業(yè)證書的人員，需要提交本人學(xué)生證原件，畢業(yè)生就業(yè)推薦表，以及一份書面保證，該保證需明確承諾在2025年8月31日前取得畢業(yè)證書，且畢業(yè)證書上的專業(yè)與所報考崗位的專業(yè)保持一致。

已經(jīng)全部完成教學(xué)計劃要求課程學(xué)習(xí)，所有科目考試成績達(dá)標(biāo)，計劃于2025年畢業(yè)但尚未獲得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷學(xué)生，還需提交學(xué)校或省、市級負(fù)責(zé)自考、成人教育等事務(wù)的教育管理部門開具的書面文件，文件需包含學(xué)歷層次、畢業(yè)時間，并注明“2025年畢業(yè)，已全部修完教學(xué)計劃規(guī)定課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)放”字樣，同時本人還需提供書面保證，承諾在2025年8月31日前取得畢業(yè)證書，且畢業(yè)證書所載專業(yè)與報考崗位要求專業(yè)一致的相關(guān)材料。

擁有香港、澳門高校的學(xué)歷證明的人，也必須提交國家教育主管部門確認(rèn)的文件；持有海外學(xué)歷證明的人，也必須提供國家教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷驗證文書。

該類單位在編的正式職員，還應(yīng)該依據(jù)干部人事管理的權(quán)限，提交工作單位和其主管機(jī)構(gòu)準(zhǔn)許參選的文件。

已獲得教師從業(yè)資格的人需要提交符合崗位條件的教師從業(yè)資格證明。符合教師從業(yè)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，且在2025年8月31日能夠獲得教師從業(yè)資格證明的人，需提供普通話水平測試等級證書、中小學(xué)教師資格考試合格證明（或師范生教師職業(yè)能力證明）、2025年8月31日前取得教師從業(yè)資格證明的保證等文件。

只要存在任何一種情況，就表示資格復(fù)審不通過，面試資格會被取消：不符合報名要求的；拿不出必需的證明文件的；沒能在指定時段完成資格審核的。如果因此產(chǎn)生空缺名額，會根據(jù)筆試總成績從優(yōu)到劣包河小學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線，在限定時間內(nèi)補(bǔ)錄相同數(shù)量的人選。假如筆試總成績相同，所有得分相同的人都得參與專業(yè)能力考核。

資格復(fù)查的具體時段與場所，請參照合肥市包河區(qū)教育體育局官方網(wǎng)站所公布的通告來確認(rèn)。

八、專業(yè)測試

包河區(qū)教育局聯(lián)合人社部門負(fù)責(zé)實施專業(yè)考核，考核信息會在合肥市包河區(qū)教育體育局官方網(wǎng)站發(fā)布。考核內(nèi)容涵蓋教案撰寫、模擬授課以及問答環(huán)節(jié)，總分值為一百分，分?jǐn)?shù)將在現(xiàn)場即時揭曉，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位數(shù)字按四舍五入規(guī)則處理。考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定了六十分的最低合格線，未能達(dá)到此分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)的，將無資格進(jìn)入下一階段。報名參加專業(yè)考核的人員數(shù)量不超過職位招聘指標(biāo)時，考生的專業(yè)考核分?jǐn)?shù)必須等于當(dāng)天該考場所有參與專業(yè)考核的考生分?jǐn)?shù)的平均值，才能夠繼續(xù)進(jìn)行下一階段的選拔。

九、成績合成

考生最終考核結(jié)果，由筆試表現(xiàn)和專業(yè)考核表現(xiàn)綜合評定得出，隨后在合肥市包河區(qū)教育體育局官方網(wǎng)站上發(fā)布。

最終考試成績由筆試分?jǐn)?shù)和專業(yè)測試分?jǐn)?shù)共同決定，兩者各占50%權(quán)重，合并得出結(jié)果。評分時，筆試、專業(yè)測試及最終成績都換算成百分制形式，計算過程保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入處理。

總分等于筆試綜合分?jǐn)?shù)除以一點(diǎn)二，再乘以百分之五十，然后加上技能考核分?jǐn)?shù)的百分之五十。

區(qū)教育體育局依據(jù)招聘名額和報考者考試總分?jǐn)?shù)，從高分往低分，以一比一的比例等量選定體檢、考察人員。倘若最終分?jǐn)?shù)出現(xiàn)平局，則依次按照專業(yè)測試分?jǐn)?shù)、筆試總成績、《學(xué)科專業(yè)知識》得分的高低來排序。倘若考生各科分?jǐn)?shù)依然相同，便通過加試來決定，加試的安排將會另外通知。

十、體檢與考察

體檢和考察工作由合肥市包河區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。

體檢工作遵循人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局發(fā)布的通知（人社部發(fā)140號）以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳下發(fā)的文件（皖人社秘208號）等規(guī)定開展。具體執(zhí)行依據(jù)是相關(guān)修訂的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊。同時，也參照了規(guī)范事業(yè)單位招聘人員體檢的工作要求。

考察工作依據(jù)擬聘用崗位標(biāo)準(zhǔn)，通過多樣方法，全方位掌握考察對象在政治立場、道德水準(zhǔn)、能力條件、紀(jì)律遵守、廉潔行為、崗位契合度等方面的狀況，以及學(xué)習(xí)經(jīng)歷和報考期間的表現(xiàn)，同時需核實考察對象是否符合法定報考資格，所提交的報考資料和相關(guān)信息是否真實可靠，是否存在需要回避的報考情形等狀況。

依據(jù)《關(guān)于迅速推進(jìn)失信者信用監(jiān)管、提示及懲處機(jī)制構(gòu)建的實施意見》（皖辦發(fā)24號）等相關(guān)文件要求，若考察人員在評估結(jié)束時仍被列為失信者，則該評估階段判定為不合格。

選拔中存在空缺的，需遵循既定流程和期限，從該職位的應(yīng)征者里，根據(jù)考核最后分?jǐn)?shù)從高往低逐一補(bǔ)選，直到補(bǔ)滿名額（倘若最終分?jǐn)?shù)出現(xiàn)平局，則依次比較專業(yè)能力評估結(jié)果、筆試總成績、《學(xué)科專業(yè)知識》得分，分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先）。若應(yīng)征者各科分?jǐn)?shù)依舊相同，則需安排額外測試）。每次補(bǔ)選人數(shù)不能超過兩個。公示最終擬錄用人員名單后，不再進(jìn)行補(bǔ)選。

十一、公示

通過體檢和考察都達(dá)標(biāo)的人選，將在合肥市包河區(qū)教育體育局官方網(wǎng)站上公布五天。公布期間，如果人選自行放棄職位，或者被發(fā)現(xiàn)存在確實影響錄用的問題，將向區(qū)人力資源和社會保障部門報備，取消其錄用資格，這個空缺的崗位不會再補(bǔ)充其他人。

十二、簽約聘用

公示期間無人提出異議，或者公示結(jié)果不會對錄用造成影響的，區(qū)教育體育局將依照相關(guān)規(guī)定，把相關(guān)材料提交給區(qū)人力資源和社會保障局，以便完成聘用審批流程。凡是違反公開招聘條例，或者到2025年8月31日不能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位等證明文件及其他相關(guān)材料的考生，將失去被錄用的資格。應(yīng)聘單位對于未能在規(guī)定期限內(nèi)到崗報到的應(yīng)聘者包河小學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線，也將取消其錄用資格。

依照《事業(yè)單位人事管理條例》要求，錄用機(jī)構(gòu)務(wù)必與應(yīng)聘者締結(jié)事業(yè)單位勞動合同，形成勞動關(guān)系。應(yīng)聘者薪酬依照相關(guān)準(zhǔn)則發(fā)放。事業(yè)單位新加入職員須遵循規(guī)定設(shè)立試用階段，該試用時期計入勞動合同周期內(nèi)。

十三、有關(guān)事宜

關(guān)于錄用辦法及相關(guān)工作安排，如考試事務(wù)，心理評估，體格檢查，綜合評定等，敬請應(yīng)試者即刻登陸合肥市包河區(qū)教育體育局網(wǎng)站進(jìn)行了解，并查閱最新公告。

本次考核不推薦任何書籍或備考材料，也不組織或授權(quán)任何輔導(dǎo)或培訓(xùn)項目。招聘流程接受監(jiān)督部門的審查和公眾的監(jiān)督，對于違反考核和錄用規(guī)定的應(yīng)聘者和工作人員，將依據(jù)規(guī)定，根據(jù)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處理。

除非招聘啟事有其他說明，或者國家、省有其他規(guī)定，否則信息真實情況以報名者當(dāng)時實際情況為依據(jù)。資格審查會持續(xù)整個招聘過程，一旦發(fā)現(xiàn)報名者不符合條件，就會立即取消其招聘資格。

參加筆試需要繳納每科四十五元費(fèi)用，參加專業(yè)測試需要繳納每人八十元費(fèi)用。只有得到教育主管部門許可的情況下，如果沒有其他特殊情形，相關(guān)費(fèi)用將不予退還。

五等情況下，懷孕期間接受檢查的人，在分娩后，需要在國家規(guī)定的產(chǎn)假期限截止之前，向合肥市包河區(qū)教育體育局遞交補(bǔ)辦檢查的書面請求。如果超過了這個期限還沒有提出申請，就當(dāng)作是自動不再要求檢查，也不會再考慮補(bǔ)辦。

十四、咨詢與監(jiān)督

包河區(qū)教育體育局：0551-63357133

包河區(qū)人力資源和社會保障局：0551-63357240

包河區(qū)教育體育局監(jiān)察室：0551-63357793

報名系統(tǒng)：15324404337

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

本通告的解釋權(quán)歸屬合肥市包河區(qū)教育體育局以及合肥市包河區(qū)人力資源和社會保障局。

文件：2025年合肥市包河區(qū)中小學(xué)新任教師招聘具體職位信息表.pdf

合肥市包河區(qū)人力資源和社會保障局

合肥市包河區(qū)教育體育局

2025年3月11日