含金量越來越高。
hrbp，全稱“人力資源管理師”證書，是對從事人力資源的相關(guān)工作的人員的工作能力的一個評定標準證書。
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現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，從而對人力資源部門的職能進行細化、深化、統(tǒng)籌改革，對該部門的人員能力要求更多更細致，而HRBP的證明將會起到很大的能力認可的作用。同時，考取了這個“HRBP證書”之后還有崗位津貼、個人所得稅補貼、落戶積分等。而且還有進階的證書考取：初級職稱—助力人力資源管理師，相當于國家職業(yè)資格三級；人力資源管理師—中級職稱，相當于國家職業(yè)資格二級；高級人力資源管理師—高級職稱，相當于國家職業(yè)資格二級。但是HRBP證書的考取對專科本科畢業(yè)生有點工作年限要求，專科需要從事專業(yè)工作滿六年；本科需要專業(yè)工作4年。
1.
職業(yè)前景高 人力資源管理還是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。 掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少。
2.
社會和企業(yè)認可的唯一資格 根據(jù)國家人力資源和社會保障部有關(guān)規(guī)定，企業(yè)人力資源管理師將納入就業(yè)準入控制職業(yè)，上崗前必須接受專業(yè)培訓...
3.
提高工作競爭力 通過報考人力資源管理師，能夠快速掌握人力資源管理工作所需的全面系統(tǒng)的知識和技能，對今后工作具有極強的指導作用...
4.
政府大力扶持與指引 各省各地區(qū)對企業(yè)人力資源管理師國家資格考試的條件不同，扶持政策與力度也不同...
3級人力資源管理師含金量不高。
含金量比較高的是2級和1級。2級就是中級人力資源管理師。1級就是高級人力資源管理師。3級是吃青春飯的。2級和1級才是檢驗?zāi)芰Φ摹?/p>
如果你想在這個行業(yè)更上一層樓，建議你考個中級人力資源管理師和高級人力資源管理師
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