北京一級建造師聘用費與多種因素有關(guān)，如專業(yè)、工作經(jīng)驗、能力、聘用單位等，因此沒有固定的標(biāo)準(zhǔn)。一般來說，有經(jīng)驗的一級建造師一個月可以賺15萬左右，所以聘用費用相對較高。

不過，具體費用需要和個人和單位協(xié)商，并簽署合同，確保雙方權(quán)益不受侵害。合同中應(yīng)明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)、報酬、支付方式、支付時間等事項。

以上信息僅供參考，建議咨詢招聘單位獲取最新、最準(zhǔn)確的信息。

北京一級建造師聘用費因不同的公司、專業(yè)和工作經(jīng)驗而異。一些公司可能會支付高達幾十萬元的費用，而其他公司可能會支付較低的費用。具體費用取決于公司的規(guī)模、業(yè)務(wù)需求、市場情況和個人談判能力。

因此，無法給出具體的聘用費金額。如果您正在尋找一級建造師，建議您與潛在的雇主進行更具體的談判，以確定適合您和您的職業(yè)發(fā)展的費用范圍。

在北京聘用一級建造師時，需要注意以下費用事項：

1. 費用構(gòu)成：聘用費用包括基礎(chǔ)費用（協(xié)議工資）、社保補貼、職稱評審服務(wù)費、證書費等。其中，基礎(chǔ)費用取決于個人的經(jīng)驗和資質(zhì)，職稱評審服務(wù)費包括評審材料準(zhǔn)備、初審、答辯等環(huán)節(jié)的服務(wù)。

2. 社保問題：企業(yè)需要為聘用人員正常繳納社保，此項支出計入企業(yè)成本，這可能會影響聘用費的總額。

3. 發(fā)票問題：要確保支付費用后能拿到正規(guī)的發(fā)票，以防出現(xiàn)不必要的稅務(wù)問題。

4. 及時續(xù)聘：如果合同到期后，企業(yè)還想繼續(xù)使用該證書，需要提前準(zhǔn)備續(xù)聘事宜，以免耽誤了個人資源的流失。

5. 個人風(fēng)險：個人執(zhí)業(yè)資格證書具有一定的法律責(zé)任，如果企業(yè)因為使用了持證人員而產(chǎn)生法律糾紛，持證人員將可能承擔(dān)一定的法律風(fēng)險。

6. 了解行情：不同專業(yè)、不同等級的一級建造師費用不同，聘用費存在一定的市場行情，應(yīng)有所了解以避免被過度收費。

7. 工資待遇：聘用費通常與個人的工資待遇掛鉤，如果建造師受聘于企業(yè)，應(yīng)明確工資待遇構(gòu)成，避免后續(xù)糾紛。

以上就是需要注意的一些費用事項，總體來說，一級建造師的價值取決于市場需求、專業(yè)等級、經(jīng)驗、證書費用等多個因素。因此，在決定是否聘用一級建造師時，需要綜合考慮這些因素，并找到合適的中間人進行咨詢和商談，以確保自己的利益。