34歲的一級建造師跳槽需要根據個人情況來考慮，包括職業規劃、薪資福利、工作環境等。

如果尋求更高的薪資和更好的職業發展，可以考慮跳槽。一級建造師是建筑行業的頂級人才，具有很高的市場需求量和就業前景。

在決定跳槽前，建議與潛在的雇主進行詳細的討論，了解他們的工作環境、職業發展機會、項目情況等，以確保這是一個合適的選擇。同時，可以考慮尋找同行進行咨詢，了解他們的經驗和建議。

此外，建議在一級建造師注冊證書持有人與現有單位解除合同后，再尋找新的工作，以確保在新單位入職時能夠提供注冊證書和相關證明文件。

總之，跳槽需要謹慎考慮，確保個人利益和職業發展的同時，也要注意遵守相關法律法規和職業道德規范。

如果一個34歲的一級建造師計劃在2025年跳槽，這是一個非常正常的決定。

首先，一級建造師是建筑行業的權威人士，具有很高的專業知識和技能。他們在尋找新的工作機會時，會有很多選擇，包括在建筑公司、工程公司、咨詢公司等從事相關的工作。

其次，考慮到2025年的經濟和市場環境，可能會有一些新的機遇和挑戰。例如，新的技術和規范可能會在市場上出現，需要建造師們不斷學習和適應。同時，行業內的競爭也可能更加激烈，需要您不斷提升自己的專業能力和素質以保持競爭力。

最后，跳槽前需要仔細評估各種因素，包括個人職業規劃、市場趨勢、新雇主的機遇和自己的經濟狀況等，以便做出明智的決策。

如果您需要更具體的職業規劃建議，建議您咨詢專業的職業規劃師。

對于一位34歲的一級建造師跳槽，以下是一些注意事項：

1. 充分了解市場：通過各種渠道收集市場信息，包括人才需求情況、薪資水平等，以便于對自己跳槽后的預期有一個清晰的了解。

2. 明確職業規劃：根據自己的職業發展目標，選擇一個更加匹配的職位和公司，以確保自己在未來的職業生涯中有更好的發展機會。

3. 準備相關材料：準備好自己的簡歷、證書復印件、作品樣本等必要的求職材料，并在簡歷中準確描述自己的技能和經驗，以便于在求職過程中脫穎而出。

4. 尋求專業建議：在跳槽過程中，如果有任何法律、稅務或合同方面的問題，尋求專業建議以確保自己的權益不受損害。

5. 面試準備：參加面試時，要準備好問題，了解新公司的背景和業務，并表現出對職位的熱情和承諾。

6. 薪資談判：跳槽時薪資是一個重要的問題，要準備好與新公司就薪資問題進行談判，并確保自己的要求合理。

7. 維護職業形象：無論最后選擇哪家公司，都要保持職業素養，認真履行職責，不斷學習和提高自己的技能，以確保自己在未來的職業生涯中能夠有更好的發展。

總之，跳槽是一個重要的決定，需要充分準備、謹慎考慮，以確保自己能夠在新的工作中獲得更好的職業發展和薪資待遇。