一級建造師的合同是與聘用單位簽訂的勞動合同。具體內容可能會因不同的單位而有所不同，但通常都會涉及到工作內容、薪資福利、工作職責、工作時間、工作地點、合同期限、違約責任等方面。

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。在建立勞動關系之后，雙方需要嚴格遵守勞動合同的約定，履行各自的義務。

建議在簽訂合同時仔細閱讀合同條款，如有任何不清楚的地方，可以向單位詢問。

一級建造師的合同2025是一個合同期限問題，一般來說，一級建造師的合同在2025年到期。但是，具體的情況可能會因公司、行業和個人情況而異。如果您有關于一級建造師合同的疑問，建議您咨詢您的公司或專業人士以獲取更具體的建議。

一級建造師的合同注意事項包括以下幾點：

工作內容。根據自身實際情況，在合同中明確雙方的工作內容，避免出現遺漏，有利于雙方更好地合作與履行職責。

工作地點。在合同中明確雙方的工作地點，并確保甲方有權按照項目需要調整工作地點。這有助于保護您的權益，避免因工作地點的不合理變更造成的不便。

工作時間。在合同中明確雙方的工作時間，包括正常工作時間和加班工作時間等，以避免不必要的糾紛。

薪酬。一級建造師需要了解合同中薪酬的支付方式和標準，同時注意保密工作，避免影響公司聲譽。

合同期限。根據自身實際情況選擇固定期限、無固定期限或完成一定工作任務期限的合同，同時注意合同中止和終止的條件。

違約責任。在合同中明確雙方違約后的責任承擔方式，包括違約金、賠償金等，以保障雙方的合法權益。

爭議解決。在合同中約定解決爭議的方式，如訴訟、仲裁等，避免雙方因糾紛而產生矛盾。

其他約定。根據雙方的實際需求，可以在合同中附加其他條款或約定，如保密協議、知識產權保護等。

在簽訂合同時，建議一級建造師請專業的法律人士進行審查，以確保合同條款的合法性和有效性。同時，建議在合同中明確自己的權利和義務，并遵守合同約定，以提高自身的法律意識和保護自己的合法權益。