您好，人力資源管理師證書對于想要從事管理工作，進(jìn)入高管層的人群有很大幫助，考了三級再接著考二級和一級對自己的能力也有很大提升。希望我的回答能幫到您，祝您好運！
我已經(jīng)通過了三級考試。相對簡單但決不能大意，不要到最后幾天才突擊。主要是看《企業(yè)人力資源管理師三級>>這本書。只少要三遍。另外考試還有10天時，看一下基礎(chǔ)知識。（基礎(chǔ)知識不用背下來，都是選擇題）常用法律手冊和職業(yè)道德不用買也不用看。然后做一下歷年真題。基本上就沒有問題了。
人力資源管理師勞動部分的職業(yè)等級為：人力資源管理人員（四級）、助理人力資源管理師（三級）、人力資源管理師（二級）和高級人力資源管理師（一級）。
根據(jù)人力資源管理師的考試要求分：為理論知識考試和專業(yè)能力考核。人力資源管理師的教材一般為：勞動部指定的，二級人力資源管理師、三級人力資源管理師理論基礎(chǔ)知識和技能實操。
請根據(jù)國家裁定的題型做：
三級企業(yè)人力資源管理師考試細(xì)則
1、考試模塊
（1）職業(yè)道德、理論考試
A、考試內(nèi)容：理論知識（100分）和職業(yè)道德（10分）
B、題型：選擇題
C、題量：125道
D、答題方式：題卡作答
E、成績折算方法：理論成績=職業(yè)道德成績+理論知識成績*90%。
（2）專業(yè)技能考試
A、考試內(nèi)容：專業(yè)技能（100分）
B、題型：簡答題（20分）、計算題（20分）、綜合題（40分）、方案設(shè)計題（20分）
C、答題方式：閉卷紙筆作答
D、成績折算方法：專業(yè)技能成績=專業(yè)技能成績*100%。
2、評定成績
理論成績、實操成績分別達(dá)60分，為評定成績合格，可獲得企業(yè)人力資源管理師（三級）職業(yè)資格證書。
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