工資福利科

貫徹落實機關、事業單位有關工資福利方面的法規和政策，會同有關部門對執行情況進行監督檢查;會同有關部門擬定全市機關、事業單位人員收入分配、福利政策;辦理市本級機關事業單位人員工資晉升、津補貼審批審核工作;辦理全市機關、事業單位人員工齡變更審批工作。

科室負責人：張潔瑛;聯系電話：3185691。

人力資源市場科(事業單位管理科)

負責全市事業單位人事制度改革和人事管理工作;擬訂全市事業單位人員和機關工勤人員管理政策并組織實施;指導全市人力資源市場開發、建設、管理工作;承辦市直事業單位工作人員的公開招聘工作;承辦特殊需要人員的調配工作;辦理市屬事業單位接收大中專畢業生和其他調動人員(公務員和參照《公務員法》管理單位的工作人員除外)的調配手續;負責全市企事業單位管理人員、專業技術人員年報統計工作。

科室負責人：薛珊珊;聯系電話：3185692。

養老與失業保險科

擬訂機關、企事業單位養老、失業保險相關政策并組織實施;擬訂養老、失業保險費征繳辦法并監督實施;負責審核辦理市屬企業職工退休手續;監督檢查企業死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇以及失業人員疾病、生育、死亡有關待遇的落實;擬訂全市農村養老保險和被征地農民社會保障的政策、規劃和標準;會同有關方面擬訂全市農村社會保險基金管理辦法;擬訂征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法;監督檢查全市農村社會保險經辦機構的管理和運行;負責養老、失業保險統計工作。

科室負責人：史娟;聯系電話：3185665。

就業促進科(銅川市就業保障和農民工工作聯席會議辦公室)

擬訂全市就業規劃和年度計劃;擬訂全市勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨區縣有序流動政策，健全公共就業服務體系;指導和規范全市公共就業服務信息管理工作;認定就業服務機構，實施監督管理;參與擬訂全市專項就業資金使用管理辦法;牽頭擬訂全市高校畢業生就業政策;擬訂全市就業援助和特殊群體就業政策;擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，維護農民工合法權益;推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題;協調處理涉及農民工的重大事件;指導、協調農民工工作信息建設;承擔市就業保障和農民工工作聯席會議辦公室日常工作。

科室負責人：王璐璐;聯系電話：3183552。

專業技術人員管理科(市職稱改革辦公室、市外國專家局)

擬訂貫徹國家關于專業技術人員管理和繼續教育政策的意見并組織實施;承辦事業單位崗位聘用和專業技術崗位設置方案的核準備案事宜;承辦深化職稱制度改革事宜，推行專業技術執業資格制度;承擔高層次專業技術人才規劃和培養工作;負責有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼人員的選拔、推薦和管理工作;承擔全市引進國外智力工作;負責相關國際交流與合作;管理來銅的外國專家。

科室負責人：姚曉亮;聯系電話：3185690。

社會保險基金監督科

擬訂全市社會保險及其補充保險基金監督制度、運營政策和運營機構資格標準;依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營，并組織查處重大案件;擬訂社會保險內部控制制度和內部審計規則，并組織實施;負責局系統財務內審工作;擬訂社會保險信息披露制度，并組織實施。

科室負責人：趙發義;聯系電話：3183552。

軍官轉業安置科(市軍隊轉業干部安置工作領導小組辦公室)

擬訂全市軍隊轉業干部安置、培訓政策和安置計劃;承擔自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作;配合協調轉業干部隨調家屬工作安置;貫徹實施企業軍轉干部解困和穩定政策;承擔市軍隊轉業干部安置工作小組的具體工作。

科室負責人：辛耀源;聯系電話：3185691。

勞動關系科

負責全市勞動關系政策以及勞動合同、集體合同制度的監督實施;擬訂全市企業職工工資收入分配的宏觀調控政策;指導本市勞動標準制訂工作;負責全市女工、未成年工的特殊勞動保護政策的監督實施。

科室負責人：呂強;聯系電話：3185664。

職業能力建設科(銅川市職業技能鑒定指導中心)

擬訂全市城鄉勞動者職業培訓政策、規劃;擬訂全市高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策;擬訂全市職業培訓機構發展規劃和管理規則，執行職業技能資格制度，并實施監督管理;指導師資隊伍建設和教材規劃編制;提出貫徹國家職業分類、職業技能國家標準和行業標準的意見并組織實施;指導全市職業鑒定工作。

科室負責人：張斌;聯系電話：3183552。