一級建造師在孤山的工作機會相對較少，因為孤山是一個比較小的地方，可能沒有很多大型企業或建筑公司需要一級建造師這樣的專業人才。

不過，如果您想在孤山找到一級建造師招聘，可以通過以下途徑：

1. 當地招聘網站：如58同城、趕集網等，可以搜索相關職位，查看是否有適合您的招聘機會。

2. 建筑公司招聘網站：有一些專門針對建筑行業的招聘網站，您可以搜索當地或全國范圍內的建筑公司招聘信息，查看是否有適合您的職位。

3. 社交媒體：在社交媒體平臺上搜索建筑行業相關的群組或個人，了解是否有適合您的職位招聘信息。

4. 直接聯系公司：如果您認識當地或附近的公司負責人，可以直接聯系他們，詢問是否有招聘一級建造師的需求。

無論通過哪種方式，建議您在查看招聘信息時保持警惕，核實招聘方的真實性和可靠性，避免上當受騙。同時，也要注意保護自己的個人信息和安全。

很抱歉，我無法提供關于招聘一級建造師的信息。建議您關注相關的招聘網站或聯系相關的培訓機構以獲取更準確的信息。

在招聘孤山一級建造師時，需要注意以下幾點：

1. 明確招聘要求：根據職位需求，明確招聘的一級建造師的具體要求，包括學歷、專業、工作經驗、證書要求等。確保求職者滿足這些要求。

2. 清晰描述職位：職位描述應該清晰明確，不模糊不清，以吸引最合適的候選人。

3. 審查簡歷：仔細審查每個提交的簡歷，確保所有提供的信息準確無誤。如果有必要，進行電話面試以進一步了解候選人。

4. 薪酬待遇：明確薪酬待遇，包括基本工資、獎金、補貼、社保等，在一級建造師市場上，給出具有競爭力的薪酬。

5. 合同與福利：明確招聘的合同期限、工作地點、工作時間、休假時間等相關條款，以及可能提供的福利，比如五險一金、帶薪年假、高溫補貼等。

6. 合法合規：確保招聘過程合法合規，不進行任何形式的歧視，不錄用不符合要求的人員，并確保招聘信息的合法性。

7. 保護隱私：在收集和披露個人信息時，要嚴格遵守相關法律法規，保護候選人的隱私權。

8. 面試流程：確保面試流程的公正和透明，包括初試和復試兩個環節，以及最后的錄用通知。

9. 確認職位：在候選人入職前，再次確認招聘的職位和相關要求，確保候選人符合要求。

以上就是招聘孤山一級建造師時需要注意的一些事項。招聘過程中要嚴格遵守相關法律法規，確保招聘過程的公平、公正和合法。