
新浪微博:重慶人社
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重慶市人力社保政務服務中心處于一個特定位置,該位置是重慶市渝北區春華大道99號,在中國·重慶人力資源服務產業園南區1號門三樓,其聯系電話是023 - 63120258 。
三、本機關依申請公開政府信息情況
若公民、法人或者其他組織所需本機關提供的并非主動公開的政府信息,那么可向本機關申請予以獲取。在公開此項政府信息之前,本機關會依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規和國家有關規定,針對擬公開的政府信息展開審查。
(一)申請方式
填寫《重慶市人力資源和社會保障局政府信息公開申請表》(以下簡稱申請表)的是申請人,且要附身份證復印件。對所需信息的描述,申請人需做到詳細、準確,盡可能采用便于本機關查詢的名稱(標題)、文號或者其他特征性描述。申請表能夠在本機關政務服務大廳領取,還能夠在本機關官方網站(rlsbj.cq.gov.cn)進行下載,申請表復印之后是有效的。
申請人可以通過以下3種途徑遞交申請表:
需要當面去提交,其地址在重慶市渝北區春華大道99號南區3樓也就是重慶市人力社保政務服務中心那里,工作的時間范圍是周一到周五的9:00至 12:30,以及14:00至18:00,這里面節假日、公休日是被排除在外的。
收件人是重慶市人力資源和社會保障局辦公室,收件地址為重慶市渝北區春華大道99號,郵政編碼是401120 。若通過郵政寄遞方式來提出申請,建議選用中國郵政EMS進行投遞,且要在信封上注明“政府信息公開申請”字樣 。
向 023 - 86868901 這個傳真號碼,以書面形式提交申請,若采用傳真方式提出此項行政申請,需在傳真的左上角顯著注明“政府信息公開申請”這一特定字樣 。
(二)答復時限
本機關收到《申請表》,對其予以登記,若能夠當場答復,便當場進行答復,要是不能當場答復,那么自收到申請之日起,在20個工作日內予以答復吧。要是需要延長答復期限,經過本機關政府信息公開工作機構負責人同意,并且告知申請人,如此可延長答復期限,最長不會超過20個工作日。
對申請公開的政府信息,本機關根據下列不同情況作出答復:
所涉及的是屬于已經主動公開的范疇,那么就要告知申請人獲取該政府信息的方式,還要告知其獲取該政府信息的途徑。
2. 屬于可以公開的政府信息,向申請人提供該政府信息;
3. 屬于不予公開范圍的,告知申請人并說明理由;
進行查實之后,發現并沒有所申請公開的信息,此時要告知申請人,該政府信息是不存在的 。
5. 若申請的政府信息并非由本機關負責公開,那就告知申請人且說明相應理由 。
6. 本機關針對申請人所提出的政府信息公開申請,已經作出了答復,在此情況下,若申請人重復申請公開相同的政府信息,那么則要告知申請人不予重復處理 。
(三)注意事項
1. 要是政府信息公開申請的要件不完備,或者內容不明確,那么本機關會在7個工作日之內告知申請人去作出補正,并且明確指出需要補正的事項以及合理的補正期限。要是申請人沒有正當理由,逾期還不補正,那就會被視為放棄申請;。
申請人申請公開政府信息,其數量、頻次明顯超過合理范圍,在此情況下,本機關會要求申請人說明理由。若申請人理由不合理,那么本機關將告知其不予處理;。
若申請人借政府信息公開申請之名,行信訪、投訴、舉報等事兒,那么本機關會告知申請人此不作為政府信息公開申請來處理,還會告知其需通過相應渠道去提出 。
政府信息當中,若經依法確定屬于國家奧秘的,若屬于法律法規禁止予以公開的重慶人事網,若公開之后有可能對國家安全、公共安全、經濟安全、社會穩定造成危及的,均是不予以公開的 。
倘若所涉為商業隱秘、個人私密等重慶人事網,一旦公開便會對第三方合法權益造成損害的政府信息,絕對不得公開;然而,要是第三方表示同意公開;或者本機關認定不公開會對公共利益造成重大影響的,那就予以公開。
在本機關之中,內部事務信息涵蓋人事管理方面信息,包括后勤管理方面信息,還有內部工作流程等方面信息,另外,在履行行政管理職能進程里形成的討論記錄、過程稿、磋商信函、請示報告等過程性信息以及行政執法案卷信息,能夠不予公開;要是法律、法規、規章規定上述這些信息應當被公開,那就依照其規定;。
7.本機關給申請人所提供的信息,應該是已然制作或者獲取到的那個政府信息,要是存在需要行政機關針對現有的政府信息展開加工、實施分析這種情況的話,本機關能夠不予以提供 。
四、本機關政府信息公開工作機構情況
本局負責受理政府信息依申請公開的機構乃是重慶市人力資源和社會保障局的辦公室,其辦公地點處于重慶市渝北區春華大道99號,工作時段是周一到周五的9:00至12:30,14:00至18:00,節假日以及公休日是不算在內的。
用以依照申請公開辦理狀況進行咨詢的電話是:023 - 88979805 ,此電話僅僅只提供本機關政府信息公開方面的咨詢服務 ,倘若涉及業務咨詢則需要致電:023 - 12333 。
五、監督保障
某公民,或者某法人,又或者其他種類的組織,要是覺得市人力資源和社會保障局政務公開這塊所領導的工作小組其中的辦公室,在政府信息公開相關這一工作里頭的具體行政行為,侵害了自身合法權益的話,能夠朝著上一級的政府信息公開工作主管相關的部門投訴、去進行舉報,也能夠依據法律去申請行政復議,又或者提起行政訴訟喔。
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