可以肯定地說，2022年成為了海外移民數量激增的年份，涉及身份安排的咨詢需求，猛然間增加了數十倍之多。我們身邊不少原本對身份準備并不關心的家庭，也紛紛開始考慮獲取另一個身份了！

二零二三年的移民討論持續不斷，盡管當前市場不再像二零二二年那樣急于求成，而是呈現出更為理性的態勢。眾多家庭逐漸依據自身條件，審慎評估并選擇最匹配的移民路徑。他們是打算整體搬遷到國外定居？還是希望借此解決子女上學難題？或許是為了實現全球免簽的自由旅行？抑或意在通過移民進行稅務規劃，實現財富的隔離與保護？

有職業發展設想的人，可以直接點開下方的圖片，進入微信后查找我的賬號，聯系專業的移民顧問進行一對一咨詢，迅速鎖定最佳計劃，這樣更有效率。我們每次都推薦先進行評估，原因是各個項目的要求、步驟以及開銷都不相同，通過評估能夠最快找到適合的選項

但是常常不如所想，自去年起，國外的相關措施卻效果不佳，不僅加入的難度在增加，連過去備受推崇的移民計劃，也逐步面臨終止的情況。對于我們的移民研究機構來說，2024年仍需注重專業水準，從眾多方案中篩選出優質選項，提供給各位參考，并且要抓緊時機，在優質項目停止招收前，協助我們的信任者成功獲得身份。

近些年，我們每年都會將數十個國家的政策進行梳理歸類，幾乎囊括了當前市場上常見的移民計劃，如今邁入2024年，這些計劃發生了劇烈的變動，今日M叔將再次對這些計劃進行歸納和整理；若您有相關需求，可點擊文中提供的鏈接，查閱詳細的移民政策說明，對于任何不解之處，都歡迎隨時聯系 @麥克斯出國。

美國移民

美國是全球接納移民事跡最突出的國家，很受人們歡迎，其政策保持高度穩定，各種背景的人都能尋得適合自身的途徑，

對于國內家庭而言，若沒有親屬在美國定居，最優的途徑還是申請EB類工作移民，這是目前最合適的方案。

EB是就業相關的移民類別標記，代表就業基礎，其含義在于與工作關系掛鉤，所有以EB標識的移民項目，主要涉及專業人才、用人單位以及工作機會，基本圍繞這些方面展開。

EB類別進一步細分，包含EB-1、EB-2、EB-3、EB-4、EB-5這五個主要優先級別，它們各自代表不同的移民類別。

麥克斯出國制圖

二零二三年的美國移民情形，依舊十分搶手，不過具體分析，其中差異明顯，呈現出顯著的兩種極端狀態，并且這種區別預計會延續到二零二四年。

A、行業杰出人才移民美國的方法

適合人群：具有國內/國際影響力的行業前20%人才

首當其沖的是EB-1杰出人才類別，其中EB-1A專指杰出人才移民，面向各行各業中的杰出人士，我們借助【一個核心，三項要點】來協助各位把握EB-1A的申請關鍵與挑戰。

美國EB1A的評審標準涉及眾多維度，決定結果的核心并非申請人固有的資質，而在于其精心準備的申請相關文書，此乃我們專精之處，能夠協助您展現個人優勢，因此有意向者切莫妄自菲薄，您的某些特質或許能成為獲取美國永久居留權的助推力。欲確認自身是否滿足條件，可即刻點擊下方圖標聯系微信，獲得免費的成功率評估。

部分案例及日常資料準備B、跨國公司高管移民美國的方法：

適合人群：有一定管理經驗的企業主、股東或者公司高管

自2022年歲末啟動排隊機制以來，可用的位置便迅速告罄，整個2023年期間，EB-1項目的排期僅小幅前進了十五天，進展極其遲緩，鑒于當前申請者數量依然龐大，初步估計或許需要兩到三年的時間才能徹底處理完，因此各位務必盡早規劃應對。

無論如何，EB-1A和EB-1C都是中國家庭迅速獲得美國移民身份的理想途徑，其價值效益極為顯著，一旦符合條件，務必抓住機會。

C、無學歷/無技術如何低成本移民美國：

適合人群：無學歷/語言/技能要求，45歲以內身體健康

過去一年，EB3整體進展十分順利，技術類別的排期增加了18個月，非技術移民的排期也延長了兩年有余，出現了之前M叔預言的排期大幅前進的情況，這表明美國目前對勞動力需求極為迫切，特別是藍領工人，為此分配了眾多名額，如果您既非杰出人才，也未獲得高學歷，又無意投入近百萬美元進行美國投資，那么選擇EB3非技術移民將更為有利

預計進入2024財年后，EB3依然還能保持不錯的推進情況！

ew3部分案例及日常工作資料

對于那些經濟能力不足預算有限暫時找不到其他可行方法的朋友們，EW3始終是物超所值的選項。關于合作雇主的評估材料，以及已經入職員工的工作狀況訪談記錄，我們都具備可以借鑒的資料。要是您對EB3非技術移民有意愿，那就千萬不要錯過與M叔交流的機會，可以透徹了解EW3的潛在問題所在，并且明白為何還有眾多人士選擇它

D、高學歷/技術型人才移民美國的方法：

目標群體：擁有碩士及以上學歷者，或具備本科學歷且從事過五年以上專業領域工作者

無需投入大量資金在美國，無需展示家庭財富狀況，沒有語言門檻，直接獲得全家美國綠卡，這是美國長期以來吸納全球技術人才的一貫途徑，當前政策保持高度穩定。

EB2和EB3這兩個類別里，都設有針對專業人士的移民途徑，主要以學習經歷作為區分標準。

EB2標準規定，申請人需具備碩士學位或更高層次的學術背景，或者擁有本科學歷，并且具備五年與專業領域相關的職業經歷，兩者條件中滿足其一即可。

EB3對學歷條件只有一個，就是需要擁有大學本科的學位證書，或者，如果你有兩年以上的技術實踐經歷，或者完成了相關的職業培訓，也是符合要求的。

對于高學歷科研人員而言，選擇EB2里的國家利益豁免途徑更為有利，因為這樣能夠簡化申請流程，同時也不必依賴雇主的支持。

E、研究型人才移民美國的方法：

適合人群：條件優秀，暫達不到EB1a的申請人

NIW和EB-1A的要求基本一致，都不需要通過雇主，也不需要資金投入，完全憑借個人能力實現移民。

它歸屬于美國職業移民EB-2類別的一個分支，申請門檻相較于EB-1A要稍顯寬松，主要面向各個領域的杰出專才。

F、高凈值家庭移民美國的方法：

適合人群：有充足預算的申請人，美國留學生

EB5投資移民向來是中國家庭情感復雜的焦點，在20233年，該項目再度煥發生機，并且在2024年預計將持續受到青睞，若沿用原有計劃，EB5幾乎缺乏任何吸引力，不僅需要投入數十萬美元，而且仍需等待十余年，但從去年起，拜登政府修訂了相關法規，將投資門檻提升至80萬美元，同時引入了"預留簽證"機制，預留簽證本質上是一種新途徑，現階段不存在等待名單，通常3至5年內即可拿到綠卡

此外依照EB5最新規定，即便沒有排期，申請者若在美國境內提交材料，能夠同步申請移民與身份變更，如此即便綠卡尚未獲批，亦可不受限制在美國工作和居住，這對那些在美國就讀的學生，為就業問題擔憂的年輕人，或計劃送子女赴美求學的家庭尤為適宜，

美國EB5投資需針對移民局認證項目，且要產生十個工作崗位，單純購置房產或購買美國股票無法獲得身份資格，這一點必須明確。

針對目前熱門的職業，M叔也梳理了適合的移民方式：

G、部分職業移民美國：

最終，若需全面認識美國移民政策，我們先前曾發布過四篇《美國移民整體態勢》系列文稿，

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這四篇文章，詳細說明美國各種簽證類型，介紹移民途徑，闡述排期情況，并說明赴美生子后陪讀的相關事項。

閱讀完整個系列的文章之后，您將能夠對美國移民形成一個極為深入、非常條理、極為周到的認知。

也歡迎持續關注移民研究所專欄，第一時間收到最新移民咨詢。

【福利來啦：美國移民禮包+美加華人生活實錄】

麥克斯出國獨家福利

將孩子送往海外，卻對TA的前程感到迷茫？考慮讓孩子定居國外，卻不清楚自己移居后有何發展可能？前往國外，意味著選擇了不同于以往的生活方式。我們投入了200個工時，搜集整理了50位來自各行各業的華人的移民經歷移民澳大利亞流程，匯編成這本美加華人生活指南，對內容感興趣的朋友可以點擊下方圖片添加微信獲取免費資料，同時還有特別贈送的福利：一套美國移民相關資源包（里面包括美國移民系列課程、講座錄音、案例匯編等）。

加拿大移民

未來三年，加拿大繼續作為除美國外最大的移民接收國，為我們申請加拿大公民身份提供了極為有利的時機，這是不容錯過的寶貴窗口。

二零二三年十一月一日，加拿大移民署宣布了二零二四年至二零二六年的人口遷入安排，

在2024年，新增移民數量為48.5萬人，到了2025年，這個數字增長到了50萬人，并且在那一年維持在了50萬人的規模，整個三年時間里，總共接收了148.5萬名新移民。

預計在2024年，依然會有大量的年輕人涌入加拿大，

針對我國公民而言，怎樣尋找加拿大移民的有效途徑呢？

麥克斯出國制圖A、加拿大技術移民

適合人群：英語好，學歷高的高材生

技術移民是極為簡便、迅速的移民方式，無需先在加拿大進行工作或學習，僅憑積分即可完成移民。這種途徑的弊端在于難度極高，由于采用積分體系，無需投入大量資金，因而吸引大量申請者涌入，其中不乏優秀人才，優秀人才增多便自然推高了篩選標準，最終只有極少數人能夠滿足移民條件。

北美時間2023年12月6日，加拿大官方宣布了快速通道Express Entry第272次邀請結果。這次邀請涵蓋了所有類別，雖然事先有所預料，但當我們看到分數線時，負責加拿大項目的同事們還是感到十分意外，這個分數竟然達到了561分。

光說分數大家可能沒有概念，我們來打個比方：

比如一個人擁有加拿大的碩士學位，英語水平測試分數很高，能夠達到八十分的水平，并且他在加拿大工作了兩年，按照這些條件，他的分數大約是五百零二分。如果這個人還能在國內有相關行業的工作經歷一年，那么他的分數可以提升到五百五十二分。

但僅看這個標準，就達不到這次邀請的最低門檻，因此目前想通過Express Entry快速移民加拿大，非常困難，只有出類拔萃的人才有可能成功，而獲得額外加分，則能顯著增加成功幾率。

選擇加拿大移民的途徑通常就是前面提到的那些方法。如果對自己的資格是否符合這些計劃沒有把握，請點擊下方的圖標，進入微信后查找加M叔的賬號，我會立刻為您提供精準的審查服務

B、自雇移民：

適合人群：文化、體育、音樂相關人才

加拿大倡導文化多樣性理念，因此，從事文化、體育、音樂等領域工作的人員，具備相應資質即可申請聯邦自雇移民項目，無需達到頂尖水平。

必須留意，移民局PR網申平臺已經完成升級，語言考試成績單被確立為必需文件，不再是備選材料。

自雇移民并非常規的移民途徑，其申請條件和挑戰十分獨特，因而需要單獨制定方案，此項內容無需多言，意向者可借助下方鏈接聯系我們的微信進行深入咨詢。關于哪些特定職業具備申請資格，我們備有詳盡的職業目錄，進入微信后查找M叔即可獲得完整資料

C、加拿大留學移民進入完全內卷時代

適合人群：年輕、英語好

D、適合絕大多數人的雇主擔保項目：

適合人群：雅思4-5分，高中以上學歷，1年以上工作經驗

部分主流省份雇主擔保項目對比

接下來，將按照申請門檻由高到低的順序，向各位介紹加拿大各省的雇主擔保計劃，內容全是實用信息，對這方面有想法的朋友一定要看到結尾。

1.BC省：

BC省在加拿大各省中最為搶手，其標準最為嚴苛，準入條件也最為苛刻。各項條件都體現在評分細則之中，對個人資質的要求極高，如果不是特別出色的申請人，通常我們都不會輕易建議選擇BC省。

科技人才通道：

當地移民局推出BC省科技計劃,旨在吸引全球科技專才,針對35類科技崗位申請者,設立快速便捷的專屬途徑,這些崗位多涉及計算機IT領域,符合條件的人才應予以關注。

幼教通道：

另有一小部分門檻較低的工作機會，涉及BC省的幼兒教育工作者或幼教輔助人員崗位，對從業履歷并無硬性規定，能夠直接申請溫哥華的移民，盡管仍需通過省份評分系統移民澳大利亞流程，但當前只需達到60分即可通過。

安省停止了不要求雅思的優惠政策之后，它借鑒了BC省的評分標準，但在發出邀請的次數上遠遠落后于BC省的步伐，而且只針對部分特定職業開放申請，這些職業中絕大多數都不適合中國的申請者，因此安省當前的政策顯得沒什么實用價值。

3.薩省：

職位匹配受限。薩省地域面積有限，當地用人單位多為中小規模機構，因此在職位適配性方面，往往會對企業體量有所側重，這類崗位在薩省相對較少出現，諸如你從事的專業在一二線都市中機遇眾多，然而若遷移至三四線城鎮，即便不是具體職位，或許相關產業都難以尋覓，不過薩省對求職者的門檻設置相當寬松，但為何我的難度評級卻低于BC省和安大略省呢。

AIP大西洋四省開放初期，移民數量激增給大家帶來了顯著收益，但隨后AIP受到嚴格審查，導致那段時間人們一提到AIP就感到擔憂，許多企業也因此停止了AIP項目，如今薩省省提名正重蹈AIP覆轍，不包括薩省小鎮項目，這是加拿大薩省移民政策中面向國人移民的低門檻途徑現在許多雇主在JAL省已經不再批準了，歷史總是出奇地相似，這就是許多人抱怨的原因，他們簽約已經大半年到一年了，卻還沒收到雇主的JAL確認。

4.AIP大西洋四省：

這個AIP項目性質較為獨特，即便歸類為雇主擔保類別，卻是由聯邦主導實施，聯邦方面明確保證六個月內必定完成PR審批，此等特殊照顧在同類計劃中堪稱獨一無二，再加上2017年試行階段，當時對申請者的文件審核標準相當寬泛，寬泛到何種地步呢，可以引用一位當時客戶的評價，認為大西洋地區幾乎是在直接發放永久居留簽證，隨著后續三年間AIP移民申請人數激增現象的累積以及疫情因素影響，逐步提高了審查標準，導致眾多雇主即便條件相同，也遭遇申請被拒或失去擔保資格的情況。

5.阿省：

阿省AOS的申請材料要求不高，省內沒有評分標準，只要英語能力和工作履歷符合條件即可。我覺得整體難度不大，通常情況下，多數客戶若有意向選擇阿省，我都是支持的，這是一個值得考慮的選項，移民過程也相對容易。阿省有個特別的地方跟其他省份不一樣,它需要先申請工作許可進入,然后在當地提交移民申請,而其他省份可以直接在國內遞交移民材料,這也是阿省的高明之處,要拿身份的話,人得先到,移民局不會在國內做承諾,你來了才是關鍵。

6. NS省省提名

新斯科舍省是加拿大大西洋四省的一部分，但該省擁有獨立的省提名計劃，整體而言，無論是審批流程，還是對申請者和雇主的條件，其標準都是當前眾多移民項目中最寬松的，這解釋了為何許多雇主更傾向于選擇新斯科舍省提名，畢竟通過此途徑，雇主無需申請那些既復雜又苛刻的擔保資格，只需在發布招聘廣告后即可直接提交省提名申請，當然，如果對時間效率有更高期待，首選依然是快速提名通道。

魁省試點項目：

不需要提供雅思考試成績,也無需進行分數評定,甚至不用辦理工作許可,在國內就可以提交申請材料,一旦獲得批準,全家可以立即前往加拿大領取公民身份證明。

門檻低，一份藍領工作就能快速移民的項目：和

適合對體力工作不排斥的朋友。

以上所有項目沒有好壞之分，只有適合和不適合自己。

不同情境下，現行政策調整和案件處理風向各異，政策松緊力度與你何時參與密切相關，即便條件相同且項目一致，不同參與時間，結局往往相去甚遠，把握時機，何種時期何種移民計劃較易實施，節點把握需精準，有效規避風險。

部分一手崗位及成功案例

在雇主對接方面，我們積累了十余年的深厚經驗，能夠依據客戶的具體情況，專門設計符合要求的計劃。此外，我們掌握的雇主信息量很大，提供的職位種類繁多，而且企業的招聘意向也相當穩固。由于持證律師的伴侶是加拿大本地一家人力資源機構的領導者，因此我們能持續為合作客戶輸送雇主信息，并確保提供的都是確鑿的移民工作機會。后續如有新的職位信息發布，我們會立刻通知各位，不過機會不多，先下手為強！推薦有興趣的人馬上去點開下方圖片加個好友，以便快速拿到最新消息，搶到優質工作

E、通過創業一步到位拿聯邦楓葉卡：

面向對象：科技行業公司負責人/決策層，具備前沿科技理論研究背景的碩士博士等高層次人才

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