各單位對(duì)一級(jí)建造師津貼標(biāo)準(zhǔn)存在一定差異，通常，一級(jí)建造師在單位可以享受一定標(biāo)準(zhǔn)的津貼，例如：食宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。津貼的高低和是否納入個(gè)稅也有關(guān)系。具體來(lái)說(shuō)，一級(jí)建造師的津貼包括：

1. 崗位補(bǔ)貼：部分單位會(huì)給予一級(jí)建造師每月一定的崗位補(bǔ)貼，這是根據(jù)單位內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行的。

2. 證書價(jià)值：?jiǎn)挝黄赣靡患?jí)建造師后，一級(jí)建造師的證書可以給單位帶來(lái)價(jià)值，單位可能會(huì)給持證者一定比例的提成或獎(jiǎng)金。

3. 項(xiàng)目獎(jiǎng)金：參與項(xiàng)目建設(shè)的建造師，如果在項(xiàng)目中表現(xiàn)突出，可能會(huì)獲得額外的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

4. 社保與個(gè)稅：部分單位在繳納社保和個(gè)稅時(shí)，會(huì)按照一定的津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

總體來(lái)說(shuō)，一級(jí)建造師的津貼標(biāo)準(zhǔn)因單位而異，具體數(shù)額需要參考單位政策。此外，一些大型建筑企業(yè)或國(guó)企對(duì)一級(jí)建造師的津貼標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較高。建議咨詢所在單位的相關(guān)規(guī)定，或者咨詢?nèi)肆Y源部門，以了解具體的津貼標(biāo)準(zhǔn)。

抱歉，無(wú)法直接了解各單位對(duì)一級(jí)建造師津貼的具體政策，不過(guò)可以提供一些相關(guān)信息：

一級(jí)建造師補(bǔ)貼的具體數(shù)額可能因單位而異，一般來(lái)說(shuō)，大型企業(yè)會(huì)給予一級(jí)建造師相對(duì)較高的補(bǔ)貼，而中小型企業(yè)的補(bǔ)貼可能會(huì)稍微少一些。此外，企業(yè)提供的一級(jí)建造師津貼通常與員工的工作年限和職位相關(guān)，工作年限越長(zhǎng)，職位越高，津貼也會(huì)隨之增加。

至于2025年的情況，需要參考各單位的具體政策以及市場(chǎng)變化等因素。建議您與相關(guān)單位進(jìn)行咨詢以獲取更準(zhǔn)確的信息。

各單位一級(jí)建造師津貼的注意事項(xiàng)如下：

1. 一級(jí)建造師在單位上班，單位會(huì)按照一定的比例發(fā)放津貼，具體根據(jù)單位政策而定。

2. 一級(jí)建造師津貼一般不是按照職稱直接發(fā)放的，而是根據(jù)個(gè)人的職位和工作年限而來(lái)。如果單位沒(méi)有明確的津貼政策，可以向人事部門咨詢。

3. 一級(jí)建造師需要注冊(cè)成功后才能獲得津貼，注冊(cè)時(shí)需要提供相關(guān)認(rèn)證資料。

4. 一級(jí)建造師兼職津貼標(biāo)準(zhǔn)一般在500元至1000元之間，具體根據(jù)單位需求和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)而定。

5. 需要注意津貼發(fā)放的及時(shí)性，避免出現(xiàn)拖欠問(wèn)題。

6. 在享受津貼的同時(shí)，一級(jí)建造師需要履行崗位職責(zé)，完成單位安排的工作任務(wù)。

總之，一級(jí)建造師津貼是單位根據(jù)個(gè)人職位和工作年限發(fā)放的，需要按照單位政策執(zhí)行，并注意相關(guān)細(xì)節(jié)問(wèn)題。