證書當(dāng)然有用，通過證書可以學(xué)習(xí)到人力資源的管理知識，不知道你具體指的是什么證書，一般人力資源的管理證書會包括企業(yè)人力資源管理師或中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向當(dāng)然還有一些其他證書，包括薪稅師，心理咨詢時等等。通過考證，首先可以進(jìn)行一遍學(xué)習(xí)，未來將所學(xué)知識學(xué)以致用，所以證書一定是有用的。
人力資源管理師只是一個資格認(rèn)定證書，說實在的當(dāng)好一個人力資源經(jīng)理和有沒有證書沒有必然的聯(lián)系。但是你通過了人力資源管理是的認(rèn)定也說明你具備了做人事經(jīng)理的專業(yè)知識，如果就像提高一個自己專業(yè)度還是建議您考一個。
在很多的地方和企業(yè)里，人力資源管理師證書是有補(bǔ)貼的。隨著企業(yè)越來越正規(guī)，國家對于從業(yè)資格的要求越來越高，人力資源管理師還是很有必要的，如果你未來想從事人力資源方面的工作還是建議你考一個，也許現(xiàn)在沒有太多的作用，但未來也會越來越重要、有用的。
很有用處 一些國企及事業(yè)單位是非常認(rèn)可該證書的 可以做為漲工資及憑級的標(biāo)準(zhǔn)
如果你是在北京且年紀(jì)超過26周歲以上 即可申報人力資源管理師一級勞動部內(nèi)部培訓(xùn)班
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以后要從事人力行業(yè)的話，必須要有這個證，現(xiàn)在很多大型集團(tuán)招聘人力總監(jiān)都要求有人力資源管理師二級證書。
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