第一、人力資源管理師是職業資格證書。

第二、勞動部和人事部合并之后，職業資格證和職稱證并軌。

第三、國家職業資格和職稱并軌之后，人力資源管理師各級別分別等同初級、中級和高級職稱。如：人力資源管理師一級等同高級職稱，人力資源管理師二級等同中級職稱。

人力資源管理師的的等級區分是什么？沒有這個的從業資格可以直接報考3級嗎？

人力資源職業資格分為4級。分別是：人力資源管理員(人力資源管理師四級)，助理人力資源管理師(人力資源管理師三級)，人力資源管理師(人力資源管理師二級)，高級人力資源管理師(人力資源管理師一級)。該證書由國家勞動和社會保障部頒發，全國通用，終身有效，證書編號唯一，可網上查詢。
是人力資源專業的應屆畢業生可以考三級 需要四級人力資源公司的培訓 我們在培訓人力資源管理師三級只要畢業了就可以考

想報名人力資源管理師,沒有工作經驗需要從哪級考？三級和二級有啥區別，是不是必須的先考三級再考二級？

按照正常的程序是先考3級然后過4年左右再考二級，主要是你年齡的限制，這個最主要

人力資源管理師等級劃分

共設四個等級，分別為：四級人力資源管理師（國家職業資格四級）、三級人力資源管理師（國家職業資格三級）、二級人力資源管理師（國家職業資格二級）、（一級）高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。



四級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
三級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（4）取得大學?？茖W歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作19年以上。
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業 。
（4）具有大專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業人力資源師正規培訓達到標準學時數，并取得畢（結）業證書。
（5）具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作8年以上；
（6）具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業工作6年以上。