招聘92年一級建造師職位的公司有：四川華建西北分公司。
具體職位如下：
1. 項目經理：負責領導項目部人員開展項目工作，達成項目目標；
2. 項目主管：負責協助項目經理開展項目工作，主要負責施工現場的管理；
3. 技術專員：負責工程技術相關工作；
4. 資料員：負責項目資料文件的收集、整理、編制、歸檔等管理工作。
以上職位都要求有相關工作經驗，有建造師資格證優先考慮。具體職位詳情請關注該公司官網。
很抱歉，我無法提供關于招聘92年一級建造師到2025年的具體信息。建議您通過正規渠道尋找招聘信息，以確保招聘的合法性和安全性。同時，建議您關注官方渠道發布的招聘信息，以獲取最準確的信息。
在招聘92年一級建造師時，企業需要注意以下幾點：
1. 確保自己的招聘廣告準確無誤：包括職位名稱、工作職責、所需資格和技能、公司情況、公司信息等。如果有必要，可以尋求法律顧問的幫助，以確保廣告的準確性。
2. 保護個人隱私：在收集應聘者的個人信息時，要遵守所有相關的隱私法律和規定，只收集必要的信息。在處理和存儲個人信息時，也要遵守公司政策和數據保護法規。
3. 面試流程：企業應確保面試流程公正、透明，能夠反映職位需求，并有助于應聘者更好地理解他們是否適合這個職位。
4. 薪酬和福利：企業應遵守相關法律，提供公平的薪酬和福利。同時，企業還應確保薪酬和福利能夠反映職位的價值和應聘者的貢獻。
5. 尊重和包容：企業應尊重所有應聘者，不論他們的種族、性別、年齡、殘疾、宗教信仰、性取向或其他個人特征。同時，企業還應遵守相關的反歧視法律。
6. 簽訂合同：在簽訂合同之前，企業應仔細檢查合同內容，確保合同條款符合應聘者的期望，并且不違反任何法律。
7. 跟進和感謝：企業應該及時對有意向的應聘者進行跟進，感謝他們應聘，同時詢問他們是否有任何問題或關注點。這有助于企業了解應聘者對職位的興趣，以及他們對企業文化的看法。
以上是企業招聘92年一級建造師時需要注意的事項，希望對你有所幫助。
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