因事業單位公開招聘工作相關規定之故，為能及時補充相關學校教師，經多方研究，遂決定面向社會公開招聘事業編制教師計15名，此乃既定之事。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數

去查看《宿豫區2025年公開招聘事業編制教師崗位簡介表》(附件1，也就是以下所說的《崗位簡介表》)，那里有招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數以及相關要求等內容 。

二、招聘對象

1. 以面向社會的方式展開公開招聘。 2. 其中包含2025年普通高等學校應屆畢業生。 3. 這些應屆畢業生必須在2025年7月31日之前。 4. 取得崗位相應的學歷證書。 5. 并且取得崗位相應的學位證書。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法、法律，具有良好品行。

(三)具有正常履行職責的身體條件。

四，要具備有招聘崗位所要求的別的資格，以及條件，具體的這些詳見《崗位簡介表》 。

招聘對象里頭的2025年普通高校應屆畢業生，是指在2025年普通高校畢業的人員，這些人員取得了學歷（學位）證書，并且在報名那個時候沒有工作單位 。

2023 年普通高校畢業的人員，2024 年普通高校畢業的人員，還有國（境）外同期畢業并且已經完成學歷（學位）證書認證的人員，倘若報名的時候沒有工作單位，那么可以應聘面向 2025 年普通高校應屆畢業生的崗位。

(五)有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學校非2025年應屆畢業生;

處于正在接受紀律審查監察調查的狀態，或者是涉嫌違法犯罪此刻尚在接受調查的情形會怎么樣，還是對于觸犯刑律卻被免予刑事處罰的狀況如何看待，又或者是曾經因為犯罪而遭受過刑事處罰或者經歷過勞動教養的情況該怎么處理;。

4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

5.被機關事業單位辭退不滿5年的;

6.受到這樣一些處分，記大過、降級、撤職、還有那留用（該寫留黨、留校）察看、以降低崗位等級的情況而言，不滿3 year of，或者受到對應處分的時間還沒布滿的；。

7. 機關事業單位當中的工作人員，在2024年年度考核的時候，其結果是處于不稱職（不合格）這樣的等次情況的，又或者是在2023年和2024年這兩個年度考核里，每個年度的考核結果都是基本稱職（基本合格）等次的；。

8. 有如下這些情況者則不能進行報考：若一考生遭認定存在“較重失信行為”，但還未滿3年；或者該考生具有“嚴重失信行為”，不過未滿5年；又或者該考生被列入《拒服兵役人員名單>，當前正處于全市社會失信聯合懲戒的范圍之內（關于具體的情況，其可參閱蘇政辦發100號、蘇政辦發114號、宿公通28號、宿人社發190號、宿建發193號等文件規定）。

9. 在事業單位的人事崗位，或者財務崗位，或者審計崗位，或者紀檢崗位，又或者是事業單位負責人員的秘書崗位，若有人員招聘，假如應聘人員與事業單位負責人員有著屬于夫妻關系這一情況，或者具有直系血親關系這種情形，又或者存在三代以內旁系血親關系這般狀況，再或者有著近姻親關系這種情況的；并且要是應聘人員與事業單位現有在崗人員存有上述那些關系，而到崗之后便會構成構成直接上下級領導關系的；。

那便是，在國家所規定的服務期之內的公務員，或者存在規定（包含協議明確表明）不可以解聘進而離開工作單位（崗位）的人員，又或者依據國家和省方面另外有規定不能應聘到事業單位的人員 。

11.宿豫區內各學校現有在編教師。

四、招聘程序和方法

本次公開招聘工作，要先對招聘公告予以發布，接著開展網絡報名以及資格初審，然后進行筆試，之后是資格復審，再之后要進行面試（專業技能測試），隨后安排體檢，接著開展考察，最后進行公示以及聘用備案等一系列步驟來實施。

(一)發布招聘公告

秉持“事先告知、公開透明”這一原則，于報名之前，借助宿豫區人民政府官方網站（http://www.suyu.gov.cn/），朝著社會公開去發布招聘信息。

(二)網絡報名和資格初審

報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網絡進行。

1.報名、資格初審方式

報名的時間是，2025年5月26日9：00，照片上傳的時間則是，2025年6月4日16:00，你要明晰這是兩個不同的時段哦。

在2025年5月26日9：00開始，一直持續到6月5日16:00的這個時間段里，是資格初審以及陳述申辯的時間 。

繳費的時間是，2025年5月26日9點開始，一直到6月5日16點結束 。

對于報考人員而言，在網上提交報名信息過去了24小時之后哈，其能夠前往報名網站查看自己是不是通過了資格初審喲，要是資格初審通過了呢，那就不可以再去改報其他職位啦。當通過初審過后就要進行網上繳費哦，而且喲，筆試費用是每人一百元哪。只有完成繳費確認之后的考生呢，才當作是已通過該崗位網上報名啦。

想要報名的網址是，宿遷市宿豫區公開招聘所采用的在網上進行報名的平臺，其網址為http://218.93.212.38:12123/suyu_ 。

2.報名與資格初審注意事項

考生要按照崗位給出的要求，以及網上所提示的內容，如實去填寫有關的信息，與此同時，還要上傳考生本人的電子照片，照片有其要求，要求是近期正面免冠二寸的證件照，尺寸規格為35×45毫米，格式是jpg，大小要在20Kb以下，考生在進行填寫信息以及上傳照片這個行為的時候，要是存在弄虛作假的行為，那就會按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》來予以處理。

(2)宿豫區教育局工作人員根據考生提供的信息進行資格初審。

報考人員僅能用處于有效期之內的二代身份證挑選一個崗位實施報名，報名以及考試之際所使用的有效的居民身份證務必保持一致，不然的話取消考試資格，報名階段，資格初審沒有通過的情形下2025宿豫錄取分數線，能夠改報別的滿足條件的崗位。

要是考生針對資格初審結果存有異議，那么是能夠在規定時間段以內提出具有訴說性質的爭辯的，若超過規定時間就會被視作沒有異議 聯系電話是：0527-84466502。

首先，各崗位考試開考比例設定為1比3 ，網上繳費通過的人數就是參加考試的人數。接著，報名結束之后，報名人數未達開考比例的崗位，會相應地核減或者取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員，可以重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間是2025年6月6日9點至14點。

(6)未進行繳費的考生，視為報名未通過。

(7)考生通過網絡進行報名后，需要維持所填寫的聯系號碼處于能夠正常使用的狀態且保障其暢通無阻，要是因為考生本人自身存在的一些原因，像是號碼本身出現錯誤、號碼被更改、號碼處于停機的狀況等等，最后致使對招聘有關工作產生了影響，那么其中所涉及到的責任以及產生的后果都將會由考生自己來進行承擔。

3.網上打印筆試準考證

報考人員，是通過繳費確認的，要依據規定的時間，前往報名確認的網站，去下載以及打印準考證。

打印的時間是，二零二五年六月十二日的十點整，一直到，六月十四日的九點整這么個區間 。

是這樣一個網址，它屬于宿遷市那一片區域，具體是宿豫區的公開招聘網上報名平臺，其網站為http://218.93.212.38:12123/suyu_ 。

若打印的時候出現了相應問題，那么請跟宿豫區教育局取得聯系，其聯系號碼是0527—84466502。

(三)筆試

筆試由宿豫區教育局組織實施。

1.筆試時間：2025年6月14日?9:00-11:00

2.筆試地點及考試須知，詳見筆試準考證。

3.筆試內容。

筆試的相關內容，是針對所報考崗位的專業知識，以及教育方面的法律法規，還有教育學，另外還有心理學，以及師德規范等 。

備考的人，要帶上準考證，還有自己在有效期內的身份證，依據規定好的時間，去到考點參加那場筆試。那筆試可是全程封閉著進行的考試，在考試這段時間當中，不可以提前交上去試卷，也不能中途退場離開。

有一種情況是，5.筆試合格標準。存在這樣的要求，考生筆試成績，達到筆試卷面總分60%及以上才算合格，另一種情況是，若未達到這個比例，不論為何情況，都會使其遭遇取消進入程序下一階段資格的結果。

6.筆試成績查詢。登錄報名系統查詢。

(四)資格復審

筆試結束之后，依據考生筆試成績從高到低按照崗位招聘計劃數 3 倍的比例來確定參加面試（專業技能測試）的人選。要是參加面試（專業技能測試）的人數與招聘計劃數的比值不足 3:1 的話，就按照實際進入的人數開展面試（專業技能測試）。在面試（專業技能測試）之前，由區教育局組織資格復審。具體的事宜會在宿豫區人民政府官方網站 (http://www.suyu.gov.cn/)另行公布。

進行資格復審這個環節的時候，考生勢必得提供對應符合這則公告、《崗位簡介表》其中規定的處于報考條件要求范疇內的全數有效證件以及材料，這其中包含但不僅限于如下這些 ，。

1.身份證(正反面復印于同一張紙)。

學歷證書、學位證書。普通高等學校應屆畢業的學生2025宿豫錄取分數線，必須提供所在學校所出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，并且提交《未就業承諾書》（附件 2）；委培、定向、或聯辦的畢業生，需要提供委培、定向、聯辦單位所出具的同意報考的證明，并且要經過所在院校的同意。在職的人員，需要提供單位同意報考的證明；沒有就業的人員，要提供本人人事檔案代理機構出具的管（存）檔證明，并且提交《未就業承諾書》（附件2）；報名的時候處于在職狀態、資格復審的時候已辭職的人員呀，必須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》；留學歸國人員還得提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料。

3. 具有教師資格證，或者持有中小學教師資格考試合格證明。對于那些只能提供《教師資格考試合格證明》的考生而言，必須在2025年8月31日之前獲取相應的教師資格證書。

4.崗位要求的其他所有材料。

5.本人近期免冠1寸照片2張。

上述1—4項證明材料均要求原件，并需提供復印件。

考生所提供的各類證書，以及證明材料，必須確切地證明，是能夠滿足本公告以及《崗位簡介表》所提出的要求的條件的，不可以弄虛作假。所有的材料，均都是需要提供原件的，同時還要提供一套復印件，以供區教育局展開審核。

經審查，若考生不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件，若考生在規定時間內不參加資格復審（因考生本人原因導致無法通知、聯系到考生的，責任和后果由考生個人承擔），若不符合政策規定或資格復審不合格，若考生放棄資格復審等，便取消其面試（專業技能測試）資格，且在本崗位筆試成績合格人員中從高到低分進行一次性遞補。按規定，屆時將規定遞補截止時間。資格復審通過的考生需現場繳納面試（專業技能測試）費用100元/人。

(五)面試(專業技能測試)

區教育局負責組織與實施面試，面試的時間，地點會依照《面試(專業技能測試)準考證》來確定 。

1.面試形式。

面試的形式是演課，時間設定為 15 分鐘 。考生們若要去參加演課 ，需按照抽簽以后得到的順序依次進入備課室 ，依據統一所供應的教學內容來展開備課 ，備課需要花費60分鐘的時間作為要求和依據 。

一方面，存在著面試合格線。另一方面，面試所采用的是百分制。再者，對于考生而言，其面試成績必須要達到60分才算是合格。最后，面試成績會在當場就告知給考生。

須先對08 - 15崗位進行專業技能測試，之后再用以進行面試。專業技能測試的時間以及地點是以《面試(專業技能測試)準考證》作為標準的依據，測試的內容可以在《崗位簡介表》當中看到。專業技能測試采用百分制度，考生專業技能測試的成績必須要達到60分才屬于合格，要是沒有達到則會直接被淘汰。

總成績以百分制計算，規則如下：

崗位是通過筆試加上面試的形式，其總成績的計算方式為，筆試成績乘以百分之四十，再加上面試成績乘以百分之六十 。

有這樣一種崗位，它是通過筆試、加上專業技能測試、以及面試來綜合考量的，對于這個崗位而言，其總體成績是由筆試成績乘以百分之三十、加上專業技能測試成績乘以百分之四十、再加上面試成績乘以百分之三十所構成。

(六)體檢

靠著考生總成績，從高往低，依崗位招聘計劃數與1之比為1:1的這一比例，來確定體檢人選。若總成績相同啦，按面試成績去定；要是面試成績同樣相同，那就按專業技能測試成績；倘若還是相同呢，另外組織考試確定狀況。進入體檢人選的名單會在宿豫區人民政府官方網站進行公告。

宿豫區教育局會統一組織體檢工作，關于其時間會另外通知，體檢標準依照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》來執行，體檢所需的費用由考生自己去承擔。

(七)考察

宿豫區教育局會對體檢合格人員展開組織考察行事，此考察會參考《公務員錄用考察辦法(試行)》，將考察對象個人的信用狀況、違法犯罪記錄情形納入考察范疇之內。在考察結束以前，如果考生屬于在職人員，那么就得提供原所在單位開具的不存在經濟問題的證明，要是沒有按時提供該證明，就會被視作考察不通過。而考察合格的人員就是擬被聘用的人員。

(八)公示和聘用備案

于考察完畢之后，宿豫區教育局把擬聘用人員的名單上交給區人社局去備案，擬聘用人員的名單在宿豫區人民政府的官方網站進行為期7個工作日的公示。

若被聘用人員，和原工作單位，簽有勞動（聘用）合同，或者各種協議，這種情況由本人自行負責處理 。

無異議進行公示之后，辦理事業單位工作人員聘用手續，并且簽訂《江蘇省事業單位工作人員聘用合同書》，聘用合同服務期不少于3年，不過具體情況要參照事業單位聘用合同。服務期以內不可以辦理調動以及借用，人事檔案也不進行接轉，離職人員要是未滿服務期，必須承擔違約責任，還要記入個人誠信檔案。試用期按照國家規定來執行。要是試用不合格，就解除聘用合同。

五、紀律與監督

本次公開進行的招聘活動，切實嚴格地去貫徹執行“公開、平等、競爭、擇優”這樣的原則，十分嚴謹地堅守規定的程序、條件以及標準，嚴厲禁止弄虛作假、徇私舞弊的行為發生。該招聘工作接受紀檢監察機關以及社會的監督，對于那些違反考試、聘用紀律或者因工作失職失誤而造成不良后果的工作人員，一旦經過查實，就會按照相關規定給予嚴肅處理。

2018年1月1日起，考生于事業單位公開招聘各環節里存的各類違紀違規行為，含不誠信行為，按規定記入全國統一的《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限是五年或長期記錄，且嚴格依《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）懲戒，構成犯罪的，依法追究刑事責任。 }。

六、其他事項

(一)簡章予以發布，此簡章是由宿豫區人力資源和社會局，以及宿豫區教育局一同發布的 。

（二）責任進行分工。區教育局需擔當起對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策予以解釋的職責，依照本公告所規定的內容，去組織開展公開招聘各個相關環節的工作，并且承擔相應的責任。區人社局屬于公開招聘工作方面的綜合管理部門，應按照規定搭建起統一的集中公開招聘平臺，依法依規履行起指導、監督、查糾的職能，構建公開招聘工作事前、事中、事后的監督糾偏機制，受理舉報投訴，按照規定程序組織展開對違法違紀違規行為的查處工作。

(三)政策口徑。

年齡有著相應規定，35周歲以下所指的是，出生時間是（含）1989年5月26日往后的日期。

2. 其他事體。2025年應屆畢業之人須于2025年7月31日之前拿到相應的學歷、學位，其他人員須在報名開始的那個日子之前取得。港澳臺有相關關系之人前去報考的，按照國家、省的有關規定來執行。其它相關政策，除了本公告另外有規定之外，全都參照《江蘇省2025年考試錄用公務員報考指南》的相關內容來執行。

詢問政策相關問題可撥打此號碼，0527 - 84466502，該號碼所屬部門為宿豫區教育局人事和教師工作科 。

監督電話如下，0527 80609012，此號碼歸屬宿豫區紀委監委派駐第十四紀檢監察組，還有 0527 84465736，該號碼屬于宿豫區人力資源和社會局事業單位人事管理科 。

附件：

附件1：宿豫區2025年公開招聘事業編制教師崗位簡介表

附件2：未就業承諾

附件3：江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄

宿豫區人力資源和社會局?宿遷市宿豫區教育局

2025年5月23日