1、就目前而言，含金量已經不如以前，以前的是國家統考，現在已經下放到各省組織考試，人力資源管理師可以分為四個等級，人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級），此外和人力資源相關的證書還有勞動關系協調師（一二級），中初級經濟師（人力資源管理方向）
2、在很多民企私企應聘人力資源相關崗位基本上不會看你有沒有人力資源證書，更看重你的相關工作經驗技能，當然國企或者一些知名的大企業除外
3、如果自己時間寬裕，而且有意往人力資源管理方向發展，自己完全可以自主學習考試人力資源管理師，多做題，多思考聯系工作實際很容易通過，不值的額外花錢報名培訓班，另外以前的人力資源管理師是可以跨級考試，現在只能逐級考
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