有用。項(xiàng)目管理師是指掌握項(xiàng)目管理原理、技術(shù)、方法和工具，參與或領(lǐng)導(dǎo)啟動、計(jì)劃、組織、執(zhí)行、控制和收尾過程的活動，確保項(xiàng)目能在規(guī)定的范圍、時(shí)間、質(zhì)量與成本等約束條件下完成既定目標(biāo)的人員。 項(xiàng)目管理師國家職業(yè)資格認(rèn)證是人力資源和社會保障部（原勞動和社會保障部）在全國范圍內(nèi)推行的四級項(xiàng)目管理專業(yè)人員資質(zhì)認(rèn)證體系的總稱。它共分為四個(gè)等級，項(xiàng)目管理員、助理項(xiàng)目管理師、項(xiàng)目管理師、高級項(xiàng)目管理師，每個(gè)等級分別授予不同級別的證書。

三級人力資源管理(高級人力資源管理師）這個(gè)證書有什么作用嗎？具體一點(diǎn)

全國通用——考過后全國通用，終生有效。
增加競爭力——無論是找工作，升遷還是跳槽，一個(gè)專業(yè)的認(rèn)證證書，是你必不可少的。比別人多一個(gè)競爭籌碼，你就更勝一籌!
含金量高——國家統(tǒng)考，部分城市試點(diǎn)新增面試和英語考試，進(jìn)一步提升證書的含金量。
未來的通行證——人力資源管理師是我國建立就業(yè)準(zhǔn)入制度后人力資源行業(yè)的通行證。

專業(yè)技能——取得二級、一級以上職業(yè)資格證書的高技能人才，在職稱評定、工資定級、招考錄用相關(guān)崗位等方面分別與中級職稱或工程師、高級職稱或高級工程師同等待遇，退休是亦可增加基本養(yǎng)老金。

人力資源師考了有用嗎？

有就比沒有強(qiáng)，至少證明2點(diǎn)：1、我系統(tǒng)地學(xué)過人力方面的知識，具備這方面的工作能力
2、個(gè)人學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)
國家職業(yè)資格二級 企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一均可報(bào)名）：①連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。②取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。③取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。④取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。⑤具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。⑥具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。⑦取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
3、國家職業(yè)資格三級 助理企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一均可報(bào)名）：①連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。②取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。③取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。④取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。⑤取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。⑥取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)助理企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。⑦具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。