您現(xiàn)在的位置： > 高考 > 人力資源證書作用大嗎。有知道可以告訴我嘛，謝謝。 說實(shí)話，要是跟工資不掛勾，真沒多大用處。無非是找工作的時(shí)候好看點(diǎn)。如果進(jìn)的是小企業(yè)，更沒有所謂人力資源管理一說，你能不能做事和你有沒有證根本無關(guān)。05年人力資源專業(yè)本科畢業(yè)，書上的東西基本沒怎么用過，完全是實(shí)際工作中磨練。
其實(shí)教科書在印刷的時(shí)候，里面的很多知識(shí)已經(jīng)過時(shí)了，再加上上課的人拿到的不一定是第一版的，上班又是離開學(xué)校之后的事。關(guān)鍵是社會(huì)中實(shí)踐和實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)。
是這樣的：中小型企業(yè)非常重要，是敲門磚。大型企業(yè)特別是500強(qiáng)外企不看這個(gè)，他們有自己的測(cè)評(píng)體系。
如果從事人力資源管理工作8年以上，在500人以上企業(yè)擔(dān)任HRM，通曉各個(gè)模塊操作流程，這張證書不是很重要。否則就需要。
對(duì)于非人力資源管理但想轉(zhuǎn)行的人來說必須去考，否則幾乎不會(huì)有面試機(jī)會(huì)。
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