為更深入強化梁溪區事業單位人員的隊伍構建，依據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)這份文件的精神，無錫市梁溪區朝著社會公開開展招聘事業單位工作人員53名的相關舉動。現在將有接下來的特定事項進行公告，具體如下：

一、招聘崗位

以下是招聘崗位，以及條件等相關情況，具體內容詳見《2025年無錫市梁溪區事業單位公開招聘崗位簡介表》，該表為附件1，以下簡稱為《崗位簡介表》。能查詢崗位簡介表的網站如下，無錫市人力資源和社會網，其網址是http://hrss.wuxi.gov.cn ，無錫人事考試專欄，網址為http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml ，還有無錫市梁溪區人力資源和社會局網，網址是http://www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml 。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

(二)遵紀守法、品行端正、廉潔奉公。

(三)熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神。

(四)適應崗位要求的身體條件。

（五） 年齡需在18周歲以上，同時要在35周歲以下，也就是在1989年3月22日至2007年3月26日之間出生； 對于碩士研究生且以研究生專業報考的人員，還有要求具有中級職稱專業技術崗位的報考人員，以及依法退出現役的退役軍人，年齡能夠放寬至40周歲； 博士研究生以及具有符合崗位要求的副高及以上職稱的人員，年齡可以放寬至45周歲。

(六)本次招聘戶籍不限。

(七)預備技師(技師)班畢業生相當于大學本科學歷。

設有報考崗位所需其他資格條件，詳情見《崗位簡介表》，附件1中有其他資格條件的以后，者為準，招聘崗位專業參照標準若為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》，專業條件中還涵蓋了部分未被列入該專業參考目錄，但確實有高等學校開設且事業單位有需求的專業。

(九) 本次招聘對象之中的“二零二五年畢業生”，是指在二零二五年畢業，并且已經獲取學歷（學位）證書、同時報名的時候沒有工作單位的人員，其中能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可以放寬到二零二五年八月三十一日，取得博士學位證書的日期可以放寬到二零二五年十二月三十一日；國（境）外同期畢業人員必須在二零二五年八月三十一日之前完成教育部留學服務中心學歷（學位）認證。

符合下列情形之一的，可按“2025年畢業生”身份報考：

2023年普通高校畢業的人員，2024年普通高校畢業的人員，國（境）外同期畢業且已完成教育部留學服務中心學歷（學位）證書認證的人員，報名時沒有工作單位的（聘用后有關事項按國家規定執行）。

2. 是從國家統一招生的普通高校畢業的，參加了基層服務項目（“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”、“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”））其人員，若參加服務項目前不存在工作經歷，處于服務期限滿了且考核合格以后2年內的（截止到報名的時候）。

以普通高校應屆畢業生身份應征入伍服義務兵的相關人士，那些退役后1年內的人員 ，是截止報名時的情況 。

有下列情形之一的，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者曾被開除公職的人員。

正在接受紀律審查，且尚未解除紀律處分的人員，還有涉嫌違法犯罪，正處于接受調查期間的人員 。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

存在這樣一類人，他們是現役軍人，再者，他們是國民教育序列普通高校在讀人員，然而，他們并非2025年畢業的學生。

若與事業單位負責人員存在夫妻關系，或者直系血親關系，又或者三代以內旁系血親關系，亦或是近姻親關系等諸親屬關系，那么不得應聘該事業單位的組織（人事）崗位，不得應聘其紀檢監察崗位，不得應聘其審計崗位，不得應聘其財務崗位；若與現有在崗人員存有上述關系的此情況，不得應聘到崗后會形成直接上下級領導關系的管理類崗位，并且不得應聘《事業單位人事管理回避規定》明確規定應當回避的崗位。

受雇于江蘇省地方各種各樣事業性質單位，于2025年9月26日之前，有著未滿3年服務期限的在編（在冊）人員 。

7月，到2025年6月30日之前，新錄用的公務員中，那些5年服務期還沒有滿的，或者存在規定（協議也明確了）不可以解聘從而離開當前工作單位（所在崗位）的人員，又或者是國家以及省里有別樣規定不可以應聘到事業單位的人員 。

三、報名程序和辦法

(一)報名方式與時間

采用網絡報名途徑，不接納現場報名。報名，照片展開上傳，資格進行初審，繳費做出確認，均依靠網絡同步開展。注意，因本公告里的考試與江蘇省2025年省屬事業單位招聘統一考試于同一時間啟動，因而報考人員需挑選一個地區的一個單位的一個崗位來進行報名。

1.報名、照片上傳，以及修改和補充信息：

2025年3月22日9: 00，到，2025年3月26日16: [00]，句號。

網址用于報名，是無錫人事考試專欄那里的，其具體為http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml 。

3.資格審查時間：

2025年3月22日，9:00起;到2025年3月27日，至16:00止。

應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：

2025年3月22日—3月28日的9:00-16:00

資格初審單位對資格初審異議的處理時間：

2025年3月22日—3月28日的9:00-17:00

4.繳費確認時間：

2025年3月22日9時，到無錫考試網，2025年3月28日18時 。

(二)資格初審與繳費

考生能夠在報名二十四小時之后，于報名網站那兒查詢是不是通過資格初審，要是對初審意見存異議，那就得趕忙向招聘單位或者其主管部門陳述申辯，聯系方式能夠在《崗位簡介表》（附件1）里獲取。通過初審核就能夠進行繳費確認（借助銀聯卡在網上繳納相關費用），完成繳費確認的考生，就算報名了。沒有按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的就視作報名無效。

繳費標準是，每位考生要繳納報名考試費100元。那享受最低生活家庭的報考人員，需先在網上進行繳費，要是沒有違反考試紀律，在參加筆試之后的5個工作日內，要憑借最低生活證明以及聯系市人事考試中心即撥打電話0510 - 81880029去辦理減免考務費用的手續。

(三)報名注意事項

報考人員需要依照崗位的要求，以及網上給出的提示，去真實、準確、完整地填寫有關的信息，與此同時，還要上傳報考者本人近期的免冠電子照片。

正規的、符合要求的那種，尺寸是正面二寸，也就是34乘以45毫米呈現的證件照，其格式是jpg格式，圖片大小得是20kb以下 。

各種各樣的招聘單位，會在網絡之上，針對考生所提交的信息，展開審核工作。只要是那些弄虛作假的人，一旦經過查證屬實，就會立刻被取消考試資格，或者被取消聘用資格。除去本公告另外有做出說明的情況之外，或者在國家、省另外有做出規定的情況之外，信息的真實性，是以報名之時的實際狀況作為標準的。

3.報名之際，務必要采用尚處于有效期范圍之內的二代身份證。若資格尚未進行初審，或者資格初審的結果是未通過，那么在報名時間截止以前，是能夠改報其他崗位的。而一旦資格初審通過了，就不可以再去更改報名信息了。

4. 各個崗位的開考比例是1比3 。要是出現崗位報名人數沒有達到開考比例的情形 ，經由市公開招聘綜合管理部門批準 ，就會減少或者取消招聘計劃 ，報考被取消崗位的人員能夠重新補報其他崗位 ，補報名的時間是 ：2025年3月29日9點到12點 。招聘計劃的調整情況會在網上及時予以公布 。

5.在報名之前，考生需要對《2025年無錫市梁溪區事業單位公開招聘報考指南》(附件2，以下簡稱為 《報考指南》 ）進行詳細的閱讀。

(四)網上打印準考證

應對資格初審以及繳費確認通過的應聘人員而言，需要在二零二五年四月十六日九點鐘到二零二五年四月十八日二十四點鐘這個時間段之內，登錄報名網站去下載、打印準考證。要是打印過程之中存在問題，那就聯系市人事考試中心。聯系電話是零五一零減八一八八零零二九。

四、考試辦法

采取筆試和面試相結合的考試方式。

(一)筆試

該項筆試是由無錫市梁溪區人力資源和社會局予以組織的，并且是委托無錫市人事考試中心去進行統一實施的，而筆試的地點呢則是以網站上所下載打印的準考證作為標準的。

1.筆試日期：2025年4月19日9:00-11:30

2. 筆試的科目，管理類崗位以及專業技術類崗位的筆試科目名稱，都是《綜合知識和能力素質》，并且統一采用管理類崗位的試卷。

關于考試范圍，則需查看名為《江蘇省二零二五年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》的內容 。而此次考試并不指定用于輔導的書籍 。

筆試成績滿分為100分，合格線為50分。

3.筆試以及成績查詢：應聘人員需要攜帶身份證，還有準考證，依照規定的時間，以及地點去參加筆試。筆試屬于全程封閉考試，考試期間不可以提前交卷，也不可以退場。

從筆試成績合格人員里，依據分數從高到低，按照崗位招聘人數與1比3的比例，來確定參加資格復審的人員。對于在相應范圍內的應聘人員，還有其他排名比較靠前的人員，要在成績公布之后的7個工作日內，讓聯系方式保持暢通，目的是方便招聘部門或者單位去通知資格復審或者遞補事宜，要是無法聯系得上的話，就視作自動放棄。筆試成績則在無錫人事考試專欄的網站上去進行查詢。

(二)資格復審

應聘單位主管部門要針對擬去參加面試的考生開展報考資格復審工作。資格復審的時間以及地點會于無錫市梁溪區人力資源和社會局網站之上發布公告以另行通知。資格復審環節當中考生信息跟網上報名所提供信息不一樣的，資格復審判定為不合格。對于那些沒能通過資格復審的考生考生，將會被取消面試資格。要是對資格復審存有異議，能夠在收到復審結果通知之后的3個工作日以內，向負責資格復審的部門或者單位進行陳述申辯。倘若存在復審未通過進而出現缺額的情況，于應聘相同崗位的筆試成績合格人員里頭，按照從高到低的順序依次遞補人員去參加資格復審。

資格復審時考生須提供的材料，詳見《報考指南》(附件2)。

(三)面試

此次面試乃是由無錫市梁溪區人力資源和社會局來組織，并且委托無錫市人事考試中心進行統一實施，其采用的是結構化面試方式。面試的時間會另行通知，地點也會另行通知，人員名單同樣會在無錫市梁溪區人力資源和社會局網站上發布公告來做出另行通知。

按照資格復審得出的結果，依據擬招聘的人數，以一和三的比例，從分數由高到低的順序來確定參與面試的人員，當面試名單公布之后，就不會再因為其他情況而遞補面試人員了。

２.面試成績，在當場予以公布，其滿分為一百分數段，合格線設定為六十分數段。面試成績，沒有達到合格線的人員，不會進入到體檢程序之中。

3.參加面試的考生繳納100元面試費。

(四)總成績計算方法

對于報考人員總成績的計算，是按照這樣的比例來進行的，即筆試成績所占比例為50%，面試成績所占比例同樣為50% 。當總成績出現相同情況時，是以面試成績高的那一方作為優先，要是仍然存在同分的狀況便會進行加試 。

2.面試成績和考試總成績在無錫人事考試專欄和無錫市梁溪

區人力資源和社會局網上公布。

五、體檢和考察

(一)體檢，依據考試的總成績，按照崗位擬聘用的人數達到1:1的比例，從高分到低分來判定參加體檢的人員，體檢的標準依照印發的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》去執行，體檢所需的費用由個人自行承擔。在進行體檢之前，在職的人員務必要提供單位同意其報考的證明。

用人單位，須對體檢合格的應聘人員進行考察，或者需由主管部門，按照《無錫市事業單位公開招聘人員考察工作實施細則》(錫人社發〔２０２４〕９號)規定制訂考察工作方案，并且要組織考察。

整個公開招聘期間，一旦找出考生不滿足報考資格條件，便會取消該考生進入后邊環節的資格，或者取消其聘用資格 。

當發生因體檢、考察不符合標準，或者考生主動放棄等緣由致使出現空缺情況時，依據本崗位考生的總成績，從高到低依次進行遞補。在聘任手續辦理完成之后，便不再進行遞補。

六、聘用

對于擬聘用人員，會在無錫市梁溪區人力資源和社會局網站上進行公示，為期7個工作日。要是公示結果不存在影響聘用的情況，那么就由招聘單位為其辦理聘用手續，并且按照規定與擬聘用人員簽訂聘用合同。

要是報考人員屬于在職人員的情況，那應當是在招聘單位通知報到之后的一個月之內，帶著解除關系的證明材料去到招聘單位報到，要是超過了這個規定的時間，就會被視作是自動放棄聘用資格了。

倘若因為個人方面的緣由，致使逾期沒能辦理聘用手續的，那么其聘用資格將會被取消。要是已經進行公示擬聘用，或者在聘用之后選擇放棄的（其中包含超過規定的期限卻未報到從而被視作放棄的情況），這種情形將會被記為一般失信行為，而且記錄的期限是3年。

聘用人員會實行試用期，對于初次就業的情形，試用期是12個月，當試用期滿且考核合格時，才會予以定職定級，若在試用期內被證明不符合崗位要求，那么就會取消其聘用資格，進而解除聘用關系，要是聘用人員與招聘單位訂立的是3年以上聘用合同，除了依法依規解除聘用合同之外，應當在招聘單位最低服務3年。

七、誠信管理

應聘人員于報名之時這種行為，資格審查之際的這般行徑，考試期間產生的此類做法，體檢過程當中呈現的如此表現，考察進程之內出現的這般狀況，聘用流程里面體現的這種行為，若存在非誠實守信的情況，將會被記錄進入無錫市事業單位公開招聘考生失信行為數據庫無錫考試網，并且會被提供給公共信用信息機構；在事業單位公開招聘考察這個環節，會把考生個人信用情況當作考察非常重要的參考依據。

八、招聘咨詢電話

關乎招聘崗位所要求的專業，學歷，學位等資格條件方面出現的問題，是由招聘單位以及其主管部門來負責作出解釋的，而招聘單位及其主管部門的咨詢電話詳細內容刊于《崗位簡介表》(附件1)之中 。

公開招聘綜合管理部門政策咨詢：0510-83158637

關于網上報名的技術咨詢有兩個號碼，第一個號碼是0510 - 81880029，第二個號碼是0510 - 83158637 。